Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, № 2-538/2017 ~ М-102/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

        Дело № 2 – 538/17     

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      16 марта 2017 г.    г. Новосибирск

         Советский районный суд г. Новосибирска в составе председательствующего судьи Цепелёвой О.В.

         при секретаре судебного заседания Козловой И.В.

         с участием помощника прокурора Советского района города Новосибирска Катковой М.Ю.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района города    Новосибирска, поданному в интересах Хохлова А. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Новосибирский завод железобетонных опор и свай» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

                Прокурор Советского района города Новосибирска     обратился в суд с иском в интересах Хохлова А.А. к ООО «Производственная фирма «Новосибирский завод железобетонных    опор и свай» о взыскании задолженности по заработной    плате, указав при этом следующее.

              Хохлов А.А. работал в ООО «Производственная фирма «Новосибирский завод железобетонных опор и свай» с 08.05.2009 г. по 01.02.2016 г. в должности <данные изъяты>. Приказом № от 01.02.2016 г. Хохлов А.А. уволен    с ООО «ПФ НЗЖБОиС». В ходе прокурорской проверки установлено, что в день увольнения Хохлову А.А.    не выплачен окончательный расчет при увольнении. На основании справки работодателя о размере задолженности перед Хохловым А.А.    и расчетного листка за февраль 2016 г. размер задолженности составляет 66 682, 29 руб.

               Просит взыскать с ответчика в пользу Хохлова А.А. задолженность по заработной плате    в размере 66 682, 29 руб.

              В судебном заседании помощник прокурора Советского района города Новосибирска Каткова М.Ю. поддержала исковые требования, заявленные в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах    материального истца по делу Хохлова А.А. Пояснила, что в ходе проведенной прокурорской проверки была установлена задолженность работодателя - ответчика по делу перед    Хохловым А.А.     Просит удовлетворить иск.

              Истец Хохлов А.А. в судебное заседание не явился. Извещался о месте и времени судебного заседания заказным письмом с уведомлением. Заказная судебная корреспонденция вернулась обратно в суд.

              Ответчик – Общество с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Новосибирский завод железобетонных опор и свай» извещен о месте и времени судебного заседания, о чем свидетельствует почтовое уведомление. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Доказательств уважительности причин своего отсутствия не представил, об отложении слушания дела не просил.

               Учитывая, что судом приняты меры к надлежащему извещению ответчика, суд полагает возможным рассматривать дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчика.

              Исследовав представленные по делу доказательства,    суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из следующего.

              В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечением права    каждого работника    на своевременную и в полном размере    выплату    справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным    законом минимального размера    оплаты труда отнесено к принципам регулирования трудовых отношения в Российской Федерации.

             Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

             В силу со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

            При этом согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся    работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

               Из представленных по делу доказательств следует, что Хохлов А.А. состоял в трудовых правоотношениях с ООО «Производственная фирма «Новосибирский завод железобетонных опор и свай» с 08.05.2009 г. по 01.02.2016 г. в должности <данные изъяты> (л.д. 8-10).

                В соответствии с п. 5.2 трудового договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца - за первую половину месяца    в срок до 25 числа текущего месяца, за вторую половину месяца - в срок до 10 числа месяца, следующего за оплачиваемым ( л.д. 9 об.)

               Приказом № от 01.02.2016 г. Хохлов А.А. уволен по собственному желанию (л.д. 12). В ходе проведенной прокурорской проверки было установлено, что    в день увольнения Хохлову А.А.     не был выплачен     окончательный расчет при увольнении. На основании справки работодателя    о размере    задолженности перед Хохловым А.А.,      а также    расчетного листка за февраль 2016 г. задолженность по заработной плате перед Хохловым А.А. составляет 66 682, 29 руб. ( л.д. 12-14).

              Прокурор Советского района г. Новосибирска ранее обращался с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание задолженности по заработной плате, определением мирового судьи шестого судебного участка Советского района г. Новосибирска от 22 июля 2016 г. судебный приказ отменен,    разъяснено право на обращение в суд в порядке искового производства ( л.д. 15).

              Следовательно, не выплатив Хохлову А.А. окончательный расчет    при увольнении, работодатель тем самым    нарушил трудовые права работника. Учитывая изложенное, исковые требования прокурора Советского района города Новосибирска, поданные в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Хохлова А.А. подлежат удовлетворению, поскольку не доказано иное. Стороной ответчика не представлено доказательств, свидетельствующих о выплате окончательного расчета работнику после увольнения.

               В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета взыскивается государственная пошлина в размере 2200,47 руб., от оплаты которой истец при подаче иска освобожден.

               Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 196,198 ГПК РФ,

РЕШИЛ

               Исковые требования прокурора    Советского района города Новосибирска, поданные в интересах Хохлова А. А.,              удовлетворить.

              Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Новосибирский завод железобетонных опор и свай» в пользу Хохлова А. А.     задолженность по заработной плате в размере 66 682, 29 руб.

               Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Новосибирский завод железобетонных опор и свай» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2200, 47 руб.

              Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

              Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в месячный срок с момента изготовления в мотивированной форме.

                                         Судья                                   Цепелёва О. В.

              Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2017 г.

                <данные изъяты>

<данные изъяты>