Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2- 2647/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«29» мая 2017 года г. Хабаровск
Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе
председательствующего судьи Косых М.А.,
с участием:
истца <данные изъяты>
представителя ответчика <данные изъяты>
при секретаре судебного заседания Ефремове А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> к ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, <данные изъяты> года истец была уволена, в связи с сокращением ее должности. Трудовые отношения были прекращены, однако работодатель своевременно не выплатил пособие по сокращению. Просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы изложенные в иске.
В судебном заседании представитель ответчика не отрицал факт наличия задолженности по заработной плате перед истцом.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что <данные изъяты>. состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> года принята переводом в УПП-1 ФГУП ГУСС «Дальспецстрой при Спецстрое России» на должность <данные изъяты>, <данные изъяты> года уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с сокращением численности штата работников организации, что подтверждается трудовым договором, приказом о прекращении трудового договора.
Задолженность работодателя перед истцом за период <данные изъяты> составила <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец при предъявлении иска был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск <данные изъяты> к ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» в пользу <данные изъяты> заработную плату в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» в бюджет муниципального образования – Городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.
Судья М.А. Косых
Мотивированное решение изготовлено 31.05.2017г.