Решение суда о взыскании заработной платы, № 2-2647/2017 ~ М-1996/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2- 2647/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«29»    мая 2017 года                                                                               г. Хабаровск

Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе

председательствующего судьи Косых М.А.,

с участием:

истца <данные изъяты>

представителя ответчика <данные изъяты>

при секретаре судебного заседания Ефремове А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> к ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

             Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, <данные изъяты> года истец была уволена, в связи с сокращением ее должности. Трудовые отношения были прекращены, однако работодатель своевременно не выплатил пособие по сокращению. Просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме <данные изъяты>.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы изложенные в иске.

    В судебном заседании представитель ответчика не отрицал факт наличия задолженности по заработной плате перед истцом.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что <данные изъяты>. состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> года принята переводом в УПП-1 ФГУП ГУСС «Дальспецстрой при Спецстрое России» на должность <данные изъяты>, <данные изъяты> года уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с сокращением численности штата работников организации, что подтверждается трудовым договором, приказом о прекращении трудового договора.

Задолженность работодателя перед истцом за период <данные изъяты> составила <данные изъяты>.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец при предъявлении иска был освобожден.

     На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Иск <данные изъяты> к ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» о взыскании заработной платы удовлетворить.

    Взыскать с ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» в пользу <данные изъяты> заработную плату в размере <данные изъяты>.

    Взыскать с ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» в бюджет муниципального образования – Городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

         Судья                                                                                 М.А. Косых

Мотивированное решение изготовлено 31.05.2017г.