Решение суда о защите трудовых прав № 2-1189/2017 ~ М-136/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-1189/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕНМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2017 г.                                          г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи                                       Пуляевой О.В.

    при секретаре                                                                        Ермаковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Окуловой И. В. к * о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Окулова И.В. обратилась в суд с иском к * в котором просила: изменить формулировку записи в трудовой книжке согласно решения суда от **** на основании ст. 80 ТК РФ (на расторжение трудового договора по инициативе работника), взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск за период с **** по ****, проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ в размере 1218,53 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., понудить перечислить страховые взносы в Пенсионный Фонд.

В обоснование иска указано, что решением Железнодорожного районного суда *** по гражданскому делу ** от **** установлен факт трудовых отношений между Окуловой И.В. и * в период с **** по ****, суд обязал ответчика * внести запись о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку, взыскал денежные средства в размере 22238 руб. 09 коп. Согласно акта о совершении исполнительский действий от **** в трудовую книжку внесена запись, не соответствующая судебному решению. Ответчиком не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, чем причинил моральный вред. Кроме того, ответчик не исполнил обязанность по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд.

В судебном заседании **** истец требования поддержал. После перерыва – **** в судебное заседание не явился, направил ходатайство об отложении рассмотрения дела по причине занятости в другом суде, которое оставлено без удовлетворения.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, причины неявки не сообщил, доказательств уважительности причин не представил.

Определением суда от **** постановлено:

Производство по делу по исковому заявлению Окуловой И. В. к * о защите трудовых прав, в части изменения формулировки записи в трудовой книжке, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с **** по ****, компенсации морального вреда в связи с невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск прекратить.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из решений Железнодорожного районного суда от **** и ****, вступивших в законную силу в соответствии с определениями Новосибирского областного суда от **** и ****, имеющих для сторон преюдициальное значение в силу ст. 61 ГПК РФ следует, что между Окуловой И.В. и ответчиком имели место трудовые отношения в период с **** по ****, о чем в трудовую книжку истца Окуловой И.В. ответчик в силу ст. 66 ТК РФ обязан внести запись о приеме на должность юриста и увольнении. Суды сделали вывод о том, что поскольку оснований для увольнения Окуловой И.В. в связи с совершением ею дисциплинарного проступка не установлено, запись об увольнении должна содержать указание на ст. 80 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

В рамках дела ** истец заявляла требования о восстановлении ее на работе в должности юриста, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 690 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере 100000 руб. В удовлетворении указанных требований отказано.

Таким образом, в рамках настоящего спора подлежат рассмотрению требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ в размере 1218,53 руб. с суммы компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с **** по ****, возложении обязанности перечислить страховые взносы в Пенсионный Фонд, о взыскании компенсации морального вреда за вышеуказанные нарушения трудового законодательства.

Исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ не подлежат удовлетворению, поскольку являются производными от требований о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с **** по ****, в удовлетворении которых ранее судом было отказано.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Рассматривая требования о возложении обязанности перечислить страховые взносы в Пенсионный Фонд, следует учитывать, что ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не опровергнуты доказательства и доводы истца о неисполнении указанной обязанности.

В период спорных правоотношений действовала Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 987н, регламентировавшая вопросы порядка ведения ПФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о каждом застрахованном лице, подлежащем обязательному пенсионному страхованию, в т.ч.:

- порядок представления страхователями в ПФР сведений о застрахованных лицах, в том числе сведений о страховом стаже, о заработной плате (доходе), о начисленных и уплаченных страховых взносах, то есть индивидуальных сведений;

- поступивших страховых взносов на накопительную пенсию, дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, а также размера назначенной пенсии и выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Так же в соответствии со ст. 14,15 ФЗ РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд. Застрахованные лица имеют право защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

В представленных истцом «Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» отсутствует информация об уплаченных в отношении истца страховых взносах в спорный период, следовательно является обоснованным требование в части возложения на ответчика обязанности произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку указанные требования в силу ст. 22 ТК РФ относятся к требованиям о защите трудовых прав, то подлежит применению 394 ТК РФ, согласно которой суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения требований истца о взыскании морального вреда. Исходя из принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить требования в данной части в размере по 2 000 руб.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

Возложить на * обязанность начислить и уплатить страховые взносы за Окулову И. В. в * за период ее работы с **** по ****.

Взыскать с * в пользу Окуловой И. В. компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Взыскать с * в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья