Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-3732/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Пермь 05 октября 2017 года
Дзержинский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Суворовой К.А.,
при секретаре Чайниковой М.В.,
с участием представителя истца Тимониной Н.В., действующей на основании доверенности от Дата,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Старкову Денису Сергеевичу о взыскании убытков,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Старкову Д.С. о взыскании расходов на обучение в сумме 28388,51 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 1051,66 руб.
Свои требования обосновывает тем, что Дата между сторонами заключен ученический договор №, в соответствии с которым ОАО «РЖД» обязалось провести профессиональное обучение ответчика по программе профессиональной подготовки по профессии «...» на базе ... в период с Дата по Дата, а ответчик, в свою очередь, обязался пройти данный курс обучения и проработать по его окончании в ... не менее двух лет. В связи с самовольным прекращением занятий Старков Д.С. был отчислен с курсов подготовки на основании приказа от Дата № В соответствии с п. 3.1.8 ученического договора, ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с п.2.2.2 договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обучение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. За период обучения в ... ответчику выплачена стипендия в сумме 6248,34 руб. Кроме того, ОАО «РЖД» понесло затраты на обучение Старкова Д.С. в сумме 22140,17 руб. Согласно заявлению от Дата ответчик обязался вернуть долг за обучение в случае расторжения или неполного исполнения ученического договора, однако до настоящего времени задолженность не погашена.
Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в заочном порядке.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В силу ст. 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц.
При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства решается с учетом требований ст. 167 и ст. 233 ГПК РФ.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, в порядке заочного производства.
В силу ст. 234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.
Заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В период ученичества ученикам, в силу ст. 204 Трудового кодекса РФ, выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Как следует из материалов дела и установлено судом, Дата между ОАО «РЖД» и Старковым Д.С. заключен ученический договор №, условиями которого регулируются отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением по программе профессиональной подготовки по профессии «... ...» на базе ... в период с Дата по Дата.
Ученику, направленному на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки, в течение всего периода обучения выплачивать стипендию в размере 7984 руб. (п. 3.2.3 договора).
Согласно п.п. 3.1.5, 3.1.6 ученик обязуется прибыть в течение 3 дней после обучения в Пермский центр организации работы железнодорожных станций и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации; проработать после обучения по трудовому договору в ... не менее 2-х лет.
Ученик обязуется в течение месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с условиями договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (п. 3.1.8 договора).
Приказом от Дата № обучающийся группы ... курсов подготовки по профессии «...», направленных на обучение из ..., Старков Д.С. Дата из учебного центра отчислен, как самовольно прекративший занятия (в связи с неприбытием с производственного обучения).
Согласно расчетному листку за Дата ответчику была выплачена стипендия в размере 6248,34 руб.
Стоимость обучения в ... по подготовке ... Старкова Д.С. за период обучения с Дата по Дата составила 22140,17 руб., что подтверждается сметой расходов.
Заявлением от Дата ответчик обязался вернуть в полном объеме сумму, потраченную на его обучение на курсах подготовки профессии «...» в период с Дата по Дата, в случае расторжения или не полного исполнения ученического договора, однако до настоящего времени задолженность не погашена. Доказательств обратного суду не представлено.
Согласно положениям ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Расчет стоимости затрат истца на обучение ответчика судом проверен и признан правильным. Сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче в суд искового заявления.
Руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать со Старкова Дениса Сергеевича в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в сумме 28388,51 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 1051,66 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья К.А. Суворова