Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-9603/2016

Дело № 2–9603/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июля 2016 года г. Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Видяпине Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-9603/2016 по иску ** Елены Владимировны к ЗАО

«Строительное управление № 336» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

** Елена Владимировна обратился в суд с иском к ЗАО «Строительное управление № 336» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты. В обоснование иска указала, что **.

принята на постоянную работу в ЗАО «Строительное управление № 336» на должность инженера сметного отдела, на основании трудового договора № ** от **. Приказом ** от ** года уволена с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ. Ответчиком не выплачена заработная плата за период с **. по **г. включительно. Всего за указанный период задолженность ответчика по заработной плате составляет ** руб. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с **г. по **г. включительно в размере ** руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ** руб.

Истец ** Е.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ** Е.В. с **.

принята на постоянную работу в ЗАО «Строительное управление № 336» на должность инженера сметно-договорного отдела на основании трудового договора № ** от **.

Оплата труда ** Е.В. установлена раз

делом ** трудового договора № ** от

** года, согласно которому работнику установлен оклад размере ** руб.

По утверждению истца общая сумма задолженности по заработной плате без вычета налога составляет ** руб.

Исходя из установленного трудовым договором размера оплаты труда, за период с ** года по ** года включительно истцу должна была быть выплачена заработная плата в сумме ** руб. (** руб.*** мес.).

Таким образом, суд находит необоснованными доводы истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с ** года по ** года включительно в размере ** руб., поскольку каких-либо доказательств о взыскании указанной суммы истцом не представлено В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком ЗАО «Строительное управление № 336» нарушено право истца на своевременную и полную оплату труда, однако исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы подлежат удовлетворению частично в размере ** руб.

Разрешая исковое требование о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы с **г. по **г.

составляет ** руб. (**).

Поскольку причитающиеся истцу выплаты не были произведены ответчиком в установленный срок, истец имеет право на получение с ответчика процентов за задержку выплат по день фактического расчета включительно в размере ** руб.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г.

Москвы в размере ** руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ** Елены Владимировны к ЗАО «Строительное управление № 336» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Строительное управление № 336» в пользу ** Елены Владимировны задолженность по заработной плате в размере ** руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ** руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ЗАО «Строительное управление № 336» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере ** руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Мещанский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 25 июля 2016 года.

Судья И.И. Афанасьева.