Решение суда об обязании выплачивать пособие на ребенка № 2-1671/2017 ~ М-865/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 июня 2017 г. г. Ростов-на-Дону

Ворошиловский районный суд гор. Ростова-на-Дону в составе

председательствующего судьи Алексеевой О.Г.,

при секретаре Гладковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лопатка Т. Г. к МКУ УСЗН ... об обязании выплачивать пособие на ребенка,

УСТАНОВИЛ:

Лопатка Т.Г. обратилась в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что с ... она работала в должности юриста у индивидуального предпринимателя Васильева А.В. (далее ИП Васильев А.В.) ИП Васильев А.В. умер ..., что подтверждается свидетельством о смерти. В связи со смертью Васильева А.В. трудовой договор между мной и ИП Васильевым А.В. является прекращенным в соответствии с п.6 ст. 83 ТК РФ. Однако в трудовой книжке отсутствует запись о прекращении трудовых отношений и указанную запись невозможно произвести в связи со смертью ИП, являющегося физическим лицом. Ведением трудовых книжек занимался сам индивидуальный предприниматель (п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ... N 225).

В период с ... по ... истец находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается выданным листком нетрудоспособности по беременности и родам. ... у нее родился сын Лопатка Н. А., что подтверждается свидетельством о рождении.

С ... истец находилась в отпуске по уходу за ребенком и ей было назначено и выплачивалось пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет с июня 2016 г. до октября 2016 г. (т.е. за июнь, июль, август и сентябрь). Последнее поступление пособия мне на счет в банке было в октябре, что подтверждается выпиской по счету.

... истец обратилась через МФЦ в МКУ «Управление социальной защиты населения ...» с заявлением о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в связи с тем, ИП Васильев А.В. прекратил деятельность в связи со смертью, что подтверждается выпиской из ЕГРИП. Однако ей отказано в связи с тем, что заявитель работает, внесенные изменения в трудовую книжку не оговорены в соответствии с законодательством.

Истец считаю, что МКУ «Управление социальной защиты населения ...» бездействует и неправомерно отказывает в назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, чем нарушает мое право на социальное обеспечение.

На основании изложенного, истец просил признать прекращенными трудовые отношения между Лопатка Т. Г. и индивидуальным предпринимателем Васильевым А. В.; обязать МКУ «Управление социальной защиты населения ...» назначить и выплачивать Лопатка Т. Г. пособие по уходу за ребенком Лопатка Н. А. ... года рождения) до достижения полутора лет.

Истец в судебное заседание явилась заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд иск удовлетворить. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик МКУ УСЗН ... в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен.

В силу ст. 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания. При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167, 233 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом изложенного суд находит возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отношении ответчика в порядке заочного производства.

    Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что с ... Лопатка Т.Г. работала в должности юриста у ИП Васильева А.В.

ИП Васильев А.В. умер ..., что подтверждается свидетельством о смерти.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В связи со смертью Васильева А.В. трудовой договор между мной и ИП Васильевым А.В. является прекращенным в соответствии с п.6 ст. 83 ТК РФ.

Однако в трудовой книжке отсутствует запись о прекращении со трудовых отношений и указанную запись невозможно произвести в связи со смертью ИП, являющегося физическим лицом.

В период с ... по ... истец находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается выданным листком нетрудоспособности по беременности и родам.

... у нее родился сын Лопатка Н. А., что подтверждается свидетельством о рождении.

С ... истец находилась в отпуске по уходу за ребенком и ей было назначено и выплачивалось пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет с июня 2016 г. до октября 2016 г. (т.е. за июнь, июль, август и сентябрь). Последнее поступление пособия мне на счет в банке было в октябре, что подтверждается выпиской по счету.

... истец обратилась через МФЦ в МКУ «Управление социальной защиты населения ...» с заявлением о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в связи с тем, ИП Васильев А.В. прекратил деятельность в связи со смертью, что подтверждается выпиской из ЕГРИП.

Однако МКУ УСЗН ... отказало в назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию являются единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в силу ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Назначение и выплата указанного пособия производится по месту работы застрахованного лица согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, выплачивается оно до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 11.1 ФЗ N 255-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица среди прочего за ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно п. 6 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.

Судом установлено, что работодатель ИП Васильев А.В. умер, в связи, с чем суд устанавливает факт прекращения трудовых отношений между истцом и ИП Васильевым.

При таком положении, руководствуясь ч. 4 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, учитывая, что на момент обращения в МКУ УСЗН ... работодатель истца умер, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании назначить и выплачивать пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

    На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

Исковые требования Лопатка Т. Г. к МКУ УСЗН ... об обязании выплачивать пособие на ребенка - удовлетворить.

Установить факт прекращение трудовых отношений между Лопатка Т. Г. и индивидуальным предпринимателем Васильевым А. В..

Обязать МКУ «Управление социальной защиты населения ...» назначить и выплачивать Лопатка Т. Г. пособие по уходу за ребенком Лопатка Н. А. ... года рождения) до достижения полутора лет.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Ворошиловский районный суд гор. Ростова-на-Дону заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Разъяснить, что заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Ворошиловский районный суд гор. Ростова-на-Дону в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Полный текст решения суда изготовлен 9 июня 2017 г.

Судья