Решение суда о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать копии документов № 2-6307/2017 ~ М-5882/2017

Дело №2-6307/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 ноября 2017 года г.Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Галаховой И.В.,

при секретаре Толмачевой А.В.,

с участием истца Спириной И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Волгограде гражданское дело по иску СпИ. И. Н. к ООО «Колорит» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать копии документов,

УСТАНОВИЛ:

Истец СпИ. И.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Колорит» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком. В обосновании иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Колорит» и СпИ. И.Н. заключен трудовой договор, согласно которого последняя исполняла обязанности продавца-консультанта.

Согласно заявлению СпИ. И.Н. от ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возврата 1,5 лет.

Однако, с января 2017 года по настоящее время не производится выплата соответствующего пособия.

Просит взыскать с ООО «Колорит» в пользу СпИ. И. Н. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года в размере 95 665 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

В судебном заседании истец СпИ. И.Н. исковые требования уточнила, и просила взыскать требования задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года в размере 105 845 руб. 02 коп., а так же обязать ответчика выдать копии документов, а именно копию трудовой книжки и справку 2 НДФЛ за 2017 г., в остальной части исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил.

В судебное заседание ответчик ООО «Колорит» не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом.

Судом направлялось ответчику извещение о дате, времени и месте слушания дела, согласно уведомлению о вручении получено представителем ООО «Колорит» - ДД.ММ.ГГГГ.

Суд полагает, что ответчиком ООО «Колорит» не представлены сведения и какие-либо доказательства об уважительности причин неявки, поэтому в силу требований ст. 167 ГПК РФ, суд признает причину его неявки неуважительной.

Выслушав истца, проверив и исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и4 настоящей статьи).

В соответствии с п. 1 ст. 11.1 закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу п. 1 ст. 11.2 указанного закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Колорит» и СпИ. И.Н. заключен трудовой договор, согласно которого последняя исполняла обязанности продавца-консультанта.

Согласно заявлению СпИ. И.Н. от ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возврата 1,5 лет.

Однако, с июня 2017 года не производится выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возврата 1,5 года.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доказательств об отсутствии указанной задолженности ответчиком в судебное заседание не предоставлено.

Поскольку ответчиком не предоставлены сведения о размере среднего заработка истца, суд исходит из размера пособия, выплачиваемого истцу ранее.

Расчет задолженности, представленный истцом, судом был проверен и является математически верным.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 105 845 руб. 02 коп.

Из положений ч. 1 ст. 237 ТК РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация морального вреда.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер нарушенных прав, нравственные страдания, причиненные истице, степень вины ответчика, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 2 000 руб.

В соответствии с ст. 62 СК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Из объяснений истца следует, что она неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выдать ей копии трудовой книжки, справки 2 НДФЛ за 2017 год, однако до настоящего времени запрашиваемые документы ей не выдан.

В связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика ООО «Колорит» выдать СпИ. И. Н. заверенные надлежащим образом копии трудовой книжки и справки 2 НДФЛ за 2017 год.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец был освобожден от оплаты государственной пошлины, ее размер в сумме 3 616 руб. 90 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

Исковое заявление СпИ. И. Н. к ООО «Колорит» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Колорит» в пользу СпИ. И. Н. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года в размере 105 845 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований СпИ. И. Н. к ООО «Колорит» о взыскании компенсации морального вреда свыше 2 000 руб. – отказать.

Обязать ООО «Колорит» выдать СпИ. И. Н. заверенные надлежащим образом копии документов – трудовой книжки, справки 2 НДФЛ за 2017 год.

Взыскать с ООО «Колорит» в доход муниципального бюджета города-героя Волгоград государственную пошлину в размере 3616 руб. 90 коп.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд гор. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 03.11.2017 года.

Судья И.В. Галахова