1. Юридическая консультация
  2. Судебная практика и акты
  3. Судебная практика по трудовым спорам
  4. Прочие трудовые споры
  5. Решение суда о взыскании пособий № 02-6682/2016

Решение суда о взыскании пособий № 02-6682/2016



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 октября 2016 года город Москва

Хорошевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Наделяевой Е.И., при секретаре Солодовниковой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6682/2016 по иску Липовец Е А к КПК «Сберегательный кредитный союз» о взыскании пособий,

УСТАНОВИЛ:

Истец Липовец Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что с 2013 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком. В период с 27.11.2015г. по 10.12.2015г. находилась на листке нетрудоспособности, с 17.12.2015г. находилась в отпуске по беременности и родам, 23.02.2016г. родила дочь фио., однако оплату листка нетрудоспособности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за указанный период ответчик истцу не выплатил. Истец просила взыскать с ответчика задолженность по оплате листка нетрудоспособности в размере 1 845,76 руб., задолженность по пособию по беременности и родам в размере 30 762,20 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет в размере 31 200 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Истец Липовец Е.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом.

Представитель истца в судебное заседание явился, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, не возражал против удовлетворения иска, за исключением компенсации морального вреда.

Представитель третьего лица в судебное заседание явился, просил об удовлетворении заявленных требований.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Судом установлено, что с 11 сентября 2013 года истец Липовец (Антошина) Е.А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком (л.д.10-13). 23.02.2016 года истец родила дочь фио (л.д.16). В период с 27.11.2015г. по 10.12.2015г. находилась на листке нетрудоспособности, с 17.12.2015г. по 04.05.2016 г. находилась в отпуске по беременности и родам (л.д.17-18). С 05.05.2016г. истец находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, однако денежные средства в счет оплаты листка нетрудоспособности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за указанный период ответчик истцу не выплатил.

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.



3 способа получить бесплатную помощь опытных адвокатов
  1. Онлайн помощь снизу справа, дежурный юрист всегда на связи
  2. Горячая линия 8 499 577 04 24 (Москва и МО) 8 800 511 38 27 (регионы РФ)
  3. Консультация юристов на странице бесплатной юридической консультации

В соответствие с ч. ч. 1, 2, 4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Ответчик в ходе судебного разбирательства не оспаривал факт не выплаты денежных средств, сославшись на временные финансовые трудности.

При исчислении размеров пособий, использованы сведения о размере заработной платы, предоставленные Государственным учреждением Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате листка нетрудоспособности в размере 1 845,76 руб., задолженность за пособию по беременности и родам в размере 30 762,20 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет в размере 31 200 руб.

Проверяя доводы иска, суд находит их заявленными обоснованно и подлежащими частичному удовлетворению. Расчет суммы иска проверен судом и признан верным, составленным в соответствии с требованиями законодательства (л.д.22,23). Представителем филиал № ГУ-МРО ФСС РФ расчет иска также признан верным, рассчитанным в соответствие с требованиями законодательства. Однако требования истца в части компенсации в счет пособия по уходу за ребенком фио. до достижения ею возраста полутора лет за период с ноября 2016 г. не подлежат удовлетворению, поскольку рассчитан на будущий период, данное событие еще не наступило, данное требование заявлено преждевременно, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию пособие до достижении ребенком полутора лет за период с мая 2016 г. по октябрь 2016 г. в размере 17 076,41 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец указала, что в связи с длительной невыплатой ей пособия по беременности и родам она испытывала нравственные страдания.

Суд полагает, что указанные обстоятельства свидетельствует о том, что истица испытывала нравственные страдания и, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда частично, взыскав в ее пользу сумму компенсации в размере 10 000 рублей.

Исходя из вышеизложенного и оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере 1 990,53 руб. исчисленная в порядке ст. 333.19 НК РФ (требования имущественного и неимущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

Взыскать с КПК «Сберегательный Кредитный Союз» в пользу Липовец Е А пособие по временной нетрудоспособности в размере 1 845,76 руб., пособие по беременности и родам в размере 30 762,20 руб., пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 076,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., всего 59 684,37 руб. (пятьдесят девять тысяч шестьсот восемьдесят четыре рубля 37 коп.).

Взыскать с КПК «Сберегательный Кредитный Союз» в доход бюджета г. Москвы госпошлину в размере 1 990,53 руб. (одна тысяча девятьсот девяносто рублей 53 коп.).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Хорошевский районный суд г. Москвы.

Судья Е. И. Наделяева




задать вопрос юристу