Решение суда об обжаловании приказа работодателя № 02-4835/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 ноября 2016 года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Бадовой О.А., при секретаре Николаевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску Арбатской

Г.В. к ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» об обжаловании приказа работодателя

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском. Свои требования обосновывает тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. работает заместителем начальника ФГБУ «УКС № 900 при Спецстрое России». В соответствии с п. 6.7 Устава ФГБУ «УКС № 900 при Спецстрое России», утвержденного приказом Спецстроя России от ДД.ММ.ГГГГ.

№, заместители начальника учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности начальником ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» по согласованию со Спецстроем России. ДД.ММ.ГГГГ. истцу стало известно, что ДД.ММ.ГГГГ. по электронной почте начальником отдела кадров работодателя истцу был направлен приказ ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» от ДД.ММ.ГГГГ.. № «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №», о сокращении должности заместителя начальника учреждения со дня, следующего за днем выхода из отпуска по уходу за ребенком истца, а также введении со дня, следующего за днем выхода из отпуска по уходу за ребенком Арбатской Г.В. в финансово-экономическом отделе штатной единицы ведущего экономиста с окладом 9009 руб. Указанный приказ издан во изменение приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № «О проведении организационно-штатных мероприятий», в котором указано о сокращении с ДД.ММ.ГГГГ. одной должности заместителя начальника учреждения и ввести с ДД.ММ.ГГГГ. в финансово-экономической отдел одну единицу ведущего экономиста с окладом 9008 руб. В преамбуле приказа от ДД.ММ.ГГГГ.. № «О проведении организационно-штатных мероприятий» указано письмо Спецстроя России от ДД.ММ.ГГГГ. № в качестве согласующего проведение организационно-штатные мероприятия. На обращение о предоставлении данного письма, истец получила отказ. На повторное обращение ответ получен не был.

Считает издание приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №» является следствием неприязненного отношения начальника ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» к истцу. При решение вопроса о сокращении должности ответчиком не был рассмотрен вопрос о преимущественном праве оставления на работе. Просит отменить приказ ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» от ДД.ММ.ГГГГ. № «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №».

Впоследствии истец уточнила свои требования, просила также отменить приказ ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» от ДД.ММ.ГГГГ. № в части сокращения должности, занимаемой истцом.

Истец и ее представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений.

Представители ответчика возражали против заявленных требований по основаниям, изложенным в отзыве.

Суд, выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ФГБУ «УКС № 900 при Спецстрое России» и Арбатской Г.В. был заключен трудовой договор, согласно которому истец была принята на должность заместителя начальника управления.

Согласно п. 6.7. Устава ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» заместители начальника учреждения и главный бухгалтер назначаются на должность и освобождаются от должности начальником учреждения по согласованию со Спецстроем России.

ДД.ММ.ГГГГ. ФГУБ «Спецстрой России» было издано распоряжение № о предоставлении руководителями структурных подразделений центрального аппарата Спецстроя России в соответствии с установленными сферами деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.. предложения с соответствующим обоснованием и расчетами по включению в штатное расписание ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» структурных подразделений (работников) для осуществления деятельности по выполнению государственного задания.

ДД.ММ.ГГГГ. письмом за № ФГБУ «Спецстрой России» было согласовано с ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» исключение из организационной структуры должности заместителя начальника учреждения 2 шт. единицы.

ДД.ММ.ГГГГ. был издан Приказ № в целях совершенствования организационно-штатной структуры ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» и по согласованию со Спецстроем России от ДД.ММ.ГГГГ. сократить с ДД.ММ.ГГГГ..

одну должность заместителя начальника учреждения.

ДД.ММ.ГГГГ.. был составлен акт № об отказе ознакомления Арбатской Г.В. с уведомлением о сокращении должности заместителя начальника учреждения от ДД.ММ.ГГГГ. №.

ДД.ММ.ГГГГ. сведения о сокращении должности Арбатской Г.В. были направлены в центр занятости.

Согласно ответу на служебную записку истца от ДД.ММ.ГГГГ. Арбатской Г.В. был направлен перечень вакантных должностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Также в адрес истца ДД.ММ.ГГГГ. были направлены предложения на замещение имеющихся вакантных должностей.

Также ДД.ММ.ГГГГ. в адрес ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» ФГБУ «Спецстрой России» было направлено письмо № о разработке и предоставлении до ДД.ММ.ГГГГ. предложений по включению в штатное расписание УКС- структурных подразделений (должностей работников) предназначенных для оказания (выполнения) государственных услуг (работ), а также их техническое оснащение.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Арбатской Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ.. по ДД.ММ.ГГГГ.

был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, внуком Арбатским Владиславом Александровичем, до достижения им возраста трех лет.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № были внесены изменения в приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № в связи с предоставлением с ДД.ММ.ГГГГ. заместителю начальника учреждения Арбатской Г.В. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и в частичное изменение приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № «О проведении организационно-штатных мероприятий» в п. 1 и 2 приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № «О проведении организационно-штатных мероприятий» слова «с ДД.ММ.ГГГГ..» заменить словами «со дня, следующего за днем выхода из отпуска по уходу за ребенком Арбатской Г.В.».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № было утверждено штатное расписание, согласно которому была введена должность заместителя начальника учреждения. Данная должность подлежит сокращению со дня, следующего за днем выхода из отпуска по уходу за ребенком Арбатской Г.В., приказы от ДД.ММ.ГГГГ.. № и от ДД.ММ.ГГГГ.. №, с введением должности ведущего экономиста в финансово- экономический отдел.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 180 ТК РФ, При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Анализируя в соответствии со ст. 56, 67 ГПК РФ представленные доказательства, суд приходит к выводу, что нарушений прав истца со стороны ответчика не допущено, поскольку проведение организационно-штатных мероприятий является правом работодателя, процедура проведения сокращения штата нарушена не была, в связи с чем, требования истца не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Довод истца о том, что не рассмотрен вопрос о преимущественном праве оставления на работе не нашел своего подтверждения в ходе судебного заседания.

В соответствии со ст. 179 ТК РФ возможность реализации преимущественного права на оставление на работе зависит от конкретного состава лиц, подлежащих сокращению, занимающих аналогичные по квалификационным требованиям должности. Если сокращаемая должность - единственная на предприятии, то правило о преимущественном праве на оставление на работе действовать не будет. Таким образом, положения ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве истца на оставление на работе применению в данном случае не подлежат, так как были сокращены обе должности заместителя начальника учреждения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Арбатской Г.В. в иске к ФГБУ «УКС № при Спецстрое России» об отмене приказов отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья:.