Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-923/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 20 марта 2017 года
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Гоношиловой О.А.,
при секретаре Юдиной Н.А.,
с участием представителя истца Сидельниковой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Волгоградгоргаз» к Зубову ФИО6 о взыскании затрат, понесенных на обучение,
УСТАНОВИЛ:
АО «Волгоградгоргаз» обратилось в суд с указанным иском, мотивируя исковые требования тем, что ДАТА ИЗЪЯТА между ОАО «Волгоградгоргаз» и Зубовым И.Э. был заключен трудовой договор ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, по условиям которого, работник был принят на работу в АО «Волгоградгоргаз» межрайонное газовое предприятие ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, службу внутридомового газового оборудования по профессии слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 1 разряда, без права допуска к самостоятельному выполнению газоопасных работ до проведения обучения и проверки знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ в объеме требований инструкций, отнесенных к трудовым обязанностям слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 1 разряда с окладом по штатному расписанию. Приказом генерального директора Общества «О присвоении профессии и разряда» ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-к от ДАТА ИЗЪЯТА Зубову И.Э. с ДАТА ИЗЪЯТА присвоена профессия «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряда». Согласно п. 8.1 указанного трудового договора, при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения трёх лет с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Волгоградгоргаз» и присвоения разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Приказом ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-к от ДАТА ИЗЪЯТА трудовой договор, заключенный между АО «Волгоградгоргаз» и Зубовым И.Э. прекратил свое действие. На момент увольнения, затраты АО «Волгоградгоргаз» на обучение Зубова И.Э. компенсированы в полном объеме не были. Поэтому истец просил взыскать с Зубова И.Э. затраты, понесенные на его обучение в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, расходы по оплате государственной пошлины в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.
Представитель истца АО «Волгоградгоргаз» Сидельникова И.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, поскольку в добровольном порядке ответчик понесенные истцом расходы по его обучению не погасил.
Ответчик Зубов И.Э. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении разбирательства дела не просил, возражений в отношении заявленных исковых требование не представил.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от ДАТА ИЗЪЯТА N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
В судебном заседании установлено следующее.
ДАТА ИЗЪЯТА между АО «Волгоградгоргаз» и Зубовым И.Э. заключен трудовой договор ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, по условиям которого, работник был принят на работу в межрайонное газовое предприятие ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, службу внутридомового газового оборудования по профессии слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 1 разряда, без права допуска к самостоятельному выполнению газоопасных работ до проведения обучения и проверки знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ в объеме требований инструкций, отнесенных к трудовым обязанностям слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 1 разряда с окладом по штатному расписанию ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (л.д. 7-8).
Согласно п. 8.1 указанного трудового договора, при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения трех лет с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Волгоградгоргаз» и присвоения разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Указанное обстоятельство также подтверждается копией приказа (распоряжение) о приёме работника на работу ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-К от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д. 12).
Приказом ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-к «О присвоении профессии и разряда» от ДАТА ИЗЪЯТА Зубову И.Э. с ДАТА ИЗЪЯТА присвоена профессия «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряда» (л.д.13).
Согласно копии дополнительного соглашения от ДАТА ИЗЪЯТА к трудовому договору ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА, Зубову И.Э. был присвоен 4 разряд слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования с ДАТА ИЗЪЯТА и установлен оклад согласно штатному расписанию ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (л.д.10).
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Также дополнительным соглашением от ДАТА ИЗЪЯТА к трудовому договору ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА, Зубову И.Э. с ДАТА ИЗЪЯТА установлен оклад по штатному расписанию ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (л.д. 11).
Как следует из приказа ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-к (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДАТА ИЗЪЯТА, Зубов И.Э. был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
После окончания обучения и до увольнения Зубовым И.Э. отработано в ОА «Волгоградгоргаз» шесть полных месяцев (207 дней), в связи с чем сумма расходов на обучение, подлежащих возмещению с учетом отработанного времени составила ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.
Зубовым И.Э. добровольно возмещена сумма затрат в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, что подтверждается заявлением от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д. 16).
Согласно представленному АО «Волгоградгоргаз» расчету сумма невозмещенных затрат на обучение составляет ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ: ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (количество дней, подлежащих отработке) х 207 дней = ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ – ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ = ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ – ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ = ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.
Представленный расчет судом проверен, признается верным и принимается за основу. Ответчиком расчёт не оспорен, контррасчёт суду не представлен.
ДАТА ИЗЪЯТА истцом в адрес Зубова И.Э. направлен претензия, в которой предлагалось в течение 10 дней с момента получения претензии возместить АО «Волгоградгоргаз» затраты на обучение в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (л.д. 17).
Доказательств возмещения истцу затрат на его обучение, Зубовым И.Э. в нарушение статьи 56 ГПК РФ суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с Зубова И.Э. в пользу АО «Волгоградгоргаз» в счет возмещения затрат на обучение Зубова И.Э. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В связи с производством по делу, истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, что подтверждается платежным поручением ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д.6).
Учитывая, что решение суда состоялось в пользу истца, его исковые требования удовлетворены в полном объеме, то в силу части 1 статьи 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-198, 235,237,244 ГПК РФ,
РЕШИЛ
Исковое заявление Акционерного общества «Волгоградгоргаз» к Зубову ФИО7 о взыскании затрат, понесенных на обучение - удовлетворить.
Взыскать с Зубова ФИО8 в пользу Акционерного общества «Волгоградгоргаз» затраты, понесенные на обучение в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, расходы по оплате государственной пошлины в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, а всего ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в течение 7-ми дней со дня вручения ему его копии.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через АДРЕС ИЗЪЯТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись О.А. Гоношилова
Копия верна, судья