Решение суда об обязании предоставить индивидуальные сведения, произвести отчисление страховых взносов № 2-4538/2017 ~ М-4453/2017

Дело № 2-4538/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный районный суд г. Кемерово в составе

председательствующего судьи Гречановской О.В.,

при секретаре Тараненко Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

21 ноября 2017 года

гражданское дело по иску Прокурора Центрального района города Кемерово в интересах Торопов А.И. к Шевелев А.В. об обязании предоставить индивидуальные сведения, произвести отчисление страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Кемерово обратился в суд Центрального района г. Кемерово с исковыми требованиями к Шевелев А.В. об обязании предоставить индивидуальные сведения, произвести отчисление страховых взносов.

Требования мотивирует тем, что Прокуратурой района по обращению Торопов А.И., Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) проведена проверка о нарушениях Шевелев А.В. требований законодательства о пенсионном обеспечении. В ходе проверки установлено, что с 25.05.2016 г. Торопов А.И. является получателем страховой пенсии по инвалидности.

При назначении пенсии Торопов А.И. в страховой стаж не включен период работы у ИП Шевелев А.В. с 26.01.2012 г. по 31.03.2014 г., в связи с тем, что индивидуальные сведения за этот период не представлены, ИП Шевелев А.В.снять с регистрационного учета 10.08.2015 г. Позде ИП Шевелев А.В. были представлены сведения, что Торопов А.И. находился в этот период времени в неоплачиваемом отпуске, однако. данные сведения являются недостоверными, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда от 22.12.2016 г., согласно которому Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) обязано включить периоды работы с января 2012 года по март 2014 года в должности менеджера по продажам у ИП Шевелев А.В.

Прокурор Центрального района г. Кемерово просит обязать Шевелев А.В. начислить страховые взносы в отношении Торопова А.И. и откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в части в части заработка

- заработка за периоды:

с 26.01.2012 г. по 31.01.2012 г. (4 рабочих дня) – 2377,16 рублей,

с 01.02.2012 г. по 31.03.2012 – 19017,24 рублей,

с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. – 29063,79 рублей,

с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. – 29286,20 рублей,

с 01.10.2012 г. по 31.12.2012 – 30.920,68 рублей;

- сведений о выплатах и иных вознаграждениях на периоды:

с 01.01.2013 г. по 31.12.2013 г. – 126662,07 рублей,

с 01.01.2014 г. по 31.03.2014 г. – 36672,41 рублей;

- начисленных страховых взносов в сумме 60279,90 рублей за периоды:

с 26.01.2012 г. по 31.01.2012 г. – 522,98 рублей,

с 01.02.2012 г. по 31.03.2012 г. – 4183,79 рублей,

с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. – 6394,03 рублей,

с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. – 6442,96 рублей,

с 01.10.2012 г. по 31.12.2012 г. – 6802,55 рублей,

с 01.01.2013 г. по 31.12.2013 г. – 27865,66 рублей,

с 01.01.2014 г. по 31.03.2014 г. – 8067,93 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г. Кемерово Корневская Ю.М. настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Торопов А.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, с ходатайством об отложении рассмотрения гражданского дела не обращался.

Представитель Торопов А.И. – Щеблякова Т.П., действующая на основании доверенности от 12.07.2016 г., в судебном заседании поддержала заявление исковые требования. Суду пояснила. что Торопов А.И. работал с ИП Шевелев А.В. с 2008 г., о чем имеется запись в трудовой книжке. В то же время, отсутствует запись об увольнении. В трудовом договоре указаны все условия труда, в том числе и заработная плата работника.

Ответчик Шевелев А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, с ходатайством об отложении рассмотрения гражданского дела к суду не обращался.

Представитель ответчика Студенкова И.В., действующая на основании доверенности от 09.01.2017 г., в судебном заседании заявленные исковые требования не признала. Суду пояснила, что Шевелев А.В. не отрицает факт трудоустройства истца, однако, не согласен с периодом работы и с размером заработной платы, который указан в исковом заявлении. Длительные периоды Торопов А.И. не выходил на работу без видимой на то причины, работы выполнялась не ежедневно.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) Бочкарева Т.А., действующая на основании доверенности от 09.01.2017 г. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 17.01.1992г. №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетам, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Согласно п.4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших. На основании пункта 3 статьи 35 названного Закона прокурор в соответствии с процессуальным законодательством вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

Согласно статье 4 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Как следует из статьи 5 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положениям статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно статье 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров.

В соответствии со ст. 15 указанного Закона страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом; передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица.

При этом согласно п. 15 ст. 22.1 Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений: части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» согласно которому, в случае прекращения деятельности страхователем в связи его ликвидацией до конца расчетного периода, страхователь обязан до дня подачи в регистрирующий орган заявления о государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица либо заявления о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя представить страховщику расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно.

Указанный расчет может быть представлен в форме электронного документа в соответствии с требованиями ст. 24 настоящего Федерального закона. Разница между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с указанным расчетом, и суммами страховых взносов, уплаченными страхователем с начала расчетного периода, подлежит уплате в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета или возврату страхователю в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Судом установлено следующее:

26.01.2012 между Торопов А.И. и ИП Шевелев А.В. заключен трудовой договор №1 (л.д. 83-85). Согласно условиям трудового договора, Торопов А.И. был принят на должность менеджера по продажам, работа по указанному договору была для работника основной, место работы указано: ... Указанное помещение было арендовано у ЛИЦО_13

Согласно п. 3.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливался должностной оклад в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек в месяц. Районный коэффициент 30% составляет 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей 00 копеек.

Согласно п. 3.6 трудового договора, Заработная плата работнику выплачивалась путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя или путем перечисления на счет работника в банке каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В трудовой книжке Торопов А.И. серии ### под номером 18 внесена запись о приеме на работу в должности менеджера по продажам к Индивидуальному предпринимателю Шевелев А.В. с 26.01.2012 г. Запись об увольнении отсутствует (л.д. 87-89).

Факт работы Торопов А.И. у ИП Шевелев А.В. в период с 26.01.2012 по 31.03.2014 г. установлен решением Центрального районного суда г. Кемерово от 22.12.2016 г. по делу №2-7680/2016 (л.д.22-28).

Указанное решение суда стало предметом рассмотрения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда и апелляционным определением от 13.04.2017 г. указанное решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) оставлена без удовлетворения (л.д. 29-35). Таким образом, решение Центрального районного суда г. Кемерово от 22.12.2016 г. вступило в законную силу 13.04.2017 г.

В соответствии с частью 2 статьи 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Факт трудоустройства Торопов А.И. в должности менеджера по продажам у Индивидуального предпринимателя Шевелев А.В. также подтверждается показаниями свидетелей, которые были допрошены в судебном заседании.

Так свидетели Свидетель 1 и Свидетель 2 указали, что вместе с Торопов А.И. работали в магазине сантехники ИП Шевелев А.В.. Торопов А.И. был трудоустроен официально и получал заработную плату в размере 15000 рублей. С целью доставки товара покупателям использовал свой личный автомобиль. За время работы Торопов А.И. всегда в отпуск или на больничный не уходил, без причины на работе не отсутствовал. Заработную плату выдавал Торопов А.И. из кассы в магазине с разрешения Шевелев А.В. Документы о выдаче заработной платы не оформлялись, работники не расписывались.

Свидетель ЛИЦО_13 суду пояснил, что является собственником подвального помещения по адресу г. .... С 2012 г. в течение двух лет помещение было арендовано индивидуальным предпринимателем Шевелев А.В., который использовал помещение для магазина сантехники. Арендную плату свидетелю выдавал или Шевелев А.В. или Торопов А.И., который работал в указанном магазине с момента его открытия, оформляя расходно-кассовый ордер. О нюансах оформления трудовых отношений между ИП Шевелев А.В. и Торопов А.И. свидетелю не известно, однако, Торопов А.И. постоянно находился на рабочем месте, в то время как другие работники менялись.

Свидетель Свидетель 3 пояснил суду, что является зятем Щеблякова Т.П. С Торопов А.И. познакомился около 10 лет назад. Около 4 лет назад Торопов А.И. работал в магазине сантехники у ИП Шевелев А.В. По мере необходимости свидетель посещал указанный магазин приобретая товары для собственных нужд. Торопов А.И. работал в магазине с понедельника по субботу, в воскресенье был выходной день. На личном автомобиле марки Chevrolet Lacetti Торопов А.И. осуществлял доставку товара покупателям. В настоящее время Торопов А.И. не трудоустроен.

У суда нет оснований не доверять пояснениям свидетелей, которые не имеют личной заинтересованности в результате рассмотрения дела, давали последовательные, согласующиеся между собой пояснения.

При проведении проверки Прокуратурой Центрального района г. Кемерово у Шевелев А.В. были отобраны объяснения, из которых следует, что в период с 2005 года по август 2015 года он являлся индивидуальным предпринимателем и занимался розничной продажей строительных материалов. 26.01.2012 г. между ИП Шевелев А.В. и Торопов А.И. был заключен трудовой договор, согласно которому Торопов А.И. был принят на должность менеджера по продажам в магазин, расположенный по адресу .... Однако после заключения трудового договора Торопов А.И. на работу не выходил, трудовые обязанности не исполнял, на телефонные звонки не отвечал, в связи с чем, работодатель не выплачивал ему заработную плату. Поскольку фактически трудовые функции работником не исполнялись, Шевелев А.И. полагал, что трудовой договор расторгнут. Выплат в Пенсионный фонд по данному трудовому договору не производилось.

Пояснения Шевелев А.В., данные заместителю прокурора Центрального района г. Кемерово Бобылев Д.А., суд оценивает критически, поскольку они противоречат показаниям свидетелей, которые не заинтересованы в результате рассмотрения дела, в то время как для Шевелев А.В. вынесение решения об удовлетворении требований Торопов А.И. может повлечь наступление неблагоприятных последствий.

Из представленной суду выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (л.д. 44-46) следует, что индивидуальный предприниматель Шевелев А.В. прекратил свою деятельность, о чем 07.08.2015 г. внесена соответствующая запись.

Таким образом, судом установлено, что в нарушение указанных требований закона Шевелев А.В. не исчислял и не выплачивал за Торопов А.И. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, чем нарушил его пенсионные права. Данный факт подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Торопов А.И.(л.д. 47-49).

Факт невыполнения работодателем обязанности по перечислению денежных средств в Пенсионный фонд РФ за работника не может служить основанием для ущемления пенсионных прав работника.

В соответствии со статьей 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (действовавший на момент спорных правоотношений) в 2012-2014 годах для плательщиков страховых взносов применяется тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере 22%.

При этом, согласно статье 22 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» тариф страхового взноса для лиц 1966 года рождения и старше – 16,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов).

Солидарная часть тарифа страховых взносов - часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования в соответствии с федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии, выплаты социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации (статья 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Согласно пункту 13 части 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Для лиц 1967 года рождения и моложе, в отношении которых осуществляется формирование накопительной пенсии в Пенсионном фонде Российской Федерации, учитывается сумма страховых взносов на финансирование страховой пенсии в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов по тарифу 16,0 процентного пункта тарифа страхового взноса независимо от фактически уплаченной страхователем суммы страховых взносов за данное застрахованное лицо.

Статьей 133.1 Трудового Кодекса закреплено, что региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В соответствии с пунктом 3.47 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2010-2012 годы пунктом 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям совместно с Профсоюзами необходимо обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, определенной в установленном законом порядке.

Согласно постановлениям Коллегии Администрации Кемеровской области «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области» величина прожиточного минимума в целом по Кемеровской области составила:

в IV квартале 2011 г. - 5515 рублей

в I квартале 2012 года - 5619 рублей.

во II квартале 2012 г. - 5662 рубля,

в III квартале 2012 г. - 5978 рублей.

в IV квартале 2012 г. - 6122 рубля,

в I квартале 2013 г. - 7097 рублей.

во II квартале 2013 г - 7437 рублей,

в III квартале 2013 г. – 7397 рублей,

в IV квартале 2013 г – 7090 рублей,

в I квартале 2014 г. – 7535 рублей.

В соответствии с Кузбасским региональным соглашением между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2010-2012 годы (п. 3.47) работодатели обязуются совместно с профсоюзами обеспечивать в реальном секторе экономики выплату минимальной заработной платы при полном рабочем дне не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенную в установленном порядке.

В соответствии с Кузбасским региональным соглашением между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2010-2012 годы (п.п. 7.3-7.5) подписанное соглашение в 10-дневный срок публикуется в газете «Кузбасс». После опубликования Соглашения Комиссия официально обращается через газету «Кузбасс» с предложением к работодателям, не участвующим в подписании Соглашения, присоединиться к Соглашению.

как следует из пункта 8 статьи 133,1 Трудового кодекса РФ Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Из материалов дела не установлено, что Шевелев А.В. обращался в департамент труда и занятости населения Кемеровской области с письменным мотивированным отказом от присоединения к соглашению.

По мнению суда, исчисление суммы страховых взносов следует производить из официальной заработной платы истца, установленной трудовым договором (5000 рублей + 1500 рублей), поскольку получение Торопов А.И.указанной суммы подтверждается документально.

Получение Торопов А.И. заработной платы в размере 15000 рублей не нашло подтверждения в материалах дела, установлено только со слов свидетелей, которые, не являясь лицами, осуществляющими контроль за финансовой деятельностью организации, могли иметь в распоряжении информацию только со слов истца. Надлежащих документов, подтверждающих реальное получение Торопов А.И. заработной платы в размере 15000 рублей нет (например, расчетных листков, ведомости получения заработной платы или квитанции о перечислении суммы на банковский счет с указанием назначения перевода). Сведений о том, что истцу не возмещались расходы по ГСМ или амортизации личного автомобиля, которые могли быть включены в сумму 15000 рублей, суду не представлены.

Представитель истца Щеблякова Т.П. в судебном заседании представила расчет, произведенный на основании прожиточного минимума трудоспособного населения в Кемеровской области, в соответствии с которым, общая сумма страховых взносов составила 85707,52 рублей.

Суд считает, что производить расчет суммы страховых взносов на основании минимального размера оплаты труда не верно, поскольку минимальный размер оплаты труда - это законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров некоторых пособий, выплачиваемых за счет средств обязательного социального страхования. Минимальный размер оплаты труда устанавливается для каждого региона индивидуально на федеральном уровне, однако, если в регионе принято трехстороннее соглашение между федерацией профсоюзных организаций, Коллегией Администрации региона и работодателями региона, то эту величину обязаны применять все работодатели региона.

Исходя из вышеуказанного расчет, произведенный помощником прокурора Центрального района г. Кемерово исходя из заработной платы, установленной трудовым договором, судом проверен и является правильным.

Таким образом, в целях восстановления прав Торопов А.И. и требований действующего законодательства, суд считает, что требования Прокурора Центрального района г. Кемерово в интересах Торопов А.И. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с положениями ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

При обращении в суд с иском о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины (ст.333.36 НК РФ).

Таким образом, с учетом существа постановленного решения, с ответчика Шевелев А.В. в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Исковые требования Прокурора Центрального района города Кемерово в интересах Торопов А.И. к Шевелев А.В. об обязании предоставить индивидуальные сведения, произвести отчисление страховых взносов удовлетворить в полном объёме.

Обязать Шевелев А.В. начислить страховые взносы в отношении Торопов А.И. **.**.**** года рождения и откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в части:

- заработка за периоды:

с 26.01.2012 г. по 31.01.2012 г. (4 рабочих дня) – 2377,16 рублей,

с 01.02.2012 г. по 31.03.2012 – 19017,24 рублей,

с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. – 29063,79 рублей,

с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. – 29286,20 рублей,

с 01.10.2012 г. по 31.12.2012 – 30.920,68 рублей;

- сведений о выплатах и иных вознаграждениях на периоды:

с 01.01.2013 г. по 31.12.2013 г. – 126662,07 рублей,

с 01.01.2014 г. по 31.03.2014 г. – 36672,41 рублей;

- начисленных страховых взносов в сумме 60279,90 рублей за периоды:

с 26.01.2012 г. по 31.01.2012 г. – 522,98 рублей,

с 01.02.2012 г. по 31.03.2012 г. – 4183,79 рублей,

с 01.04.2012 г. по 30.06.2012 г. – 6394,03 рублей,

с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. – 6442,96 рублей,

с 01.10.2012 г. по 31.12.2012 г. – 6802,55 рублей,

с 01.01.2013 г. по 31.12.2013 г. – 27865,66 рублей,

с 01.01.2014 г. по 31.03.2014 г. – 8067,93 рублей.

Обязать Шевелев А.В. произвести уплату страховых взносов в сумме 60279,90 рублей в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Взыскать с Шевелев А.В. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

В мотивированной форме решение изготовлено 24.11.2017 г.

Судья Гречановская О.В.

11