Решение суда о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат № 2-1198/2017 ~ М-640/2017

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                           <адрес>

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре ФИО2,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика АО «Лизингстроймаш» – ФИО3, действующего на основании доверенности № – ЛСМ от 23.01.2017г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «Лизингстроймаш» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, указывая на то, что с 05.10.2015г. она работает в в АО «Лизингстроймаш» в должности специалиста по кадрам. За это время ей была невыплачена заработная плата в полном объеме, что существенно нарушает ее права. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 185871 рубль 43 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10576 рублей 16 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, также пояснила суду, что в ходе судебного разбирательства ей была выплачена заработная плата

    В судебном заседании представитель ответчика АО «Лизингстроймаш» – ФИО3, действующий на основании вышеуказанной доверенности, исковые требования не признал, просил отказать.

Выслушав истца и представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела, в частности копии трудового договора №, следует, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята к ответчику на работу в качестве специалиста по кадрам в отдел кадров.

Как следует из копий расчетных листков, представленных в материалы дела, и не оспаривалось представителем ответчика в ходе рассмотрения гражданского дела, у АО «Лизингстроймаш» перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате с января 2016г. по январь 2017 г., которая составляет 185871 рубль 43 копейки.

Учитывая, что на момент подачи иска ФИО1 заработная плата выплачена не была, иных допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что у АО «Лизингстроймаш» перед истцом отсутствует задолженность по заработной плате, в соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком суду не представлено, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика АО «Лизингстроймаш» задолженности по заработной плате в размере 185871 рубль 43 копейки.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с изложенным, учитывая, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 до подачи искового заявления со стороны работодателя не была погашена, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задолженность по заработной плате в размере 10576 рублей 16 копеек, согласно представленному истцом и проверенному судом расчету.

Учитывая, что ответчик добровольно погасил задолженность перед ФИО1 по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты в ходе судебного разбирательства, суд оставляет данное решение без исполнения.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина с АО «Лизингстроймаш»в размере 5128 рублей 94 копейки.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

иск ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 185871 рубль 43 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10576 рублей 16 копеек. Всего взыскать 196447 (сто девяносто шесть тысяч четыреста сорок семь) рублей 59 копеек.

Настоящее решение оставить без исполнения, ввиду добровольного исполнением ответчиком Акционерным обществом «Лизингстроймаш» заявленных требований в полном объеме в ходе судебного разбирательства.

Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 5200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

    Судья                      А.П. Осипов

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.