Решение суда о взыскании заработной платы, возмещении компенсации морального вреда № 2-1466/2017

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2017 года                           <адрес>

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы, возмещении компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, с учетом уточенных требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 о взыскании заработной платы, возмещении компенсации морального вреда, указывая на то, что она работала у ответчика с 12.11.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы в контактный зоопарк «Лапушки» с заработной платой 1000 рублей за смену. С июля 2016 года заработная плата систематически задерживалась и выплачивалась в неполном объеме. В связи с этим она уволилась ДД.ММ.ГГГГ и при получении трудовой книжки с ней не был произведен расчет. Она неоднократно обращалась к ответчику с просьбой произвести расчет, но ей было отказано. В связи с этим она обратилась в трудовую инспекцию, которая после проверки вынесла постановление о выплате заработной платы. Часть суммы ей была начислена 05.12.2016г. В связи с невыплатой заработной платы у нее возникли нравственные страдания. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18155 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей..

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ИП ФИО2 на судебное заседание не явилась, причина неявки суду неизвестна, о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки, не представила и не просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, о чем судом вынесено определение.

Выслушав мнение истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела, в частности копии трудового договора №ТД-1201115/107 от 12.11.2015г., следует, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята к ответчику на работу в качестве уборщицы.

Как следует из копий расчетных листков, представленных в материалы дела, и не оспаривалось ответчиком в ходе рассмотрения гражданского дела, у ИП ФИО2 перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за сентябрь 2016г. и октябрь 2016 г., которая составляет 18155 рублей.

Учитывая, что на момент подачи иска ФИО1 заработная плата выплачена не была, иных допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что у ИП ФИО2 перед истцом отсутствует задолженность по заработной плате, в соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком суду не представлено, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика ИП ФИО2 задолженности по заработной плате в размере 18155 рублей.

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом изложенного, принимая во внимание принцип разумности, суд частично удовлетворяет требование истца о взыскании с ответчика в счет возмещения компенсации морального вреда денежной суммы в размере 2000 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина с ИП ФИО2 в размере 1026 рублей 20 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

иск ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы, возмещении компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 18155 рублей, в счет возмещения компенсации морального вреда денежную сумму в размере 2000 рублей. Всего взыскать 20155 (двадцать тысяч сто пятьдесят пять) рублей.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 отказать за необоснованностью

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 1026 рублей 20 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течении месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.П. Осипов

Заочное решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.