Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-9604/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июля 2016 года город Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Корзюковой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело №2-9604/2016 по иску *** к Фонду социального
страхования Российской Федерации, государственному учреждению – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка, обязании привлечь к дисциплинарной ответственности управляющего ГУ- Ивановское РО ФСС на незаконную невыплату пособия,
УСТАНОВИЛ:
Истец *** С.Х. обратилась в суд с иском о взыскании с Фонду социального страхования РФ, ГУ - Ивановское региональное отделение ФСС РФ пособия по беременности и родам в размере *** ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 8 января *** года по 28 сентября *** года в размере ***., единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере ***., единовременного пособия при рождении ребенка в размере ***., обязании Фонд социального страхования РФ привлечь к дисциплинарной ответственности управляющего ГУ - Ивановское региональное отделение ФСС РФ, мотивируя тем, что 16 октября *** года она была принята на работу в ООО «***» на должность продавца в мегастор «***», с 21 августа *** года по 07 января ***года она находилась в отпуске по беременностям и родам, а с 08 января *** года по 28 сентября *** года в отпуске по ходу со вторым ребенком, однако соответствующие пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка ей работодателем выплачены не были, в связи с чем, образовалась задолженность в требуемом размере.
Представитель истца по доверенности *** Ю.О. в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Фонд социального страхования Российской Федерации по доверенности *** М.В. в судебном заседании иск не признала по доводам письменного отзыва на исковое заявление.
Представитель ответчика государственного учреждения – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности *** С.А. против удовлетворения требований истца возражала, просила в иске отказать в полном объеме, по доводам письменных возражений.
Выслушав явившихся лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, доводы иска, возращения на него, суд приходит к следующим выводам.
Статьями 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Также по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 1.4. Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ) видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются данным Федеральным законом, а также Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Федеральным законом, а также Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ), устанавливающим единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Судом установлено, что ООО «***» прекратило деятельность юридического лица в связи с реорганизацией путем присоединения к ООО «***», последнее прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией *** года.
*** С.Х. с 16 октября *** года состояла в трудовых отношениях с «***», впоследствии реорганизованным в ООО «***», в должности продавца в мегасторе «***» на условиях трудового договора и дополнительных соглашений к нему, имеет двоих детей *** , 01 июня *** года рождения, и *** , 24 октября *** года рождения; в период с 21 августа *** года по 07 января *** года она находилась в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и с 8 января *** года по 28 сентября *** года - в отпуске по уходу за сыном до достижения ею возраста полутора лет; согласно справке от 21 августа *** года №*** *** С.Х. поставлена на учет в ранние сроки беременности.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58На обращение истца к работодателю ООО «***» с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и выплате причитающихся пособий в связи с рождением и воспитанием второго ребенка, ответа не последовало.
Соответствующие пособия по оплате отпуска по беременности и родам в размере ***., пособия по уходу за ребенком за период с 08 января *** года по 28 сентября *** года в размере ***. до настоящего времени истцу не выплачены.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 руб., проиндексированных в соответствии со ст. 4.2 названного Закона.
В силу ст. 12 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 руб., проиндексированных в соответствии со ст. 4.2 данного Закона.
Таким образом, истец имеет право, как застрахованное лицо, на выплату гарантированных государством единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере ***., единовременного пособия при рождении ребенка в размере ***.
Решением Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 17 июня *** года требования истца *** С.Х. к ООО «***», ГУ – Ивановское РО ФССП РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком, морального вреда и судебных расходов частично удовлетворены, взыскано с ООО «***» в пользу истца денежные средства в размере ***., моральный вред в размере ***., расходы на оплату услуг представителя в размере ***. В остальной части в исковых требованиях отказано.
Данное решение вступило в законную силу 14 декабря *** года.
В силу ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
В настоящее ООО «***» прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией 28 сентября *** года.
В этой связи требования *** С.Х. суд удовлетворяет в части взыскания указанных выше пособий, поскольку невозможность истца получить указанные пособия от работодателя, нарушают ее Конституционное право на получение предусмотренного законом социального обеспечения. При суд возлагает на ГУ - Ивановское РО ФСС обязанность произвести выплаты пособий, поскольку у работодателя (страхователя) истца отсутствуют на счетах денежные средства достаточные для выплаты указанных пособий.
Рассматривая требование истца о привлечении к дисциплинарной ответственности управляющего ГУ – Ивановское РО ФСС РФ суд приходит к выводу об оставлении его без удовлетворения, поскольку не выплата в срок вышеуказанных пособий, не свидетельствует о незаконных действиях управляющего ГУ – Ивановское РО ФСС РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск *** к Фонду социального страхования Российской Федерации, государственному учреждению – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка, обязании привлечь к дисциплинарной ответственности управляющего ГУ- Ивановское РО ФСС за незаконную невыплату пособия удовлетворить частично.
Взыскать с государственного учреждения – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пособие по беременности и родам в размере ***., пособие по уходу за ребенком в размере *** единовременное пособие за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в размере ***., единовременное пособие при рождении ребенка в размере ***.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Мещанский районный суд г. Москвы.
Судья И.И. Афанасьева.