Решение суда о взыскании заработной платы № 02-10996/2016

Дело № 2–10996/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июня 2016 года г. Москва Мещанский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Корзюковой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-10996/2016 по иску *** к АО

Корпорация « *** » о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

*** обратился в суд с иском к АО Корпорация «***» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с *** года по *** года работал в Московском филиале ОАО Корпорация «***» в должности главного геодезиста производственно-технического отдела.

С ***г. ОАО Корпорация «***» переименована в АО Корпорация «***» на основании протокола годового общего собрания акционеров от ***г. Последний раз работодатель начислил истцу денежные средства ***года, в них вошли остатки зарплаты за октябрь ***г., а также 30% зарплаты за ноябрь ***г.

Сумма задолженности по заработной плате на ***г. составила ***.

Противоправные действия ответчика нарушили принадлежащее истцу неимущественное право, что причинило физические и нравственные страдания, заключающиеся в нарушении сна, ощущении неуверенности и страха за благополучие своей семьи. Неоднократные заявления истца на имя генерального директора с просьбой погасить задолженность по заработной плате остались без ответа, в результате нервного перенапряжения истцу пришлось вызывать скорую помощь в подозрении на предынфарктное состояние. В связи с чем, истец просит суд взыскать с АО Корпорация «***» заработную плату в размере ***., компенсацию морального вреда в размере ***.

Истец *** С.А. в судебное заседание явился, требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика АО Корпорация «***» по доверенности ***Л.В. в судебное заседание явилась, в удовлетворении требований просила отказать, суду представила письменный отзыв на иск.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что *** С.А. с ***г. по ***г.. осуществлял трудовую деятельность в АО Корпорация «***» на основании трудового договора №***от ***г., согласно приложению №1 к трудовому договору №***от ***г. работнику установлен должностной оклад в размере ***. в месяц.

Приказом № *** от *** г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) *** С.А. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика.

Согласно расчету ответчика, задолженность организации по заработной плате перед истцом составляет ***.

Доказательств выплаты работнику заработной платы в полном объеме ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Поскольку расчет с истцом не произведен, указанная сумма в размере ***.

подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая установленный факт нарушения трудовых прав истца виновными действиями ответчика, выразившийся в невыплате работнику заработной платы в срок, подлежат удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда, размер которой с учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд определяет в сумме ***.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г.

Москвы в размере ***.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования *** к АО Корпорация «***» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО Корпорация «***» в пользу *** заработную плату в размере ***., компенсацию морального вреда в размере ***.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать АО Корпорация «***» государственную пошлину в доход бюджета г.

Москвы в размере ***.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Мещанский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 15 июня 2016 года.

Судья И.И. Афанасьева.