Решение суда о взыскании пособия по беременности и родам, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, суд № 02-3623/2016

РЕШЕНИЕ

Заочное

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 апреля 2016 года Преображенский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего федерального судьи Трофимовича К.Ю., при секретаре – Шлыковой И.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2- 3623/16

по иску С.С.С. к ООО « Медико-хирургический центр»» о взыскании пособия по беременности и родам, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ

Истец С. С.С. обратилась в суд с иском к ответчику ООО « Медико- хирургический центр» о взыскании пособия по беременности и родам в размере *** рублей ** копеек, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере *** рублей ** копеек, компенсации морального вреда в размере**** рублей, мотивируя свои требования тем, что она ( истец) с 10 декабря 2013 года работает в ООО « Медико-хирургический центр» в должности медицинская сестра по трудовому договору № 121 от 10 декабря 2013 года. 23 июня 2014 года истица ушла в отпуск по беременности и родам. 02 сентября 2014 года у истицы родилась дочь М.В.А.. В настоящее время истица находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Истица обратилась к работодателю о назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком ответчиком не выплачивается истцу до настоящего времени. Как указывает истица, работодателем грубо нарушены ее права по невыплате причитающихся денежных средств. Невыплата истцу ежемесячного пособия причинило ей значительные физические и нравственные страдания, компенсация морального вреда истцу составляет **** рублей ** копеек. Учитывая вышеизложенное, истица просила суд вышеуказанные исковые требования удовлетворить.

Истец С.С.С. в судебное заседание явилась, исковые требования по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении поддержала.

Представитель ответчика ООО « Медико-хирургический центр» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по месту его постоянной регистрации, возражений в суд не представил, доказательств уважительности причин неявки в суд не представил, фактическое местонахождение ответчика неизвестно, суд считает возможным рассмотреть

дело в отсутствии ответчика в порядке заочного

судопроизводства.

Представитель 3 лица филиала № 38 ГУ МРО ФСС РФ в судебное заседание явился, представил письменные пояснения по делу, решение вопроса оставил на усмотрение суда.

Суд, выслушав объяснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, находит уточненные исковые требования С.С.С. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям: Как следует из материалов дела, показаний истца, С.С.С. работает с 10 декабря 2013 года в ООО « Медико-Хирургический центр» в должности медицинской сестры на основании трудового договора № 121 от 10 декабря 2013 года.

23 июня 2014 года С.С.С. ушла в отпуск по беременности и родам ( 140 календарных дней, больничные листы № 152 033 000 295; 152 021 892 078).

Ответчик не произвел истцу выплату пособия по беременности и родам.

02 сентября 2014 года у С.С.С. родилась дочь М.В.А..

В настоящее время истица С.С.С. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

С.С.С. обратилась в адрес работодателя с просьбой выплаты пособия по беременности и родам, а также выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Однако, до настоящего времени вышеуказанные пособия ответчиком истцу выплачены не были.

Никаких доказательств обратного, ответчиком в суд не представлено.

В соответствии со ст. 4,6 и ст. 13 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временно нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию осуществляется страхователем ( работодателем) по месту работы в счет уплаты страховых взносов.

В соответствии со ст. 11.2 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком у истицы возникло с рождения дочери.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами законодательства Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию возлагается на работодателя. Из представленных материалов дела, пояснений истицы, следует, что пособие по беременности и родам составляет *** рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет *** рублей, которые следует взыскать с ответчика.

Учитывая вышеизложенное, а также отсутствие возражений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о том, что иск С.С.С. о взыскании пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предъявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.

Учитывая, что работодателем были допущенные нарушения норм трудового законодательства, суд полагает, что с ответчика ООО « Медико-хирургический центр» в соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию частично в рамках разумности и справедливости денежная компенсация морального вреда в размере*** рублей** копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, следовательно государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 193 – 199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск С. С.С. - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО « Медико-хирургический центр» в пользу С.С.С. пособие по беременности и родам в размере *** рубля** копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере*** рублей ** копеек и компенсацию морального вреда в размере *** рублей ** копеек.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО « Медико-хирургический центр» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере ***рублей ** копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца.

Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Судья:.