Решение суда о взыскании средств на обучение № 02-4062/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2016 года г. Москва Лефортовский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего федерального судьи Федюниной С.В., при секретаре Кригоузовой Н.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-4062/16

по иску ГУП «Мосгортранс» г. Москвы к Любогощинскому Г. В. о взыскании средств на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Мосгортранс» г. Москвы (филиал 8-й троллейбусный парк) обратилось в суд с иском к Любогощинскому Г.В. о возмещении средств, потраченных на обучение работника в размере 85 257 руб. 35 коп., расходов по оплате госпошлины в размере 2 757 руб. 72 коп.

В обоснование своих требований ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № и договор – обязательство о принятии учеником водителя троллейбусный, в соответствии с которым ответчик обязуется отработать в 8-м троллейбусном парке водителем троллейбуса два года (п. 2.2. Договора-обязательства).

ДД.ММ.ГГГГ ответчик, не отработав двухлетний срок, был уволен по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в силу приказа о прекращении трудового договора с работником № от 17.12.2015г.

В соответствии с п. 2.3. договора-обязательства от ДД.ММ.ГГГГ, в случае увольнения из парка до истечения двухлетнего срока без уважительной причины, работник обязуется выплатить предприятию стоимость обучения.

Согласно расчетным листкам, представленными истцом, работнику выплачивалась стипендия с ДД.ММ.ГГГГ по 20.03.2015г. в размере 106 453 руб.

18 коп.

Согласно справке, представленной учебно-курсовым комбинатом ГУП «Мосгортранс» затраты на обучение работника с 05.11.2014г. по 27.12.2014г.

составили 29 960 руб. 17 коп.

Общая сумма, затраченная на обучение и выплату стипендии ответчику, составляет 136 413 руб. 35 коп. Стоимость обучения соответствует пропорционально количеству неотработанных месяцев и составляет 85 257 руб.

35 коп.

Представитель истца Жуков С.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик Любогощинский Г.В.. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № и договор – обязательство о принятии учеником водителя троллейбуса, в соответствии с которым работник обязуется отработать в 8-м троллейбусном парке водителем троллейбуса два года (п.

2.2. Договора-обязательства).

Согласно договора-обязательства от 15.09.2014г. истец обязался перечислять на расчетный счет Учебного комбината денежные средства за обучение профессии профессии водителя троллейбуса, выплачивать установленную заработную плату.

Согласно Приказу N 1085 к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании заявления работника.

Согласно расчетным листкам, представленными истцом, работнику выплачивалась стипендия с ДД.ММ.ГГГГ по 20.03.2015г. в размере 106 453 руб.

18 коп.

Согласно справке, представленной учебно-курсовым комбинатом ГУП «Мосгортранс» затраты на обучение работника с 05.11.2014г. по 27.12.2014г.

составили 29 960 руб. 17 коп.

Общая сумма, затраченная на обучение и выплату стипендии ответчику составляет 136 413 руб. 35 коп. Стоимость обучения соответствует пропорционально количеству неотработанных месяцев и составляет 85 257 руб.

35 коп.

Суд, учитывая, что ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее 2 лет в организации ГУП "Мосгортранс", оплатившей его обучение и стажировку, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения 2-летнего срока, возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и стажировку, соглашается с расчетом истца.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с Любогощинского Г.В. затрат, понесенных на обучение работника в размере 85 257руб. 72 коп., поскольку ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее 2 лет в организации ГУП "Мосгортранс", оплатившей его обучение и стажировку, а в случае увольнения без уважительных причин до истечении 2-летнего срока, возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и стажировку.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика Любогощинского Г.В. на основании ст. 98 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ в пользу истца возврат госпошлины в сумме 2 757 руб. 72 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Любогощинского Г. В. в пользу ГУП «Мосгортранс» г. Москвы в лице филиала 8-й троллейбусный парк стоимость обучения в размере 85 257 руб. 35 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 2 757 руб. 72 коп.

Апелляционная жалоба может быть подана в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Апелляционная жалоба подается через Лефортовский районный суд города Москвы.

Судья С.В. Федюнина.