Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-2662/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2–2662/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2016 года г. Москва Мещанский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Видяпине Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-2662/2016 по иску ** Александра

Михайловича к АО «Страховая компания «ДАР» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

** Александр Михайлович обратился в суд с иском к АО «Страховая компания «ДАР» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что с ** года по ** года работал в АО «Страховая компания «ДАР» в должности заместителя генерального директора. ** года и по настоящее время истцу не выплачена заработная плата, в связи с чем, истец просит суд взыскать с АО «Страховая компания «ДАР» сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере ** руб.

Истец ** А.М. в судебное заседание явился, требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ** А.М. с **г.

осуществлял трудовую деятельность в АО «Страховая компания «ДАР» на основании трудового договора № ** от **.

Дополнительным соглашением № ** от **. к трудовому договору № ** от **., работнику установлен должностной оклад в сумме ** руб.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Приказом № ** от **. Проскурин А.М. уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика.

Доказательств выплаты работнику начисленных при увольнении сумм заработной платы, в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Таким образом, разрешая заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по данным выплатам в ходе судебного разбирательства ответчиком не оспорены, возражений относительно действительности данных фактов, а также каких-либо достоверных доказательств, опровергающих наличие задолженности, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что ответчиком нарушено право истца на своевременную и полную оплату труда, согласно расчетному листку, истцу начислена сумма ** руб., из которой удержано ** руб., итого задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет ** руб., в связи с чем исковое требование о взыскании задолженности по заработной подлежит удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г.

Москвы в размере ** руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ** Александра Михайловича к АО «Страховая компания «ДАР» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с АО «Страховая компания «ДАР» в пользу Проскурина Александра Михайловича задолженность по заработной плате в размере ** руб.

Взыскать АО «Страховая компания «ДАР» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере ** руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Мещанский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме ** года.

Судья И.И. Афанасьева.