Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-5327/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2015 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Федюниной С.В., при секретаре Третьяк Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-

3323/2015 по иску Алейниковой О. В. к ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Истец Алейникова О.В. обратилась в суд с настоящим иском к ответчику ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 21 842 руб. 01 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что работает ведущим инженером в группе камерального производства отдела изыскательских работ ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, на протяжении нескольких месяцев ей не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Истец Алейникова О.В. в судебное заседание не явилась, извещалась судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, представлен отзыв на иск, из которого следует, ответчик сумму задолженности по заработной плате за период времени с января 2015 г. по май 2-015 г. в размере 21 842 руб. 01 коп. не оспаривает, компенсацию морального вреда не признает.

В силу ст. 167 ГПК РФ судом принято решение о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав и оценив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 1 Конвенции относительно защиты заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ, (заключена в Женеве, ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 31 января 1961 года), в целях настоящей Конвенции термин "заработная плата" означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральным законом.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.

В судебном заседании установлено, что Алейникова О. В. работает ведущим инженером в группе камерального производства отдела изыскательских работ ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Госземкадастрсъемка»- ВИСХАГИ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед Алейниковой О.В. имеется задолженность по заработной плате в сумме 21 842,01 руб., в том числе по месяцам: январь 2015 г. – 11 457,10 руб. – ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, февраль 2015 г. – 10 234,91 руб. – ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, март 2015 г. – 50,00 руб. – пособие по уходу за ребенком до 3 лет, апрель 2015 г. – 50,00 руб. – пособие по уходу за ребенком до 3 лет, май 2015 г. – 50,0 руб. – пособие по уходу за ребенком до 3 лет (л.л.15).

Доказательств, свидетельствующих о том, что задолженность перед истцом по заработной плате ответчиком погашена, суду не представлено.

При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком за период – с января 2015 г. по май 2015 г. в размере – 21 842 руб. 01 коп. подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать указанную задолженность.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о возмещении морального вреда в размере 2 000 руб.

суд удовлетворяет. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 854 руб. 26 коп.

соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ в пользу Алейниковой О.

В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере 21 842 (двадцать одну тысячу восемьсот сорок два) руб. 01 коп. и компенсацию морального вреда – 2 000 (две тысячи) рублей 00 коп..

Взыскать с ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ государственную пошлину в бюджет г.Москвы в размере 854 (восемьсот пятьдесят четыре) руб. 26 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца в апелляционном порядке.

Судья: Федюнина С.В.