Решение суда о взыскании компенсации морального вреда № 02-4833/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Кахримановой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-4833/16 по иску ** к ООО «Энергодом

Сервис» о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 01.02.2016. В период исполнения трудовых обязанностей ответчик осуществил задержку выплаты заработной платы, вследствие чего истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ** руб., расходы на представителя в размере ** руб.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме по основаниям, указанным в нем.

Представители ответчика ** Н.В., ** О.Н. в судебное заседание явились, исковые требования не признали, просили в их удовлетворении отказать по основаниям, указанным в возражениях на иск.

Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 28.01.2016 с ** И.П. заключен трудовой договор № **, согласно которому она принята на работу в ООО «Энергодом сервис» в структурное подразделение Дивизион клининга на должность уборщика комплексной уборки производственных и служебных помещений.

На основании п. 2.1. трудового договора приказом о приеме работника на работу № ** от 28.01.2016, извещением от 28.01.2016 к выполнению своих обязанностей ** И.П. приступила с 01.02.2016. Работала по 24.02.2016.

24.02.2016 ** И.П. взяла больничный, после чего к трудовым обязанностям не приступала.

14.03.2016 ООО «Энергодом сервис» получило претензию, в которой ** И.П.

настаивала на прекращении с ней трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации морального вреда в размере ** руб. и возмещением расходов на юридические услуги. Данная претензия оставлена ответчиком без удовлетворения.

Согласно полученным 09.03.2016 от ** И.П. листам нетрудоспособности последняя должна приступить к работе с 10.03.2016. В указанную дату истец на работу не вышла.

15.03.2016 истцу направлена телеграмма по адресу проживания ** И.П. с требованием дать объяснения по факту отсутствия на работе с 10.03.2016.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

23.03.2016 истец предоставил ответчику листы нетрудоспособности с 10.03.2016 по 23.03.2016. Согласно листу нетрудоспособности № ** ** И.П.

должна приступить к работе 24.03.2016. Истец отказалась от продолжения трудовых отношений, написала заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы 24.03.2016.

Разрешая требования заявленного иска в части взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В обоснование требований по компенсации морального вреда истец ссылается на несвоевременность выплаты ответчиком ей заработной платы.

Проверяя указанный довод, суд приходит к выводу об отсутствии доказательств, подтверждающих факт задержки выплаты заработной платы, а также наличия задолженности по указанным выплатам.

Так, в соответствии с локальными актам общества и п. 3.3. трудового договора с ** И.П. выплата заработной платы производится в следующем порядке: - за 1-ую половину месяца - 30 числа расчетного месяца (февраль - 28, 29 число расчетного месяца); - за 2-ую половину месяца - 15 число месяца, следующего за расчетным.

Ответчиком произведены выплаты истцу заработной платы: 29.02.2016 - заработная плата (аванс) ** руб. (ведомость № ** от 29.02.2016, платежное поручение № ** от 29.02.2016).

15.03. 2016 - заработная плата за февраль ** руб. (ведомость № ** от 15.03.2016, платежное поручение № ** от 15.03.2016).

16.03.2016 - оплата листков нетрудоспособности с 24.02.2016 по 04.03.2016 и с 05.03.2016 по 09.03.2016 в размере 2661 руб. 55 копеек (ведомость № 445 от 16.03.2016, платежное поручение № 2711 от 16.03.2016).

25.03.2016 - оплата листков нетрудоспособности с 10.03.2016 по 14.03.2016, с 15.03.2016 по 23.03.2016, и компенсация при увольнении ** коп. (ведомость № ** от 25.03.2016, платежное поручение № ** от 25.03.2016).

Таким образом, ответчиком осуществлены выплаты всех полагающихся при увольнении денежных средств, вследствие чего у суда отсутствуют основания для возложения на ответчика обязанности по компенсации морального вреда.

Также не подлежат взысканию и судебные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.234 ТК РФ, ст.ст.56, 67, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

исковые требования ** к ООО «Энергодом Сервис» о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Борисов Е.В.