Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-850/2017
Поступило в суд 15.05.2017 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 июня 2017 года <адрес>
Первомайский районный суд <адрес> в составе
Председательствующего судьи Демидович Г.Ф.,
при секретаре Атамановой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Р. железные дороги» к Нешатаеву Н. Ф. о взыскании расходов на обучение,
УСТАНОВИЛ:
истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав следующее.
В соответствии с договором, заключенным между ОАО «РЖД» и Нешатаевым Н.Ф. о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием ДД.ММ.ГГГГ. № после обучения ответчика в <адрес> техникуме железнодорожного транспорта - структурном подразделении ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» по специальности: <адрес> ответчик обязался отработать в эксплуатационном вагонном депо <адрес> - структурном подразделении Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» пять лет после окончания учебного заведения (п. 2.3.6 Договора).
Нешатаев Н.Ф. был принят на работу в эксплуатационное <адрес> на должность <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. и уволен - ДД.ММ.ГГГГ. За обучение ответчика в техникуме по договору от ДД.ММ.ГГГГ. № было оплачено учебному заведению 48 700 рублей. С учетом не отработанного в депо после окончания обучения времени затраты работодателя на обучение ответчика в техникуме составили 19 186 рублей.
В период обучения ответчика в техникуме по договору от ДД.ММ.ГГГГ. № истец за счет собственных средств производил доплату к стипендии студента Нешатаева Н.Ф., сумма доплат которых составила 53 000 рублей. С учетом отработанного ответчиком в депо периода - 3 года и 11 дней, затраты работодателя, связанные с выплатой стипендии по договору ДД.ММ.ГГГГ. №, составили 20 880 рублей. Общая сумма затрат истца за обучение ответчика пропорционально фактически не отработанному после обучения времени составила 40 067 рублей.
Претензию о возмещении затрат за обучение по договору от ДД.ММ.ГГГГ. № в сумме 40 067 рублей, в связи с сокращением срока отработки ответчик признал и обязался оплатить сумму долга в течение одного месяца, по условиям договора, однако до настоящего времени затраты на обучение не возместил, в связи с чем истец был вынужден обратиться в суд.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.15, 310 ГК РФ, ст. 249 ТК РФ, истец просит: взыскать с Нешатаева Н. Ф. в пользу ОАО «Р. железные дороги» расходы за обучение согласно договору о целевом обучении ответчика в <адрес> техникуме железнодорожного транспорта от ДД.ММ.ГГГГ. № в размере 40 067 рублей, а также расходы по уплате госпошлины в размере 1 402 рубля. (л.д.6-8)
В судебное заседание истец ОАО «Р. железные дороги», при надлежащем извещении, явку представителя в судебное заседание не обеспечил. В связи с неявкой ответчика в судебное заседание представитель истца Копысов А.Ю. просил о рассмотрении дела без участия представителя, о чём представил заявление. (л.д.82)
В судебное заседание ответчик – Нешатаев Н.Ф. не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, в суд возвратилось почтовое уведомление (л.д.80), адрес извещения подтверждается справкой о регистрации по месту жительства УВМ ГУ МВД России по НСО. (л.д.80), об уважительности причин не явки суд не известил, возражений и ходатайств не заявлял, явку представителя не обеспечил.
Суд, в отсутствие возражений истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд рассматривает настоящее дело по имеющимся в деле материалам, согласно ст. 150 ГПК РФ, поскольку в установленный судом срок, ответчик мотивированные возражения и доказательства в их обоснование не представил. (л.д.2-3)
Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
Разрешая спор, суд руководствуется нормами Трудового кодекса РФ.
Судебным разбирательством установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ ВПО «<адрес>» (Исполнитель), ОАО «РЖД» (Заказчик) и гражданином Нешатаевым Н. Ф. (Студент) был заключен трёхсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со среднем профессиональным образованием. (л.д.16-19)
В соответствии с условиями п.п.1.1.-1.2. Договора, стороны организовали процесс обучения и подготовки специалиста со средним профессиональным образованием в соответствии с учебными планами и программами по специальности 190304 - Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (вагоны) для удовлетворения потребности Заказчика в специалистах со средним профессиональным образованием и интересов Студента. Обучение осуществлено на бюджетной основе в филиале ГОУ ВПО СГУПС - <адрес> техникуме железнодорожного транспорта. Нормативный срок обучения, по данной специальности, составляет 3 года 10 месяцев.
В соответствии с п.п. 2.3.5.-2.3.6. Договора, Нешатаев Н.Ф, обязался заключить с истцом трудовой договор на выполнение трудовой функции и проработать после окончания среднего профессионального учебного заведении в Эксплуатационном депо Инская сроком на 5 лет.
Истец надлежащим образом исполнил принятые на себя обязательства.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В соответствии с п. 2.2.4 Договора, на основании Приказа №л от ДД.ММ.ГГГГ Нешатаев Н.Ф. был принят на работу в <адрес> – структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «Р. железные дороги». (л.д.21) Нешатаев Н.Ф. свои обязательства в соответствии с п. 2.3.6. Договора, перед истцом исполнил не надлежащим образом. На основании Приказа №л от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, Нещшатаев Н.Ф. уволен с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22)
Таким образом, период отработанного времени ответчика по трудовому договору составляет 3 года 11 дней.
Из материалов дела следует, что сумма затраченных средств истца на обучение Нешатаева Н.Ф., обучающегося по договору о целевой подготовке от ДД.ММ.ГГГГ за №, без учёта стипендии, за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 48 700,00 руб. С учётом отработанного времени в <адрес> окончания обучения, сумма подлежащая возмещению составляет 19 186,47 рублей, что подтверждается сведениями общего центра обслуживания <адрес> ОАО «РЖД» (л.д.24), представленными счетами по оплате обучения студентов по целевому направлению и списками студентов целевого направления. (л.д. 27-53)
Также, Нешатаеву Н.Ф. в соответствии с п. 2.2.2., истцом производилась выплата доплаты к стипендии по договору о целевой подготовке № от ДД.ММ.ГГГГ
За период с ДД.ММ.ГГГГ г. было начислено доплаты к стипендии 53 000,00 руб., в том числе: ДД.ММ.ГГГГ г. 11 000,00 руб., в ДД.ММ.ГГГГ г. 18 000,00 руб., в ДД.ММ.ГГГГ г. 24 000,00 руб. Перечислено на расчётный счёт 46 110,00 руб. С учётом отработанного периода 3 года 11 дней сумма затрат возврата доплаты стипендии составляет 20 880,55 руб., что подтверждается сведениями общего центра обслуживания Желдоручёт ОАО «РЖД» (л.д.25) и реестрами на перечисление денежных средств. (л.д. 54-78)
В соответствии с абз.2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Односторонний отказ от обязательств, согласно ст. 310 ГК РФ, не допускается. Согласно положениям ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом.
В соответствии с п.2.3.7 Договора от ДД.ММ.ГГГГ. № ответчик обязался возместить в течение одного месяца расходы заказчика (ОАО «РЖД»), фактически понесённые расходы (с учётом инфляции), затраченные на целевую подготовку ответчика, а также расходы на доплату к стипендии в случае сокращения срока отработки предусмотренного п. 2.3.6. договора. Возмещение производится в суммах пропорционально не отработанному времени. (л.д.17)
ДД.ММ.ГГГГ ответчик был ознакомлен с уведомлением о возмещении им затраченных истцом средств на его обучение и выплату стипендии в размере 40 067,02 руб., с учётом отработанного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик обязался оплатить сумму долга в течение одного месяца, о чём им сделана собственноручная отметка на уведомлении и поставлена подпись. (л.д.23)
Однако, до настоящего времени затраты истца на обучение ответчиком не возмещены. Доказательств обратному суду не предоставлено.
Судом установлено, что расходы истца, за обучение ответчика по договору целевого обучения, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учётом отработанного времени <адрес> пропорционально фактически не отработанному после обучения времени, составляют 40 067 рублей, в том числе: затраты за обучение 19 186,47 рублей, затраты по доплате стипендии 20 880,55 руб.
Часть 3 ст. 123 Конституции РФ предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчик возражений против иска не представил, также как и никаких допустимых и относимых доказательств в их подтверждение, соответствующих критериям относимости и допустимости, как того требуют ст.ст. 59, 60 ГПК РФ (в подтверждении надлежащего исполнения обязательств либо отсутствия таких обязательств), равно как и не представил собственного расчета.
Таким образом, суд полагает, что требования истца законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Судебные расходы истца, по оплате государственной пошлины составили 1 402,00 руб. (л.д.5).
На основании вышеизложенного, руководствуясь указанными нормами материального права, а также ст.ст. 98, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
исковые требования ОАО «Р. железные дороги» к Нешатаеву Н. Ф. о взыскании расходов на обучение, удовлетворить.
Взыскать с Нешатаева Н. Ф. в пользу ОАО «Р. железные дороги» расходы за обучение по Договору от ДД.ММ.ГГГГ № о целевом обучении в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта в размере 40 067 рублей; расходы по оплате госпошлины в размере 1 402.00 руб., а всего 41 469 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Г.Ф. Демидович