Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда № 2-506/2017 ~ М-293/2017

Дело № 2-506/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2017 года г. Хабаровск

Кировский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Т.В. Брязгуновой, при секретаре А.А. Акульшиной, с участием прокурора Лозовицкой ФИО6 истца Трухина ФИО7

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о.прокурора <адрес> в интересах Трухина ФИО8 к ООО «Дальэлектропроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

И.о.прокурора <адрес>, действующий в интересах Трухина ФИО9. обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к ООО «Дальэлектропроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению Трухина ФИО10 о наличии задолженности по заработной плате, компенсации за ее задержку и морального вреда. Установлено, что в соответствии с трудовым договором от 30.06.2008г. №, приказом (распоряжением) о приеме на работу от 30.06.2008г. №-К, Трухин ФИО12 принят в ООО «Дальэлектропроект» в отдел электроснабжения и линий электропередачи на должность инженера 1 категории. Согласно справке ООО «Дальэлектропроект» задолженность по зарплате Трухина ФИО11 составляет: за октябрь 2016г. – <данные изъяты> руб., ноябрь 2016г. – <данные изъяты> руб., декабрь 2016г. – <данные изъяты> руб., январь 2017г. – <данные изъяты> руб., итого общая сумма задолженности – <данные изъяты> руб. Указанная заработная плата начислена Трухину ФИО16 но не выплачена, чем нарушены ст.ст.21, 22, 130, 136 ТК РФ. В соответствии с п.11.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Дальэлектропроект», выплата заработной платы производится работодателем 2 раза в месяц в следующие сроки: аванс в размере 40% от заработной платы, без учета налога на доходы физических лиц – 20 числа оплачиваемого месяца; оставшаяся часть зарплаты – 5 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Из изложенного следует, что срок выплаты заработной платы в ООО «Дальэлектропроект» наступил: за октябрь 2016г. – 03.11.2016г., ноябрь 2016г. – 05.12.2016г., декабрь 2016г. – 30.12.2016г., январь 2017г. – 05.02.2017г. Указанная зарплата Трухину ФИО13. начислена, но не выплачена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу Трухина ФИО17 подлежит взысканию денежная компенсация за период задержки зарплаты, которая составляет <данные изъяты> руб. Так же согласно ст. 237 ТК РФ неправомерными действиями работодателя ООО «Дальэлектропроект» Трухину ФИО14 был причин моральный вред, поскольку последний в течение длительного времени не имел денежных средств, не мог обеспечивать себя и свою семью, который он оценивает в <данные изъяты> руб. На основании изложенного просил взыскать с ООО «Дальэлектропроект» в пользу Трухина ФИО15. задолженность: по заработной плате за октябрь 2016г. – <данные изъяты> руб., за ноябрь 2016г. – <данные изъяты> руб., декабрь 2016г. – <данные изъяты> руб., январь 2017г. – <данные изъяты> руб., всего к выплате – <данные изъяты> руб.; денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период задержки заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В ходе судебного разбирательства по делу истец Трухин ФИО18 представил заявление об увеличении исковых требований, где просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с октября 2016г. по 13.03.2017г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Лозовицкая ФИО20 истец Трухин ФИО21 исковое заявление с учетом его уточнения поддержали по основаниям, изложенным в нем, просили взыскать с ответчика в пользу Трухина ФИО19 задолженность по заработной плате за период с октября 2016г. по 13.03.2017г. в сумме <данные изъяты> руб., денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Дальэлектропроект» не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, судом установлено следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации или прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц.

Согласно трудовому договору № от 30.06.2008г., заключенному между ООО «Дальэлектропроект» в лице ген.директора Мехед ФИО22 (работодатель) и Трухина ФИО23 (работник), истец принят на работу, на должность техника 1 категории в сектор вычислительной техники с окла<адрес> руб., плюс 30 % ДВ, надбавка, плюс 30 % РК, договор заключен на неопределенный срок, работа по которому является основным местом работы (п. 1.1, 1.2, 1.4, 1.5, 3.1, 3.2). Трудовой договор является действующим.

В соответствии с п.11.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Дальэлектропроект» выплата заработной платы производится работодателем два раза в месяц в следующие сроки: аванс в размере 40 % от заработной платы, без учета налога на доходы физических лиц – 20 числа оплачиваемого месяца; оставшаяся часть заработной платы – 5 числа месяца, следующего за оплачиваемым.

Согласно справке по заработной плате по состоянию на январь 2017г. долг работодателя перед работником по заработной плате составлял 100140 руб.37 коп., согласно расчетному листку за март 2017г. задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу норм ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно заявлению об увеличении иска, задолженность по заработной плате за предприятием перед истцом на конец месяца составляет <данные изъяты> руб., что также подтверждается расчетным листком ООО «Дальэлектропроект».

В связи с чем с ответчика в пользу Трухина ФИО24. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы и с учетом расчета истца, и частичной выплаты ответчиком в пользу истца денежной компенсации, сумма задолженности по ней составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., которая подлежит взысканию с ООО «Дальэлектропроект».

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчиком нарушены права истца, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, что является основанием для компенсации ему морального вреда, размер которого, с учетом признания иска ответчиком в данной части, суд находит возможным определить в 3000 руб..

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На указанных основаниях с ответчика в местный бюджет городского округа «<адрес>» подлежит возмещению государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования и.о.прокурора <адрес> в интересах Трухина ФИО25 к ООО «Дальэлектропроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дальэлектропроект" в пользу Трухина ФИО26 задолженность по заработной плате за период с октября 2016г. по ДД.ММ.ГГГГг. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дальэлектропроект" в доход местного бюджета городского округа «<адрес>» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме вынесено 03.04.2017г.

Судья (подпись)

Решение не вступило в законную силу.

Копия верна, судья Т.В. Брязгунова

Подлинник решения подшит в дело № 2-506/2017 и находится в Кировском районном суде <адрес>

Секретарь судебного заседания А.А. Акульшина