Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №2-3237/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июня 2017 года г.Новосибирск
Ленинский районный суд города Новосибирска в составе:
судьи Ветошкиной Л.В.,
при секретаре судебного заседания Шевандроновой Б.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Дзержинского района города Новосибирска в интересах ФИО1, к ООО «Сибэлектромонтаж-А» о взыскании задолженности по заработной плате и окончательному расчету при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Дзержинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 обратился с иском к ООО «Сибэлектромонтаж-А» о взыскании задолженности по заработной плате и окончательному расчету при увольнении, в обоснование которого указал, что прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате заработной платы ООО «Сибэлектромонтаж-А».
Проверкой установлено, что ООО «Сибэлектромонтаж-А» зарегистрировано по адресу: <адрес>. Директором ООО «Сибэлектромонтаж-А» является ФИО3 (протокол внеочередного общего собрания участников ООО «СЭМ-А» от 25.11.2016). ФИО1 принята на работу в ООО «Сибэлектромонтаж-А» на должность ведущего инженера с 01.04.2016, с ней заключен трудовой договор от 31.03.2016 №. Приказом № от 10.02.2017 ФИО1 уволена на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. По состоянию на 31.03.2017 ООО «Сибэлектромонтаж-А» имеет задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении перед ФИО1 за период декабрь 2016 года - февраль 2017 года в размере 51 172,55 руб.
Прокурор ФИО2 в судебном заседании доводы иска поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще.
Представитель ответчика ООО «Сибэлектромонтаж-А» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, по юридическому адресу, судебную корреспонденцию не получает, корреспонденция возвращается в суд с отметкой почтового отделения об истечении срока хранения. Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, поступивших по его адресу, указанному в ЕГРЮЛ.
При изложенных обстоятельствах суд счел ответчика надлежаще извещенным и с согласия истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства без участия представителя ответчика.
Выслушав истца, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате заработной платы ООО «Сибэлектромонтаж-А».
Проверкой установлено, что ООО «Сибэлектромонтаж-А» (ИНН/КПП №) зарегистрировано по адресу: <адрес>.
Директором ООО «Сибэлектромонтаж-А» является ФИО3 (протокол внеочередного общего собрания участников ООО «Сибэлектромонтаж-А» от 25.11.2016).
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58ФИО1 принята на работу в ООО «Сибэлектромонтаж-А» на должность ведущего инженера с 01.04.2016 (приказ №27 от 31.03.2016), с ней заключен трудовой договор от 31.03.2016 №27. Приказом №8 от 10.02.2017 ФИО1 уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
По состоянию на 31.03.2017 ООО «Сибэлектромонтаж-А» имеет задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении перед ФИО1 за период декабрь 2016 года - февраль 2017 года в размере 51 172,55 руб.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Представитель ответчика ООО «Сибэлектромонтаж-А» в суд не явился, возражений не направил, доказательств, опровергающих выводы суда, не представил.
При таких обстоятельствах исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, подлежит взысканию с ответчика в размере 1 735 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Прокурора Дзержинского района города Новосибирска в интересах ФИО1, к ООО «Сибэлектромонтаж-А» о взыскании задолженности по заработной плате и окончательному расчету при увольнении удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сибэлектромонтаж-А» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении в сумме 51 172 рубля 55 копеек.
Взыскать с ООО «Сибэлектромонтаж-А» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 735 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение в окончательной форме изготовлено 23 июня 2017 года.
Судья /подпись/ Л.В. Ветошкина
Подлинник заочного решения находится в материалах гражданского дела №2-3237 Ленинского районного суда г.Новосибирска.