Решение суда о взыскании надбавки за работу № 02-1687/2016

Дело № 2-1687/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2016 года г. Москва Коптевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Чугаева Ю.А., при секретаре Рязанкиной В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело№ 2-1687/16 по иску Закладного Геннадия

Алексеевича к ФГБНУ «ВНИИЗ» о взыскании надбавки за работу

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с требованием о взыскании надбавки за работу, мотивируя требования тем, что в соответствии с приказом по институту от 01.10.2015 был назначен научным руководителем аспиранта и в соответствии с приказом №216-лс от 02.11.2015 установлена надбавка 7 800 руб. в месяц.

01.02.2016 приказом №21-лс надбавка установлена с 01.01.2016 в размере 1 079 руб. 20 коп. в месяц.

Истец считает, что снижение надбавки нарушило его права, в связи с чем просит взыскать 16 802 руб. разницу за период с 01.01.2016 по 15.03.2016.

Также просит взыскать 20 000 компенсации морального вреда.

Истец в судебном заседании иск поддержал просил удовлетворить.

Представитель ответчика Рыбников Б.Э. иск не признал, пояснил, что надбавки выплачиваются в соответствии с государственным финансированием учебных программ. Своих источников финансирования институт не имеет.

Суд выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что требования истца удовлетворению не подлежат.

Судом установлено, что в соответствии со ст. 144 ТК РФ, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: В федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативно правовыми актами Российской Федерации; Из Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера, являющегося Приложением №3 к Положению об оплате труда работников ФГБНУ «ВНИИЗ» (Приложение №2 к Коллективному договору на 2015-2018 г.г.), следует, что согласно пункту VI (Отмена и снижение размеров установленных персональных надбавок и доплат.) п.п.5.3., доплаты и надбавки могут быть сняты приказом директора, а именно при истечении срока, который была установлена временная или разовая надбавка или доплата.

Данное положение подтверждено Актом проверки № 7-15809-16- ОБ/820/32/2 от 18 мая 2016 года проведенной Государственной инспекцией труда в г.

Москве по жалобе Закладного Г.А.

Приказом от 02 ноября 2015 года, № 216-лс Закладному Г.А. была установлена надбавка за руководство аспирантом из средств субсидий на выполнение госзадания в размере 7 800 рублей на период с 01 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года.

На основании приказа от 01 февраля 2016 года № 21-лс Закладному Г.А.

была установлена надбавка за руководство аспирантом из средств субсидий на выполнение госзадания в размере 1 079,2 рублей на период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.

Величина надбавки установлена в соответствии с: соглашением № 007-ГЗ/У5389/586 от 23 января 2016 г. «О порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) с ФАНО России в п. 1.2. вид расходов 611 «Субсидии бюджетным учреждениям на финансовое обеспечение государственного (муниципального задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ)» в сумме 170 800 руб. на аспиранта второго года обучения с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года и на аспиранта первого года обучения с 01 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года, Приказом № 3 от 01.02.2016 Сметой за ведение преподавательской деятельности по обучению аспирантов на 2016 год приложение №1 к приказу № 3 Сметой затрат на подготовку аспирантов на 2016 год приложение № 2 к приказу № 3 Положением о научном руководителе аспирантом, Для реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (очная форма обучения) плановый объем финансирования по государственным услугам составил сумму 161 340 руб. на обучение 1 аспиранта с 01 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года.

В этой разнице предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и скрыто изменение величины надбавки за научное руководство аспирантом Закладного Г.А.

Таким образом, надбавка за научное руководство аспирантом в 2016 году уже другому научному руководителю аналогична надбавке Закладному Г.А. и установлена теми же документами, что и для Закладного Г.А.

В соответствии со ст. 384 ТК РФ Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей. Ввиду отсутствия такой инициативы в ФГБНУ «ВНИИЗ» Комиссия по трудовым спорам не создана.

Таким образом суд установил, что надбавка в размере 7 800 руб. за руководство аспирантом была установлена только на определенный срок, а затем после получения финансирования на период с 01.01.2016. надбавка была установлена в меньшем размере – 1 079 руб. 20 коп., в соответствии с полученными средствами, из чего суд делает вывод, что у истца не было оснований для требования размера надбавки в 2016 году в том же размере, что и в 2015г.

Таким образом, истец в своём исковом заявлении в части касающейся снижения его персональной надбавки за руководство аспирантом в 2016 году неверно применяет ст. 72 и 74 ТК РФ, поскольку изменений к трудовому договору (истец отказался подписывать трудовой договор, копия акта об отказе в деле), указанных в этих статьях, не произошло и заработная плата истцу выплачивается в полном объеме и в срок.

При таких суд находит требования истца необоснованными, а потому в иске следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ

Исковые требования Закладного Геннадия Алексеевича к ФГБНУ «ВНИИЗ» о взыскании надбавки за работу – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Коптевский районный суд г. Москвы в течение месяца.

Судья Ю.А.Чугаев.