Решение суда о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет № 02-1529/2016

№2-1529/16 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«23» марта 2016 года Останкинский районный суд в составе председательствующего судьи Сурниной М.В., при секретаре Дориной Д.А, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску

Мельниковой Елены Валерьевны к ОАО «Гипротрансмост» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мельникова Е.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Гипротрансмост» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в сумме **** рублей, взыскании денежной компенсации морального вреда *** рублей, указывая на то, что истец работает в ОАО «Гипротрансмост» в должности «начальника группы» по трудовому договору № ** от *** года, в период *** года по *** года истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Размер ежемесячного пособия составил **** рублей. Задолженность за период с *** по *** года составила ***рублей.

Наличие задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора явилось основанием для обращения в суд с иском о взыскании задолженности за период в судебном порядке, денежной компенсации морального вреда в размере *** рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена.

Ответчик ОАО «Гипротрансмост», извещенный о времени и месте рассмотрения дела по месту государственной регистрации юридического лица, своего представителя в суд не направил, отзыв на иск не представил, доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате причитающихся работнику сумм не представил.

Третье лицо, фонд социального страхования РФ в лице ГУ- Московское региональное отделение ФСС РФ филиал № 38, извещавшийся судом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, представителя в суд не направил, представлен отзыв на иск, согласно которому третье лицо поддерживает требования истца о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет из расчета размера пособия *** рублей.

Принимая во внимание, что стороны, третье лицо извещались о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ответчик неоднократно извещался судом о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке по адресу государственной регистрации юридического лица, в силу закона обязан обеспечить прием корреспонденции по юридическому адресу, учитывая также, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд приходит к выводу о том, что судом в достаточной степени обеспечено право стороны на участие в деле и представление доказательств, в связи с чем полагает возможным рассмотреть

дело в отсутствие

неявившихся лиц по правилам ст. 167 ГПК РФ, по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В соответствии с требованиями ст.ст.11.1, 11.2 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Судом установлено, что ****года между сторонами был заключен трудовой договор, по условиям которого истец была принята на должность инженера в группу проектирования мостовых конструкций и строительства *** на условиях нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю.

Пунктом *** Трудового договора истцу был установлен должностной оклад в размере 1500 рублей ежемесячно. Доплата за конечный результат труда определяется в соответствии с коллективным трудовым договором, ведущим главным инженером проекта в соответствии с объемом, сложностью и качеством выполняемых работ путем применения к должностному окладу коэффициента влияния от *** до ***.

*** года между сторонами было заключено дополнительное соглашения, согласно которому с *** года работнику выплачивается должностной оклад согласно штатному расписанию *** рублей.

*** года у истца родилась дочь - *** (л.д. 21) **** года приказом № *** истцу - старшему инженеру *** был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет с **** года по **** года на основании личного заявления (л.д. 16).

По данной категории споров обязанность по доказыванию полной и своевременной выплаты причитающихся работнику денежных средств, возложена на работодателя. Определением суда о назначении подготовки дела к судебному разбирательству, у ответчика были истребованы, в том числе, копии приказов о приеме истца на работу, копии трудового договора, расчетные листы по заработной плате за спорный период и др., Между тем, доказательства стороной ответчика представлены не были.

Принимая во внимание, что со стороны Общества возражений на иск, равно как и доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности по выплате пособия по уходу за период с *** года по **** года (достижение ребенком возраста полутора лет), т.е. за ***месяцев не представлено, суд, исходя из размера ежемесячного пособия ****рублей, рассчитанного третьем лицом из расчета среднемесячного заработка *** рублей, признает установленным размер задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере **** рублей за период с *** года по ***года , который подлежит взысканию с ответчика.

Разрешая требования о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд исходит из следующего. Согласно положениям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Разрешая требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что нарушение трудовых прав - невыплата пособия по уходу за ребенком, установлено судом, нарушение трудовых прав умаляет личные нематериальные блага истца, в связи с чем последний имеет право на такую компенсацию. При определении размера денежной компенсации суд исходит из конкретных обстоятельств дела, характера спора, также требований разумности и справедливости, и определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере **** рублей.

Одновременно в силу ст. 103, 98 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, за счет средств ответчика подлежит взысканию пошлина в сумме **** рублей, рассчитанная исходя из размера удовлетворенных судом требований имущественного и неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Взыскать с ОАО «Гипротрансмост» в пользу Мельниковой Елены Валерьевны пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ***года по *** года включительно в размере *** рублей *** коп., **** рублей в качестве денежной компенсации морального вреда.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Гипротрансмост» в соответствующий бюджет города Москвы государственную пошлину в размере *** рублей *** коп..

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня приятия мотивированного решения через Останкинский районный суд города Москвы.

Судья М.В.Сурнина.