Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П.,
при секретаре ФИО2,
с участием истца ФИО1, представителя ответчика АО «Лизингстроймаш» – ФИО3, действующего на основании доверенности № – ЛСМ от 23.01.2017г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, с учетом уточенных требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, обратилась в суд с иском к АО «Лизингстроймаш» о взыскании заработной платы, указывая на то, что с 21.12.2015г. она работает в АО «Лизингстроймаш» в должности специалиста по кадрам. Ей была невыплачена заработная плата в полном объеме, что существенно нарушает ее права. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 190954 рубля 09 копеек.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, также пояснила суду, что в ходе судебного разбирательства ей была выплачена заработная плата
В судебном заседании представитель ответчика АО «Лизингстроймаш» – ФИО3, действующий на основании вышеуказанной доверенности, исковые требования не признал, просил отказать.
Выслушав истца и представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.
Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из материалов дела, в частности копии трудового договора №, следует, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята к ответчику на работу в качестве специалиста по кадрам в отдел кадров.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Как следует из копий расчетных листков, представленных в материалы дела, и не оспаривалось представителем ответчика в ходе рассмотрения гражданского дела, у АО «Лизингстроймаш» перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате с августа 2016г. по январь 2017 г., которая составляет 190954 рубля 09 копеек.
Учитывая, что на момент подачи иска ФИО1 заработная плата выплачена не была, иных допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что у АО «Лизингстроймаш» перед истцом отсутствует задолженность по заработной плате, в соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком суду не представлено, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика АО «Лизингстроймаш» задолженности по заработной плате в размере 190954 рубля 09 копеек.
Учитывая, что ответчик добровольно погасил задолженность перед ФИО1 по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты в ходе судебного разбирательства, суд оставляет данное решение без исполнения.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина с АО «Лизингстроймаш» в размере 5019 рублей 08 копеек.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
иск ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 190954 (сто девяносто тысяч девятьсот пятьдесят четыре) рубля 09 копеек.
Настоящее решение оставить без исполнения, ввиду добровольного исполнением ответчиком Акционерным обществом «Лизингстроймаш» заявленных требований в полном объеме в ходе судебного разбирательства.
Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 5019 рублей 08 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.
Судья А.П. Осипов
Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.