Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-1835/2017 КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2017 года г. Новосибирск
Калининский районный суд г. Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Клобуковой И.Ю.,
При секретаре Флек О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к ООО «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
ФИО обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>», в котором просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>
В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «<данные изъяты>» в должности формовщика. ДД.ММ.ГГГГ был уволен с работы по собственному желанию. Полный расчет в день увольнения произведен не был, размер невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> (л.д. 4).
В судебном заседании истец ФИО поддержал исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д. 9), о причинах неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о дне судебного заседания.
Суд, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Судом установлено, что ФИО с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты>» в должности формовщика изделий, конструкций и строительных материалов (л.д. 15), на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к был уволен с работы по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5), копией приказа о прекращении трудового договора (л.д. 16).В день увольнения ответчик, в нарушение трудового кодекса, не произвел с истцом полный расчет и не выплатил все причитающиеся ему суммы, что следует из представленного расчетно листка за февраль 2017 г., в котором указано, что долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> (л.д. 7).
Учитывая изложенное, а также то, что ответчик, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, не представил доказательств, опровергающих доводы истца и подтверждающих то, что с истцом при увольнении был произведен полный расчет, суд приходит к выводу о необходимости взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ООО «<данные изъяты>» следует также взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты>.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Суд, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ
Исковые требования ФИО к ООО «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 61 014 рублей 49 копеек.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в местный бюджет в размере 2 030 рублей 43 копейки.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме, путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска.
Мотивированное решение суда изготовлено 21 апреля 2017 г.
Судья: (подпись) Клобукова И.Ю.
«Копия верна»
Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-1835/2017 Калининского районного суда г. Новосибирска.
Решение не вступило в законную силу «_____» ______________ 2017 г.
Судья: Клобукова И.Ю.
Секретарь: Флек О.А.
Решение не обжаловано (обжаловано) и вступило в законную силу
«_____» _________________ 2017 г.
Судья: