Решение суда о взыскании компенсации за задержку выплат № 2-740/2017 ~ М-470/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-740/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омск                                  13 марта 2017 года

Первомайский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Сактагановой Г.Н.,

с участием старшего помощника прокурора САО г. Омска Урадовской С.А.,

при секретаре Абрамкиной Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа города Омска в интересах Чубатовой ЛА к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» о взыскании компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор САО г. Омска обратился с названным иском.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что прокуратурой Советского АО г. Омска была проведена проверка соблюдения ООО НПО «Мостовик» положений ТК РФ о сроках выплаты заработной платы по обращению истца, в ходе которой было установлено, что он являлся работником ООО «НПО «Мостовик».

Решением Первомайского районного суда г. Омска ДД.ММ.ГГГГ по делу № в пользу Чубатовой Л.А. взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме ****

Решением Первомайского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № в пользу Чубатовой Л.А. взыскана задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ года в сумме ****, а также компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме ****

Также решением Первомайского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ взыскана в пользу Чубатовой Л.А. задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ, расчет при увольнении, сохраняемый заработок на период трудоустройства, начисленный в ДД.ММ.ГГГГ в сумме ****, а также компенсация за задержку выплаты заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, расчета при увольнении на ДД.ММ.ГГГГ в размере ****

Также решением Первомайского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № в пользу Чубатовой Л.А. взыскана задолженность по выплате сохраняемого заработка на период трудоустройства, начисленного в ДД.ММ.ГГГГ в сумме ****

Всего размер денежной компенсации за задержку выплат Чубатовой Л.А. заработной платы, сохраняемого заработка, расчета при увольнении на ДД.ММ.ГГГГ составляет ****

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, ст. 140 ТК РФ, ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» с учетом увеличения исковых требований прокурор просил взыскать с ООО НПО «Мостовик» в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ****

В судебном заседании помощник прокурора Урадовская С.А. поддержала иск в полном объеме.

Истец Чубатова Л.А в судебное заседание не явилась, уведомлена надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ООО «НПО «Мостовик», конкурсный управляющий ООО «НПО «Мостовик» уведомлены о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, о причине неявки суду не сообщили.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему выводу.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Статьей 37 Конституции РФ признано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Решением Первомайского районного суда г. Омска ДД.ММ.ГГГГ по делу № в пользу Чубатовой Л.А. взыскана с ООО «НПО «Мостовик» задолженность по заработной плате в размере ****

Решением Первомайского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № в пользу Чубатовой Л.А. взыскана с ООО «НПО «Мостовик» задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в ****, компенсации за задержку данных выплат в сумме ****.

Также решением Первомайского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ взыскана в пользу Чубатовой Л.А. с ООО «НПО «Мостовик» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ – ****., ДД.ММ.ГГГГ – ****., ДД.ММ.ГГГГ – ****., в общей сумме ****., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ****., а всего ****.

Также решением Первомайского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № в пользу Чубатовой Л.А. взыскана задолженность по выплате среднего заработка на период трудоустройства в размере ****

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец произвел расчет с учетом произведенных ответчиком выплат и просил взыскать сумму компенсации за задержку выплат в размере **** по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ согласно представленному расчету (л.д. 6-8, 28), который суд признает верным.

При данных обстоятельствах, исковые требования прокурора САО г. Омска суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в заявленной сумме.

В силу п. 2 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В связи с чем, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск прокурора Советского административного округа г. Омска удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу Чубатовой ЛА компенсацию за задержку выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере ****

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» государственную пошлину в местный бюджет в размере ****

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Первомайский районный суд г. Омска в течение месяца с момента составления судом решения в окончательной форме.

Решение вступило в законную силу 18.04.2017.