Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-2230/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 августа 2017 года г. Челябинск
Металлургический районный суд г. Челябинска, в составе
председательствующего судьи И.Н. Бочкаревой,
при участии помощника прокурора Е.Л. Шпилевой,
при секретаре Д.В. Белобровой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Челябинского транспортного прокурора, действующего в интересах Ботова В.В., к акционерному обществу «Челябинское авиапредприятие» об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ:
Челябинский транспортный прокурор, действуя в интересах Ботова В.В., обратился в суд с исковым заявлением и просит обязать акционерное общество «Челябинское авиапредприятие» обеспечить работника Ботова В.В. костюмами «зима», «лето», резиновыми сапогами, влагозащитным плащом и кожаными сапогами.
В судебном заседании помощник прокурора Шпилевая Е.Л. исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика АО «Челябинское авиапредприятие» – Аулина А.С., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.
Исследовав материалы дела в их совокупности, заслушав пояснения сторон, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В судебном заседании установлено, что в службе поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов АО «Челябинское авиапредприятие» с 05.01.2001 года по настоящее время в должности пожарного работает Ботов В.В. В ходе проведенной Челябинской транспортной прокуратурой проверки исполнения трудового законодательства в аэропорту г. Челябинска в июне 2017 года выявлено, что работник Ботов В.В. не обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты: костюмами «зима», «лето», резиновыми сапогами, влагозащитным плащом и кожаными сапогами.
Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела: копиями приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № 3/к от 04.01.2001 г. (л.д.8-10), личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (л.д.6-6об.), а также пояснениями помощника прокурора.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Данные обстоятельства не оспариваются представителем ответчика АО «Челябинское авиапредприятие».
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», зарегистрированном в Минюсте России 01.09.2009 за № 14683 утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением воздушного транспорта, согласно приложению № 2 к вышеназванному Приказу.
Пунктом 47 указанного Приложения № 2 пожарному установлен перечень специальной одежды и средств индивидуальной защиты с указанием количества и срока носки по климатическим районам в годах.
Как следует из личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (л.д.6-6об.) пожарному Ботову В.В. выдан не весь перечень специальной одежды и средств индивидуальной защиты, предусмотренный п. 47 Приложения № 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
Таким образом, неисполнение ответчиком АО «Челябинское авиапредприятие» своей обязанности по обеспечению работника Ботова В.В. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты нарушает его права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, а также путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
Таким образом, в целях соблюдения конституционных прав работника, а также соблюдения норм трудового законодательства со стороны работодателя, суд считает, что исковые требования Челябинского транспортного прокурора, действующего в интересах Ботова В.В., к АО «Челябинское авиапредприятие» об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты необходимо удовлетворить в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Челябинского транспортного прокурора, действующего в интересах Ботова В.В., к акционерному обществу «Челябинское авиапредприятие» об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты удовлетворить.
Обязать акционерное общество «Челябинское авиапредприятие» обеспечить работника Ботова В.В. костюмами «зима», «лето», резиновыми сапогами, влагозащитным плащом и кожаными сапогами.
Настоящее решение может быть обжаловано в течение месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда со дня вынесения через Металлургический районный суд г. Челябинска.
Председательствующий И.Н. Бочкарева