Решение суда о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам № 02-1725/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2016 года гор. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романцовой Т.А., при секретаре Федоровой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-1725/16 по иску вой к ООО «Япошка-

Сити» о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, мотивируя исковые требования тем, что истец работает в организации ответчика с 05.09.2011 года по основному месту работы на основании бессрочного трудового договора № , в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, ответчиком не были оплачены пособия работодателя по беременности и родам за период с 21.07.2015г. по 07.12.2015г. Истец не согласна с действиями ответчика и просит признать действия ответчика незаконными и взыскать с него задолженность по оплате невыплаченного пособия в размере 77810,60 рублей.

Истец в судебном заседании иск поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом о месте и времени судебного заседания по имеющемуся в материалах дела адресу.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ч. 2 ст. 167 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание кого- либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

Из материалов дела следует, что судебное извещение о месте и времени судебного заседания было направлено судом по месту нахождения ответчика, однако не были вручены адресату в связи с истечением срока хранения, то есть по независящим от суда причинам.

Согласно ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В силу ч. 3 ст. 17 Конституции РФ осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Таким образом, поскольку судом были предприняты все меры надлежащего уведомления ответчика о времени и месте слушания настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу, что процессуальные права ответчика судом не нарушены, а его неявка в судебное заседание является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

Представитель третьего лица ГУ-МРО ФСС РФ в судебном заседании поддержала обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, указывая, что истец имеет право на получение пособий по беременностям и родам.

Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

Определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Вместе с тем в согласно 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.. Работодатель назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленных для выплаты заработной платы.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у другого страхователя, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по одному из последних мест работы.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" средний заработок учитывается за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Исследованными в судебном заседании материалами дела установлено, что истец работает в организации ответчика с 05.09.2011 года по основному месту работы на основании бессрочного трудового договора № , в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, ответчиком не были оплачены пособия работодателя по беременности и родам за период с 21.07.2015г. по 07.12.2015г. согласно листка нетрудоспособности № 175761866850 и заявления на предоставление отпуска по беременности и родам и заявления о выплате соответствующего пособия.

В судебном заседании установлено, что до настоящего времени единовременное пособие по беременности и родам истцом не получены.

Доказательств обратного в ходе рассмотрения делу суду не представлено.

Расчет суммы задолженности, представленный истцом, имеющийся в материалах дела, судом проверен и, по мнению суда, считается верным, арифметически грамотным и нашел свое подтверждение в материалах дела.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка.

Отпуск истца начался в 2015 году, расчетными годами являются 2013, 2014 года. Количество дней расчетного периода составило 598 дней. Средний заработок, полученного за период работы у ответчика составили 555,79 рублей. Следовательно, размер пособия по беременности и родам за период с 21.07.2015г. по 07.12.2015г. (140 дней) составляет 77810,60 рублей При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В связи с чем с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения Москвы государственная пошлина в размере 4 356, 21 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Признать действия ответчика ООО «Япошка-Сити» по невыплате истцу вой пособия по беременности и родам за период с 21.07.2015г. по 07.12.2015г.

незаконным.

Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в пользу пособие по беременности и родам в размере 77810,60 рублей.

Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения Москвы государственную пошлину в размере 4 356, 21 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бабушкинский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Т.А. Романцова.