Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-2621/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 октября 2017 года г. Челябинск
Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Губаевой З.Н.,
с участием помощника прокурора Сычевой Ю.Е.,
при секретаре Ишкильдиной С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогова С.В. к публичному акционерному обществу «Челябинский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием,
УСТАНОВИЛ:
Рогов С.В. обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Челябинский металлургический комбинат» (далее - ПАО «ЧМК») о компенсации морального вреда в размере 300 000 руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в ПАО «ЧМК» в период с хх.хх.хх. хх.хх.хх ему был установлен диагноз профессионального заболевания – .... Актом о случае профессионального заболевания № ... г. было установлено, что указанное заболевание является профессиональным, возникло по причине длительного воздействия на организм человека вредных производственных факторов или веществ в результате работы у ответчика. Его вины в наступлении профессионального заболевания не установлено. В настоящее время Рогову С.В. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 % в связи с профессиональным заболеванием до хх.хх.хх Кроме того, 26 ноября 2012 года истцу был установлен диагноз профессионального заболевания – нейросенсорная тугоухость. Актом №... года было установлено, что указанное заболевание является профессиональным, возникло по причине длительного воздействия на организм человека вредных производственных факторов или веществ в результате работы у ответчика. Его вины в наступлении профессиональных заболеваний не установлено. На протяжении всего лечения и до настоящего времени истец испытывает сильные физические и нравственные страдания, в том числе от постоянных болевых ощущений в груди и горле, затрудненности дыхания, шума в ушах, головных болях, истец плохо ориентируется в пространстве, испытывает затруднения в передвижении, использует специальные ингаляторы для восстановления дыхания, лекарственные препараты. Возникает страх за свое здоровье, которое постоянно ухудшается, за свою жизнь в периоды удушья, за потерю возможности вести привычный образ жизни.
В судебном заседании представитель истца адвокат Семёнов Д.В., действующий на основании ордера (л.д. 30), исковые требования и доводы, указанные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ПАО «ЧМК», действующая на основании доверенности Василькова Т.А. (л.д. 31), в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, полагая их завышенными, пояснила, что ответчиком была произведена компенсация морального вреда в размере 13 356 руб.. Представила письменный отзыв, в котором указала, что заявленная истцом сумма компенсации морального вреда не соответствует требованиям разумности и справедливости (л.д. 33-34).
Истец Рогов С.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в своё отсутствие, с участием представителя.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению в части, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на: рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим кодексом, другими федеральными законами
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В соответствии со статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Как следует из п.3 статьи 8 Федерального закона № 125-ФЗ от 27.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В судебном заседании из материалов дела установлено, что Рогов С.В. хх.хх.хх принят на работу в ПАО «ЧМК» (ранее ЧМК, АО «Мечел», ОАО «Мечел», ОАО «ЧМК»), где проработал по хх.хх.хх.
Данные обстоятельства не оспариваются сторонами, подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д. 9-12).
хх.хх.хх года истцу был установлен диагноз профессионального заболевания – .... Актом о случае профессионального заболевания № хх.хх.хх установлено, что профессиональное заболевание возникло в результате длительного трудового стажа, непосредственной причиной заболеваний послужило воздействие шума. Вины работника в профессиональном заболевании не установлено. Также хх.хх.хх истцу был установлен диагноз профессионального заболевания – .... Актом о случае профессионального заболевания № ... установлено, что профессиональное заболевание возникло в результате длительного трудового стажа, непосредственной причиной заболеваний послужил длительный контакт с промышленными аэрозолями. Вины работника в профессиональных заболеваниях не установлено (л.д. 13, 14).
В настоящее время Рогову С.В. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 % в связи с профессиональным заболеванием пневмокониоз от смешанного аэрозоля до хх.хх.хх.
Поскольку судом установлено, что Рогов С.В. выполнял работу в связи с трудовыми отношениями с ПАО «ЧМК», то компенсация морального вреда в связи с причинением вреда здоровью подлежит взысканию с ответчика – работодателя.
На основании приказа ПАО «ЧМК» № 50... г. и в соответствии с п. 7.12. Коллективного договора истцу произведена выплата компенсации морального вреда в размере 13 356 руб. (л.д. 35, 37).
С учетом изложенного, установленной истцу в результате трудовой деятельности степени утраты профессиональной трудоспособности 30 %, отсутствия возможности вести полноценный образ жизни, претерпевания нравственных страданий и физической боли, отсутствия вины в утрате профессиональной трудоспособности, а также учитывая выплаченную ответчиком сумму 13 356 руб. суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 77 000 руб.
В остальной части иска с учетом степени и характера физических и нравственных страданий, требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, действий ответчика по возмещению компенсации морального вреда, суд считает необходимым отказать.
В соответствии с ч. 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации
Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Рогова С.В. удовлетворить в части.
Взыскать с публичного акционерного общества «Челябинский металлургический комбинат» (ИНН 7450001007, дата регистрации 16.07.2002 г.) в пользу Рогова С.В., хх.хх.хх года рождения, уроженца г. ..., в счет компенсации морального вреда 77 000 (семьдесят семь тысяч) рублей 00 копеек.
В удовлетворении остальной части иска Рогову С.В. отказать.
Взыскать с публичного акционерного общества «Челябинский металлургический комбинат» (ИНН 7450001007, дата регистрации 16.07.2002 г.) госпошлину в местный бюджет в размере 300 (триста) руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.
Председательствующий З.Н. Губаева