1. Юридическая консультация
  2. Судебная практика и акты
  3. Судебная практика по трудовым спорам
  4. Прочие трудовые споры
  5. Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда № 2-904/2017 ~ М-553/2017

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда № 2-904/2017 ~ М-553/2017



Дело № 2-904/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омск                                 14 марта 2017 года

Ленинский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Елисеева Е.В.,

при секретаре судебного заседания Смирновой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойко Д к МО ДОСААФ России Омской области ЛАО г.Омска, МО ДОСААФ России Омской области ЛАО г.Омска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бойко Д.М. обратился в суд с иском к МО ДОСААФ России Омской области ЛАО г.Омска, МО ДОСААФ России Омской области ЛАО г.Омска. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что он на основании приказа руководителя РО ДОСААФ Омской области №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность заведующего учебной частью НОУ ДПО «Автомобильные курсы РО ДОСААФ России Омской области». ДД.ММ.ГГГГ Бойко Д.М. приказом вышеназванного руководителя уволен с должности переводом в МО ДОСААФ России Омской области Ленинского АО на должность заместителя председателя. В связи с регулярной невыплатой заработной платы в срок и образовавшейся задолженностью перед Бойко Д.М., последний написал заявление на увольнение и был уволен приказом № от 24.12.2016г. по п.З ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Согласно справке о задолженности по заработной плате от 11.01.2017, выданной председателем МО ДОСААФ России ЛАО г. Омска, сумма задолженности по заработной плате Бойко Д.М. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 148035,41 руб. При прекращении трудового договора Бойко Д.М., в день увольнения ему не была выплачена вышеуказанная задолженность. В соответствии с Уставом ДОСААФ России, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ гл. 13 п. 13.2 ДОСААФ России является собственником имущества в целом. Учредителем МО ДОСААФ Омской области так же является ДОСААФ России, в связи с чем, последний в силу положений ст. 120 ГК РФ, ст. 20 ТК РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам РО ДОСААФ России Омской области в случае недостаточности у последнего денежных средств для исполнения обязательств по заработной плате. Просит взыскать с МО ДОСААФ России Омской области Ленинского АО задолженност по заработной плате в размере 14 8035 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей., в случае недостаточности денежных средств для исполнения обязательств взыскать вышеназванную сумму с ДОСААФ России.

Истец Бойко Д.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.

    Представитель истца по доверенности Щербаков Ю.С. в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, указанным в иске. Просит взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда только с МО ДОСААФ России Омской области ЛАО г.Омска. От заявленных требований к ДОСААФ России отказываются. На сегодняшний день задолженность по заработной плате не погашена.

Представитель ответчика МО ДОСААФ России Омской области ЛАО по доверенности Гордеева Т.А. в судебном заседании с иском согласилась. Пояснила, что они не оспаривают сумму задолженности по заработной плате перед истцом, требование о компенсации морального вреда оставляют на усмотрение суда. Задолженность перед истцом и другими сотрудниками образовалась в связи с тем, что у них нет денежных средств. Фонд заработной платы формируется за счет платежей обучающихся в автошколе на категории «В», в последнее время в автошколе очень мало обучающихся.

Представитель ответчика МО ДОСААФ России по доверенности Фабрициус А.С. в судебном заседании пояснил, что задолженность по заработной плате сотрудников образовалась в связи с тем, что руководство ДОСААФ не должным образом следило за выплатой заработной платы. Они не отрицают и не оспаривают факт задолженности по заработной плате перед истцом. Заработная плата будет выплачена всем работникам.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что Бойко Д.М. на основании приказа руководителя РО ДОСААФ Омской области №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность заведующего учебной частью НОУ ДПО «Автомобильные курсы РО ДОСААФ России Омской области».

10.11.2015 года Бойко Д.М. приказом вышеназванного руководителя уволен с должности переводом в МО ДОСААФ России Омской области Ленинского АО г.Омска на должность заместителя председателя.

Бойко Д.М. был уволен приказом № от 24.12.2016г. по п.З ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (по собственному желанию).

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.



3 способа получить бесплатную помощь опытных адвокатов
  1. Онлайн помощь снизу справа, дежурный юрист всегда на связи
  2. Горячая линия 8 499 577 04 24 (Москва и МО) 8 800 511 38 27 (регионы РФ)
  3. Консультация юристов на странице бесплатной юридической консультации

Данные обстоятельства подтверждаются также копиями соответствующих приказов и предоставленной копией трудовой книжки истца.

Согласно справке о задолженности по заработной плате от 11.01.2017г., выданной председателем МО ДОСААФ России ЛАО г. Омска, сумма задолженности по заработной плате Бойко Д.М. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 148035,41 руб.

При прекращении трудового договора Бойко Д.М., в день увольнения и до настоящего времени ему не была выплачена вышеуказанная задолженность.

В связи с чем подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 148 035 рублей 41 копейка.

При этом суд пришел к выводу о том, что надлежащим ответчиком является МО ДОСААФ России ЛАО г. Омска, как самостоятельное юридическое лицо, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 21.02.2017г. ДОСААФ России не может нести субсидиарную ответственность по имеющимся обязательствам МО ДОСААФ России ЛАО г. Омска.

В соответствии с ч.ч. 2, 3 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как следует из ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт причинения незаконными действиями ответчика (несвоевременной выплатой заработной платы) морального вреда истцу нашел в судебном заседании свое полное подтверждение.

Учитывая продолжительность задержки в выплате денежных средств, размер задолженности, степень и характер нравственных страданий истца, принимая во внимание степень вины ответчика, с учетом фактических обстоятельств дела, при которых причинен моральный вред, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда 3 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 4 460 рублей 71 копейка.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Бойко Д удовлетворить.

    Взыскать с Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Ленинского административного округа города Омска в пользу Бойко Д задолженность по заработной плате в размере 148 035 рублей 41 копейка, компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., а всего – 151 035 рублей 41 копейка.

    Взыскать с Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Ленинского административного округа города Омска государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 460 рублей 71 копейка.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд города Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение - 20.03.2017 года.

Судья: Е.В.Елисеев




задать вопрос юристу