Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 октября 2016 года г. Москва
Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Комилове А.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4696/16 по иску С.О.В. к ООО «Инвестстройторг» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
С.О.В. обратилась с иском к ООО «Инвестстройторг» с учетом уточнения требований о взыскании пособия по беременности и родам в сумме *** руб.; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере *** руб.; ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с *** года по *** года в размере *** руб., а начиная с *** года по *** года ежемесячно в размере ** руб., а в *** года *** руб.; компенсации морального вреда в размере ***руб.; взыскании расходов на оформление нотариальной доверенности в размере ** руб..
Заявленные требования С.О.В. мотивировала тем, с ** г. работает в организации ответчика в должности менеджера отдела внешне-экономической деятельности. **** г. истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам и справка о постановке на учет в ранние сроки беременности, которые были направлены работодателю. *** г. у истца родился ребенок. В нарушение действующего законодательства ответчик не выплатил истцу положенные социальные пособия.
В судебное заседание представитель истца Титова Т.В. явилась, исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «Инвестстройторг» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.
Представитель третьего лица Филиал № 28 ГУ-МРО ФСС РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика, третьего лица.
Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.
Частью 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Федеральный закон № 255-ФЗ) предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в и настоящей статьи).
При рассмотрении дела судом установлено, что ** г. С. О.В. была принята на работу в ООО «Инвестстройторг» на должность менеджера отдела внешне-экономической деятельности; трудовой договор заключен на неопределенный срок.
В период с ** г. по ** г. С.О.В. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности № ***.
Согласно протоколу расчета пособия по листку нетрудоспособности **, составленного ГУ – МРО ФСС Филиал № 8, размер пособия по беременности и родам Г.П.В. составляет ** рублей.
Согласно протоколу расчета пособия по листку нетрудоспособности № **, составленного ГУ – МРО ФСС Филиал № 28, размер пособия по беременности и родам С.О.В. составляет 95289,60 руб.
*** г. у С.О.В. родился сын – С.И.Д., что подтверждается свидетельством о рождении.
Согласно ст.ст. 9, 10 Федерального закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей, которое подлежит индексации в соответствии со ст. 4.2 настоящего Федерального закона.
С 1 января 2015 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 543,67 рублей.
Согласно справке женской консультации ГБУЗ «Иркутская городская больница № 1» С.О.В. встала на учет *** г. по беременности в сроке 6-7 недель.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Согласно протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, составленного ГУ – МРО ФСС Филиал № 28, размер ежемесячного пособия по уходу за С.И., ** г. составляет: за ** года – ** руб., за период с *** года по *** года – по *** руб., за ** года – *** руб.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.
Истец указывает на то, что выплата предусмотренных законом пособий и единовременных выплат ответчиком не производилась.
Суд принимает во внимание, что ответчиком в ходе судебного разбирательства не было представлено суду письменных возражений по исковым требованиям, равно как и доказательств перечисления С.О.В., предусмотренных законом социальных выплат. Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, предусмотренного ст. 12 ГПК РФ, а также положений ст. 56 ГПК РФ считает вышеуказанные обстоятельства доказанными.
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований С.О.В. и взыскании с ответчика в пользу истца пособия по беременности и родам в размере 95289,60 руб.; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ** руб.; пособия по уходу за ребенком до полутора лет в следующих размерах: за период с *** года по *** года в размере ** руб., за период с ** года по ** года ежемесячно в размере ** руб., за ** года в размере *** руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что работодатель не выплачивал С.О.В. предусмотренные законом социальные пособия (выплаты), требования истца о компенсации морального вреда суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению. С учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требования истца о компенсации морального в размере *** руб. удовлетворить полностью.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы истца по нотариальному оформлению доверенности в размере 1100 руб. подлежат возмещению ответчиком с учетом их документального подтверждения.
В соответствии со ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В силу ст. 103 ГПК РФ исходя из цены иска, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере *** рубл.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ
Исковые требования С.О.В удовлетворить.
Взыскать с ООО «Инвестстройторг» в пользу С.О.В пособие по беременности и родам в размере *** рублей *** копеек.
Взыскать с ООО «Инвестстройторг» в пользу С.О.В единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере ** рубля *** копеек.
Взыскать с ООО «Инвестстройторг» в пользу С.О.В задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с ** года по ** года в размере **** копеек.
Взыскивать с ООО «Инвестстройторг» в пользу С.О.В пособие по уходу за ребенком за период за период ** года ** года ежемесячно в размере ** рублей ** копеек, за **года в размере ** рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «Инвестстройторг» в пользу С.О.В компенсацию морального вреда в размере **рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «Инвестстройторг» в пользу С.О.В расходы по оформлению доверенности в размере ** рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «Инвестстройторг» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере **рублей ** копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 21 октября 2016 года.
Судья Е.П. Тюрина