Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 августа 2017г. г.Иркутск
Ленинский районный суд г.Иркутска в составе:
председательствующего судьи Касьяновой Н.И.,
при секретаре Копыловой Ю.В.,
с участием ответчика Н.И.А.
в отсутствие истца,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-2657/17 по иску ПАО «Корпорация Иркут» к Н.И.А. о взыскании задолженности, расходов по госпошлине,
УСТАНОВИЛ:
ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» обратилось в суд с иском к Н.И.А.. о взыскании задолженности, расходов по госпошлине.
В обосновании исковых требований указано, что ****год Н.И.А. был принят на работу в ПАО «Научно-производственная корпорация Иркут» (прежнее наименование ОАО «Корпорация «Иркут») в цех № <...>. ****год между ПАО «Корпорация «Иркут» и Н.И.А. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Согласно дополнительному соглашению работодатель обязался выплатить работнику в целях мотивации к работе по профессии «токарь» в порядке и на условиях, предусмотренных локальным документом (Положение № «Материальная поддержка работников ИАЗ - филиала ОАО «Корпорация «Иркут») материальную поддержку в размере <...> рублей, а работник обязался отработать у работодателя по данной профессии после получения материальной поддержки не менее трех лет. Принятые на себя обязательства ПАО «Корпорация «Иркут» исполнило. Работнику были выплачены по шифру - «Подъемные» <...> рублей с заработной платой: <...>. ****год Н.И.А.. был уволен с ПАО «Корпорация «Иркут» по подпункту <...> Трудового кодекса РФ (<...>). Таким образом, принятое на себя по дополнительному соглашению обязательство отработать у истца по указанной в соглашении профессии не менее трех лет после получения материальной поддержки ответчик не исполнил. После получения суммы материальной поддержки (т.е. с ****год) до последнего дня работы (т.е. до ****год) ответчик отработал на ПАО «Корпорация «Иркут» <...> дней. Согласно п.2 дополнительного соглашения, в случае расторжения трудового договора ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные денежные средства пропорционально неотработанному времени в трехмесячный срок с момента увольнения. Согласно пропорционально не отработанному в организации времени сумма задолженности Н.И.А. за полученную материальную поддержку составила <...> руб. = <...> руб. (сумма выплаченной материальной поддержки) /<...> (дней) х <...> (неотработанные дни). В соответствии с п.2 дополнительного соглашения, работник согласен на полное удержание из суммы, причитающейся к выплате при расторжении трудового договора подлежащей возврату материальной поддержки. С учетом произведенных при увольнении удержаний в счет погашения задолженности сумма долга ответчика составила <...> руб. В связи с наличием указанной задолженности ответчику была направлена претензия №юр. От ****год с требованием явиться в юридический отдел для урегулирования вопроса о возмещении задолженности, которая осталась без ответа. Просили взыскать с ответчика в пользу истца сумму долга в размере <...> руб., расходы по госпошлине в размере <...> руб.
Представитель истца в судебное заседание не явился, поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик Н.И.А. в судебном заседании с предъявленными исковыми требованиями согласился, о чем представил письменное заявление.
Выслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Установлено, что ****год между ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» (решением общего собрания акционеров ОАО «НПК «Иркут» от ****год. изменено наименование Общества на ПАО «НПК «Иркут») и Н.И.А. был заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик принимался на работу в № цех <...>.
****год между ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» и Н.И.А. было заключено дополнительное соглашение, по условиям которого работодатель в целях мотивации к работе по профессии (специальности) <...> в порядке и на условиях, предусмотренных Положением № «Материальная поддержка рабочих дефицитных профессий ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» предоставляет работнику материальную поддержку в размере <...> руб.
Дополнительное соглашение от ****год, предусматривающее выплату материальной поддержки, заключено в соответствии с локальным актом ОАО «Корпорация «Иркут» - положением №, сроком действия с ****год по ****год, утвержденным и введенным в действие приказом № от ****год.
Так согласно, положения П №, материальная поддержка выплачивается рабочим, имеющим профессию согласно перечню дефицитных профессий для выполнения производственных программ на ИАЗ – впервые принятым на ИАЗ и успешно завершившим процесс ученичества (после прохождения аттестации и присвоения квалификационного разряда), впервые принятым на ИАЗ, имеющим квалификационный разряд.
Пунктом 7.1 Положения, предусмотрена возможность прекращения материальной поддержки и возмещение денежных средств, в случае расторжения трудового договора ранее срока, установленного дополнительным соглашением.
Согласно п. 2 дополнительного соглашения, после получения материальной работник обязан отработать на ИАЗ – филиале ПАО «Корпорация «Иркут» по данной профессии (специальности) не менее трех лет.
В случае расторжения трудового договора или перевода на рабочее место по профессии, не относящейся к перечню дефицитных профессий, ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные денежные средства пропорционально неотработанному времени, в трехмесячный срок с момента увольнения (перевода). Исключение оставляет увольнение или перевод по независящим от него обстоятельствам.
Работник согласен на полное удержание из суммы, причитающейся к выплате при расторжении трудового договора, подлежащей возврату материальной поддержки.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Как следует из искового заявления ответчику были выплачены по шифру <...> – «Подъемные» <...> руб. с заработной платой: <...>., что подтверждается расчетными листками за указанные периоды.
Установлено, что ****год Н.И.А. был уволен с ПАО «Корпорация «Иркут» по пп. <...> Трудового кодекса РФ <...> (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ****год).
****год ответчиком Н.И.А. дано обязательство, согласно которого Н.И.А.. обязался в добровольном порядке возместить истцу выплаченную материальную поддержку пропорционально неотработанному времени в сумме <...> руб., за минусом удержаний произведенных при увольнении.
По правилам статьи 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Статьей 310 ГК РФ установлено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Как следует из искового заявления и подтверждено материалами дела Н.И.А. не выполнил свои обязательства в полном объеме перед истцом, предусмотренные дополнительным соглашением, не отработал в ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» трех лет с момента получения материальной поддержки, ****год был уволен <...>. Данное основание расторжения трудового договора не является исключением, в соответствии с п. 2 дополнительного соглашения от ****год, позволяющим освободить ответчика от возмещения работодателю полученной работником материальной поддержки пропорционально неотработанному времени. После получения суммы материальной поддержки ответчик отработал <...> дней.
Данные обстоятельства в ходе судебного разбирательства ответчиком оспорены не были, возражений относительно заявленных требований ответчиком не представлено, более того, в ходе судебного разбирательства ответчик с предъявленными требованиями согласился, о чем указал в письменном заявлении.
Стороной истца представлен расчет задолженности ответчика за полученную материальную поддержку, размер которой, с учетом частичных удержаний при увольнении, составил <...> руб.
Представленный истцом расчет судом проверен, является арифметически правильным, ответчиком не оспорен, иного расчета суду не представлено, в связи с чем, данный расчет может быть положен судом в основу решения суда.
****год в адрес Н.И.А.. была направлена претензия о необходимости оплатить задолженность в размере <...> руб. путем внесения наличных денежных средств в кассу ИАЗ или перечислить на расчетный счет в срок до ****год.
Как следует из искового заявления ответа на данную претензию истец не получил.
Доказательств, подтверждающих выплату указанной суммы истцу либо доказательства, подтверждающие наличие долга в ином размере, ответчиком, в нарушении ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.
Давая оценку представленным доказательствам в совокупности и их взаимной связи, учитывая, что ответчиком не исполнены обязательства по дополнительному соглашению от ****год суд приходит к выводу, что денежная сумма в размере <...>., подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, а исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.
Судом установлено, что истцом понесены расходы в сумме <...> руб., уплата государственной пошлины при подаче иска в суд (платежное поручение № от ****год).
Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы понесенные истцом в связи с уплатой госпошлины в размере <...> руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать в пользу ПАО «Корпорация Иркут» с Н.И.А. задолженность по материальной поддержке в размере <...>., расходы по госпошлине в размере <...> руб., всего в сумме <...>.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья Н.И. Касьянова
Решение в окончательной форме изготовлено ****год.