Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-991/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 мая 2017 года г. Челябинск
Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Пановой Л.В.
при секретаре Хара Д.Д,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеев К.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «МонтажХимСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Тимофеев К.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «МонтажХимСервис» (ООО «МонтажХимСервис») о взыскании заработной платы за период с февраля 2016 г. по ноябрь 2016 г. в размере 181029,59 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 90443,61 руб.
В обоснование исковых требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности начальника производственного отдела в период 02.12.2013 г. по 30.11.2016 г. За период с февраля 2016 г. по ноябрь 2016 г. ему не выплачивалась заработная плата, в связи с чем просит взыскать за указанный период задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании Тимофеев К.В. на удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ООО «МонтажХимСервис» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В судебном заседании установлено, что Тимофеев К.В. состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности начальника производственного отдела в период 02.12.2013 г. по 30.11.2016 г. (л.д.4-10,11,12).
За период с февраля 2016 г. по ноябрь 2016 г. Тимофеев К.В. не выплачивалась заработная плата.
Согласно справке о задолженности по заработной плате, выданной Тимофеев К.В. работодателем, задолженность за февраль 2016 г. составила 2517,59 руб., за март 2016 г. составила 26100 руб., за апрель 2016 г. –21750 руб., за июнь 2016 г. –5220 руб., июль 2016 г. – 26100 руб., август 2016 г. – 26100 руб., сентябрь 2016 г. – 26100 руб., октябрь 2016 г. – 26042 руб., ноябрь 2016 г. – 21100 руб., всего задолженность составила сумму в размере 181029,59 руб.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 181029,59 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Поскольку, Тимофеев К.В. отработал период с декабря 2013 г. по ноябрь 2016 г., в указанный период отпуск ему не предоставлялся, то компенсация за неиспользованный отпуск составила сумму в размере 90443,61 руб. (л.д.15).
Иных расчетов работодателем суду не представлено.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере 5 914,73 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ
Исковые требования Тимофеев К.В. к Обществу с ограниченной ФИО4 «МонтажХимСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажХимСервис» (ИНН 744700671327, дата регистрации 21.08.2012 г.) в пользу Тимофеев К.В. (хх.хх.хх года рождения, уроженца ...) задолженность по заработной плате в размере 181029,59 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 90443,61 руб., всего взыскать сумму в размере 271473 (двести семьдесят одна тысяча четыреста семьдесят три) руб.20 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажХимСервис» (ИНН 744700671327, дата регистрации 21.08.2012 г.) в доход местного бюджета госпошлину в размере 5914 (пять тысяч девятьсот четырнадцать) руб. 73 коп.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.
Председательствующий Л.В. Панова