Решение суда о взыскании заработной платы № 02-8185/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Устюговой Л.В., при секретаре Медведевой С.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-8185/15 по иску Е* С* к ООО «Метро-

стиль 2000» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Е.С. обратилась в суд с иском к ООО «Метро-стиль 2000» о взыскании заработной платы в сумме * руб., компенсации морального вреда в размере * рублей. Иск мотивирован тем, что истец с 25 февраля 2014 года работала в ООО «Метро-стиль 2000» менеджером, о чем был заключен трудовой договор № 6/14 от 25.02.2014г., и внесена запись в трудовую книжку. 16 мая 2014 года стороны заключили дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что с 19.05.2014г. Е.С. принимается в отдел отопления и вентиляции группа ОВ на должность инженера II категории с заработной платой (должностной оклад) * рублей в месяц. С 2015 года зарплата истцу выплачивалась не в полном объеме, что привело к образованию задолженности. 11 августа 2015 года истец уволен по собственному желанию. При увольнении истцу выдан расчетный листок, в соответствии с которым задолженность ответчика перед истцом по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск составляет * руб.

Истец Е.С. в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, неоднократно извещался о времени и месте рассмотрения дела, причина неявки неизвестна.

Руководствуясь ч. 2 ст. 117, ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть

дело в отсутствие ответчика.

УСТАНОВИЛ:

следующее.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

25 февраля 2014 года истец Е.С. была принята на работу в ООО «Метро- стиль 2000» (ОГРН 1027739078520) в отдел отопления и вентиляции группа ОВ на должность инженера с зарплатой * рублей в месяц, о чем составлен Трудовой договор № 6/14 (л.д.6-7) и внесена запись в трудовую книжку (л.д.

8-14).

16 мая 2014 года стороны заключили дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что с 19.05.2014г. Е.С. принимается в отдел отопления и вентиляции группа ОВ на должность инженера II категории с заработной платой (должностной оклад) * рублей в месяц (л.д. 5).

С 2015 года заработная плата истцу выплачивалась не в полном объеме.

11 августа 2015 года истец уволен по собственному желанию.

При увольнении истцу выдан расчетный листок, в соответствии с которым задолженность ответчика перед истцом по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск составляет * руб.

До настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена.

Истец требует взыскать с ответчика заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере * руб.

Проверив расчет задолженности, представленный истцом, суд находит его правильным. Таким образом с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме * руб.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

В связи с нарушением ответчиком прав истца суд находит требование о возмещении морального вреда подлежащим удовлетворению. С учетом принципов разумности и справедливости, характера и степени нравственных страданий истца суд считает необходимым взыскать с ООО «Метро-стиль 2000» в пользу Е.С. компенсацию морального вреда в сумме * рублей.

Кроме того, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в бюджет г. Москвы государственная пошлина в сумме 4311 рублей 93 копейки по имущественным требованиям и *рублей по неимущественным требованиям истца, всего – *.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Метро-стиль 2000» в пользу Е* С* заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *, компенсацию морального вреда в сумме * рублей.

Взыскать с ООО «Метро-стиль 2000» в бюджет г. Москвы государственную пошлину в сумме *.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 08 декабря 2015 года.

Судья Л.В. Устюгова.