Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-2593/2017 29 мая 2017 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе
председательствующего судьи Азизовой О.М.,
С участием прокурора Бахтиной Н.И.
При секретаре Бадулиной А.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Центрального района Санкт-Петербурга в защиту интересов Малининой Н.Л. к ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Центрального района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в защиту интересов Малининой Н.Л. к ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обосновании заявленных требований указывает, что Малинина Н.Л. состояла в трудовых отношениях с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в должности <данные изъяты>, на основании срочного договора возмездного оказания <данные изъяты> услуг на условиях почасовой оплаты № 22 от 01.09.2016г., в период с 01.09.2016 года по 30.11.2016 года.
ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» образовало задолженность перед истцом по выплате заработной платы в период с 01.11.2016 года по 30.11.2016 год в размере 18 792 рублей.
Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18 792 рубля.
Истец Малинина Н.Л. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие истца в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Представитель ответчика – ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил рассматривать настоящее гражданское дело в отсутствие представителя, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав заключение прокурора Бахтиной Н.И., полагавшей иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Между ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» и истцом Малининой Н.Л. заключен срочный договор возмездного оказания преподавательских услуг на условиях почасовой оплаты № 22 от 01.09.2016г года, согласно которому Малинина Н.Л. принята на работу в ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» на должность <данные изъяты>.
В соответствии с п. 4 сроки оказания услуг с 01.09.2016 года по 30.11.2016 года.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Факт невыплаты и размер задолженности по заработной плате за период с 01.09.2016 года по 30.11.2016 года в размере 18 792 рублей подтверждается справкой работодателя о задолженности, указанные денежные средства подлежат взысканию в пользу истца с ответчика.
На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» подлежит также взысканию государственная пошлина доход местного бюджета в размере 751 рубль 68 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в пользу Малининой Н.Л. задолженность по заработной плате за период с 01.09.2016 года по 30.11.2016 года в размере 18 792 рубля.
Взыскать с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» государственную пошлину в доход государства в размере 751 рубль 68 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы, через суд принявший решение.
Решение в окончательной форме изготовлено 30 мая 2017 года.
Судья: О.М. Азизова