Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-1625/2017 ~ М-969/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-1625/2017                                    

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2017 года                             г. Ярославль

    Кировский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,

при секретаре Кохановой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению К.Н.И. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Дезинфекционная станция г. Ярославля, г. Ярославль» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

    К.Н.И. обратился с исковыми требованиями к ФГУП «Дезинфекционная станция г. Ярославля, г. Ярославль» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что он работает в должности и.о. директора ФГУП «Дезинфекционная станция г. Ярославля, г. Ярославль». В организации имели место задержки выплаты заработной платы, заработная плата выплачивалась не в полном объеме. Задолженность по заработной плате перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.

    Истец просит взыскать сумму невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> руб.

    Истец в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, дело рассмотрено в его отсутствие.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

    В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в полном объеме выплачивать заработную плату в установленные законом и трудовым договором сроки.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждый полмесяца.

Таким образом, поскольку задолженность по заработной плате в добровольном порядке не выплачена, она подлежит взысканию. Размер задолженности определен справкой ответчика от ДД.ММ.ГГГГ года

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

    Исковые требования К.Н.И. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Дезинфекционная станция г. Ярославля, г. Ярославль» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

    Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Дезинфекционная станция г. Ярославля, г. Ярославль» в пользу К.Н.И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.

    Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Дезинфекционная станция г. Ярославля, г. Ярославль» госпошлину в бюджет муниципального образования г. Ярославль в сумме <данные изъяты> руб.

    Решение в части взыскания денежных средств в пользу К.Н.И. подлежит немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения с подачей жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья:                                 В.В.Барышева