Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда № 2-1797/2017 ~ М-681/2017

Дело № 2-1797/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 марта 2017 года город Новосибирск

Ленинский районный суд города Новосибирска в лице судьи Васильева Д.С.,

при секретаре судебного заседания Аверине Н.С.,

с участием истца Федяя ФИО5.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федяя ФИО6 к ООО «Цех формовки №1» о взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Федяй ФИО7. обратился с иском к ООО «Цех формовки №1», просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 107 980 рублей 84 копейки, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, судебные расходы в размере 3 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 27.11.2013г. работал в ООО «Цех формовки №1» в должности стропальщика с окладом в размере 3 020 рублей. Форма оплаты повременная.

08.12.2016 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, задолженность, составляющая согласно справке о задолженности по заработной плате 110 980 рублей 84 копейки.

Истцу выплачено 3 000 рублей.

Таким образом, задолженность по заработной плате составляет 107 980 рублей 84 копейки.

Истец Федяй ФИО8 в судебном заседании требования поддержал частично, указав, что ему выплачено после подачи иска 22 000 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Право на вознаграждение за труд является конституционным правом гражданина (статья 37 Конституции РФ). Порядок, сроки выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что 27.11.2013 Федяй ФИО9. принят на работу в ООО «Цех формовки №1» на должность стропальщика с окладом в размере 3 020 рублей. Форма оплаты повременная.

Согласно справке ООО «Цех формовки №1» задолженность по заработной плате составила 110 980 рублей 84 копейки, из которых 25 000 рублей выплачено истцу, оставшаяся денежная сумма в размере 85 980 рублей 84 копейки до настоящего времени истцу не выплачена.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя.

В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 разъясняется, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда – 10 000 рублей, суд исходит из требований разумности и справедливости, учитывает, что истец лишен возможности своевременно получить принадлежащие ему денежные средства, вынужден обращаться в суд.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела усматривается, что 31.01.2017 года Федяй ФИО10. оплатил ООО «ЭПИКУР» 3 000 рублей за составление искового заявления.

Суд, руководствуясь ст. 100 ГПК РФ, находит разумным взыскать в пользу истца с ответчика расходы за составление искового заявления в размере 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход местного бюджета.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика ООО «Роскондитер», составляет 3 079 рублей 43 копейки ((85980,84-20000)/100*3)+800+300.

На основании изложенных выше норм материального права, статей 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Цех формовки №1» в пользу Федяя ФИО11 задолженность по заработной плате в размере 85 980 рублей 84 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 3 000 рублей, а всего 98 980 рублей 84 копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Цех формовки№1» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 079 рублей 43 копейки.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме 30 марта 2017 года.

Судья: (подпись) Д.С. Васильев

«Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-1797/2017 Ленинского районного суда города Новосибирска».