Решение суда о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск № 2-3655/2017 ~ М-3537/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-3655/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омск

19 сентября 2017 года

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Петерса А.Н.,

при секретаре Заречневой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исип П.А. к Благотворительному фонду помощи наркозависимым «Здоровье и жизнь» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Истец Исип П.А. обратился в суд с иском к Благотворительному фонду помощи наркозависимым «Здоровье и жизнь» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, в обоснование заявленных требований указав, что работал в БФПН «Здоровье и жизнь» с 01.04.2013 по 17.07.2017 в должности директор реабилитационного центра. В день прекращения трудового договора истцу была начислена сумма расчета при увольнении в размере 5 339 рублей 13 копеек (записка-расчет при увольнении должником не предоставлена). До настоящего времени выплата компенсаций за неиспользованный отпуск в размере 32 691 рубль 79 копеек истцу не произведена (справка должником не предоставлена). Работодатель отказывает заверять документы, оспаривает наличие задолженности.

Просил взыскать с Благотворительного фонда помощи наркозависимым «Здоровье и жизнь» невыплаченную сумму компенсаций за неиспользованный отпуск в размере 32 691 рубль 79 копеек.

Истец Исип П.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

Представитель истца Исип П.А., действующий на основании доверенности, заявленные требования поддержал на основании доводов, изложенных в исковом заявлении.

Ответчик Благотворительный фонд помощи наркозависимым «Здоровье и жизнь» представителя в судебное заседание не направил, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

В соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по представленным доказательствам, при данной явке, в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, определено ст. 121 ТК РФ.

Судом установлено, что 01.04.2013 истец Исип П.А. был принят на работу в БФПН «Здоровье и жизнь» на должность директора реабилитационного центра, что подтверждается копией трудового договора, имеющейся в материалах дела.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договор с работником (увольнении) №0009 орт 17.07.2017 трудовой договор, заключенный между Исип П.А. и БФПН «Здоровье и жизнь» расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск истцом использован не был.

При увольнении истцу была начислена компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается расчетным листком, выданным ответчиком.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Истец, указывая, что указанная начисленная компенсация за неиспользованный отпуск не была выплачена, обратился в суд за защитой своих прав и законных интересов.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, по каким основаниям прекращается трудовой договор (Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Такой вывод следует из ч. 1 ст. 140 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее - Правила), при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

При этом работнику, проработавшему не менее 11 месяцев, полагается компенсация за полный рабочий год (ч. 2 п. 28 Правил, Письмо Роструда от 18.12.2012 N 1519-6-1).

Для расчета суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска необходимо средний дневной заработок работника умножить на количество дней (календарных или рабочих) неиспользованного отпуска (абз. 2, 4 п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение)).

Согласно расчетной ведомости №7 от 17.07.2017 истицу Исип П.А. начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 32 691 рубль 79 копеек.

Указанная сумма компенсации сторонами в судебном заседании не оспаривалась, доказательств выплаты указанной компенсации истцу ответчиком в материалы дела не предоставлены.

При указанных выше обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.

На основании положений ст. 103 ГПК РФ с ответчика Благотворительного фонда помощи наркозависимым «Здоровье и жизнь» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 180 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Исип П.А. удовлетворить.

Взыскать с Благотворительного фонда помощи наркозависимым «Здоровье и жизнь» в пользу Исип П.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 32 691 рубль 79 копеек.

Взыскать с Благотворительного фонда помощи наркозависимым «Здоровье и жизнь» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 180 рублей.

Решение в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Куйбышевский районный суд г. Омска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

А.Н. Петерс

Решение в окончательной форме принято 25 сентября 2017 года.