Решение суда о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей № 2-3295/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело №...

Поступило в суд: ДД.ММ.ГГГГ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                      <адрес>

Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе

председательствующего                 Зверинской А.К.

при секретаре                            Неделькиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «Сбербанк России» к Кухно В. В. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Сбербанк» обратились в суд с иском к Кухно В. В. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

В обоснование заявленных требований указали, что ДД.ММ.ГГГГг. Кухно В.В. трудоустроена в Универсальный дополнительный офис №... ОАО «Сбербанк России» на должность .... ДД.ММ.ГГГГг. ответчик переведена на должность ведущего специалиста по обслуживанию частных лиц 5 ...

ДД.ММ.ГГГГг. между Кухно В.В. и истцом заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГг. Кухно В.В. переведена на должность .... В день перевода с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

При проведении аудиторской проверки ДД.ММ.ГГГГг. ведущим аудитором проверок ВСП Управлением внутреннего аудита Сибирского банка ПАО «Сбербанк» Бут А.В. в кассе дополнительного офиса №... Новосибирского отделения ПАО «Сбербанк» у Кухно В.В. выявлена недостача денежной суммы в размере ....

По результатам проверки ДД.ММ.ГГГГг. составлен Акт по выявленной недостаче.

В возбуждении уголовного дела в отношении ответчика отказано на основании п.2 ст. 24 УПК РФ. При этом, в ходе предварительной проверки установлен факт наличия вины ответчика в выявленной недостаче.

Ответчиком недостача денежных средств частично погашена в размере ...

Просят суд взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере ...., государственную пошлину в размере ....

Представитель истца Кесслер О.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении, дополнительно пояснив, что Кухно В.В. в объяснительной свою вину в недостаче денежных средств не отрицала.

Ответчик Кухно В.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

Суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность.

Специальными письменными договорами, в соответствии со ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации, должны быть письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключаемые по типовым формам (договорам), утвержденным постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 85 в силу Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, по условиям которого Кухно В.В. принята на должность ... №.... ДД.ММ.ГГГГг. Кухно В.В. согласно дополнительному соглашению к трудовому договору переведена на должность ...0538 Новосибирского отделения №... ОАО «Сбербанк России». В тот же день с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

На основании приказа №...-к от 29.09.2015г. и дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2015г. Кухно В.В. переведена на должность ....

ДД.ММ.ГГГГг. с Кухно В.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому ответчик приняла на себя обязанность по возмещению ущерба, причиненного недостачей вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. По условиям договора о полной материальной ответственности ответчик обязалась: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества; участвовать в поведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества. Пунктом 4 договора предусмотрено, что работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Таким образом, ответчик является материально ответственным лицом, с которым в установленном законом порядке заключен договор о полной материальной ответственности.

Нормами ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации предписано, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Кроме того, работодатель обязан истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба. Отказ или уклонение работника от дачи объяснений оформляется актом (ч. 2 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно акту ревизии денежной наличности и других ценностей от 23.10.2015г. у ответчика выявлена недостача денежных средств в размере ...

Из объяснительной Кухно В.В. на имя заместителя председателя управляющего Новосибирским ГОСБ 8047 Сибирского банка ПАО «Сбербанк России» следует, что ею с апреля 2015г. неоднократно изымались наличные денежные средства из кассы на общую сумму .... Свою вину Кухно В.В. полностью признала, обязалась погасить возникшую недостачу денежных средств по мере возможности.

ДД.ММ.ГГГГг. по факту выявленной недостачи денежных средств вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении Кухно В.В., в котором отражено, что умысел на присвоение денежных средств у ответчика отсутствовал.

При этом, ответчиком не представлено доказательств отсутствия вины в выявленной недостаче денежных средств.

Кухно В.В. частично произвела погашение выявленной недостачи денежных средств в размере ...., что подтверждается справкой заместителя начальника Управления операционного контроля регионального центра сопровождения общебанковских операций г. Новосибирск И.В. Крохалевой.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Кухно В.В., являясь материально ответственным лицом, в результате ненадлежащего исполнения ею обязанностей по трудовому договору допустила недостачу вверенных ей денежных средств, в связи с чем, на нее должна быть возложена полная материальная ответственность за причиненный работодателю ущерб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

За рассмотрение искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в размере ... На основании ст. 98 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере ....

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ПАО «Сбербанк России» к Кухно В. В. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей – удовлетворить.

Взыскать с Кухно В. В. в пользу ПАО «Сбербанк России» в счет возмещения причиненного материального ущерба ...

Взыскать с Кухно В. В. в пользу ПАО «Сбербанк России» расходы по оплате государственной пошлины в сумме ...

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 25 сентября 2017 года.

Судья                                 А.К. Зверинская