8 499 577 04 24
Москва и область
8 800 511 38 27
Бесплатная консультация (регионы РФ)

Решение суда о взыскании убытков, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда № 2-8360/2017 ~ М-5664/2017

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

дело № 2- 8360/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июня 2017 года                          в гор. Волгограде

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе федерального судьи Поповой К.О.,

при секретаре судебного заседания Дьяконовой Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании убытков, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что в период работы у ответчика понес убытки за счет личных средств в период нахождения в командировке, включая оплату проезда. Ссылаясь на уклонение бывшего работодателя от возмещения понесённых затрат, просил взыскать с ответчика в его пользу 12 006 руб. 61 коп. связанных с нахождением в командировке расходов, компенсацию за задержку выплаты данной сумы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 873 руб. 03 коп. и с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, компенсацию морально вреда — 30 000 руб., возместить понесенные по делу судебные расходы.

В судебном заседании истец ФИО2 на иске настаивал.

Представитель ответчика АО «<данные изъяты>» ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании против иска не возражала, факт несения истцом убытков не отрицала. Пояснила, что предприятие находится в стадии банкротства, в связи с чем не может выплатить истцу требуемые суммы.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при направлении в служебные командировки.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, к которым статьей 168 Трудового кодекса РФ отнесены расходы по проезду и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По настоящему делу судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец по заданию ответчика находился в командировке, в связи с чем им за счет личных средств уплачено проживание в гостинице на сумму 7 200 руб., 2 006 руб. 61 коп. - проезду к месту командировки и обратно.

Истцом также предъявлены 2 800 руб. суточных.

Все суммы признаны ответчиком в отзыве на иск. Они не были выплачены лишь по тому, что в отношении ответчика уже с ДД.ММ.ГГГГ введена процедура банкротства, ведётся конкурсное производство, в рамках которого требования кредиторов удовлетворяются в соответствии с занимаемыми ими очередями.

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

При таких данных, с учетом позиции ответчика, признавшего обоснованность всех предъявленных ко взысканию сумм, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

За задержку выплат данных сумм истец вправе требовать компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Ее размер по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 2 218 руб. 63 коп. Приведенный в иске расчёт математически и логически верен, произведен с учетом изменения процентной ставки со ДД.ММ.ГГГГ.

Так, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации: 12 006 руб. 61 коп. х 271 день х 9,75% : 150=2 114 руб. 96 коп. За период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 12 006 руб. 61 коп. х 14 дней х 9,25% : 150=103 руб. 66 коп. Итого: 2 218 руб. 63 коп. С ДД.ММ.ГГГГ проценты надлежит взыскать по день фактического исполнения обязательства (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 года N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств").

Учитывая фактические обстоятельства, при которых был причинен вред, характер нравственных страданий истца, и, исходя из требований закона о разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить размер компенсации морального вреда в 1 000 руб., полагая заявленную истцом сумму в 30 000 руб. необоснованной.

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Применительно к указанным позициям, расходы истца по оплате услуг представителя подлежат возмещению на сумму 5 000 руб. из заявленных 8 000 руб.

Данный размер является соотносимым с проделанной представителем работы; длительностью рассмотрения дела; его категории сложности; степени участия представителя; принципов разумности и справедливости.

По правилам ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ст. 333.19, ст. 333.20 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 869 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

иск удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 убытки на сумму 12 006 руб. 61 коп., предусмотренные ст. 236 ТК РФ проценты по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ — 2 218 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда — 1 000 руб., расходы на оплату услуг представителя — 5 000 руб.

Взыскать предусмотренные ст. 236 ТК РФ проценты в период с ДД.ММ.ГГГГ до момента фактического исполнения обязательства.

Расчет процентов, начисляемых после вынесения решения, осуществляется в процессе его исполнения судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве).

В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с акционерного общества «<данные изъяты>» в доход местного бюджета городского округа города-героя Волгограда государственную пошлину в размере 869 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд Волгограда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 13 июня 2017 года.

Судья                                         К.О. Попова

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Консультация по трудовым спорам Акция до 23 февраля! 2000 рублей бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.