Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-1464/2016

Дело № 2–1464/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 марта 2016 года г. Москва Мещанский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Корзюковой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2-1464/2016 по иску Колпаковой

(Чекалиной) * к АО Корпорация «Трансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Колпакова (Чекалина) * обратилась в суд с иском к АО Корпорация «Трансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с * по * работала в Московском филиале ОАО Корпорация «Трансстрой» в должности главного специалиста сметного ценообразования. С * ответчик перестал выполнять свои обязанности надлежащим образом. В соответствии с расчетными листками общий размер задолженности по заработной плате на * составляет * за вычетом НДФЛ 13%. В период после увольнения часть задолженности по заработной плате была погашена, а именно * на счет * поступила сумма задолженности * в размере *, * поступила сумма за * в размере * * поступила сумма за ***. в размере * Незаконными действиями ответчика причинен моральный вред, выразившийся в наличии чувства тревоги за будущее, бессоннице и нервных расстройствах из – за невозможности полноценно оплатить свадебное торжество, так же для отдыха в выходные и праздничные дни по причине недостатка денежных средств, планировала сделать ремонт кухни, в связи с колебанием курса валют, стоимость материалов значительно возросла. На основании чего истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере *, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *, компенсацию морального вреда в размере *.

Истец Колпакова (Чекалина) З.С. в судебное заседание явилась, требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика АО Корпорация «Трансстрой» по доверенности Перова Л.В. в судебное заседание явилась, в удовлетворении требований просила отказать, суду представила письменный отзыв на иск.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Колпакова (Чекалина) З.С. с * по * осуществляла трудовую деятельность в АО Корпорация «Трансстрой» на основании срочного трудового договора * от *, согласно приложению №1 к трудовому договору должностной оклад работника составляет * в месяц.

Согласно представленной представителем ответчика копии структуры задолженности заработная плата истца за * составляет * выплачено * итого задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет *.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика.

Доказательств выплаты работнику начисленной при увольнении суммы заработной платы ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Таким образом, разрешая заявленное требования о взыскании задолженности по заработной плате суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по данным выплатам в ходе судебного разбирательства ответчиком не оспорены, возражений относительно действительности данных фактов, а также каких-либо достоверных доказательств, опровергающих наличие задолженности, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что ответчиком нарушено право истца на своевременную и полную оплату труда, в связи с чем исковое требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере *.

является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Разрешая исковое требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *., суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленного требования по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за *по * составляет *.

Поскольку причитающиеся истцу выплаты не были произведены ответчиком в установленный срок, истец имеет право на получение с ответчика процентов за задержку выплат по день фактического расчета включительно в размере *.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая установленный факт нарушения трудовых прав истца виновными действиями ответчика, выразившийся в невыплате работнику заработной платы в срок, подлежат удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда, размер которой с учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд определяет в сумме *. Заявленную истцом сумму компенсации морального вреда в размере *. суд находит завышенной и не соответствующей объему нарушенного права.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г.

Москвы в размере *.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Колпаковой (Чекалиной) * к АО Корпорация «Трансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО Корпорация «Трансстрой» в пользу Колпаковой (Чекалиной) *задолженность по заработной плате в размере *., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *., компенсацию морального вреда в размере *.

Взыскать АО Корпорация «Трансстрой» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере *.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Мещанский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 30 марта 2016 года.

Судья И.И. Афанасьева.