Решение суда о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком № 2-1133/2017 ~ М-92/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

XX.XX.XXXX                             Дело XXX

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Рябко О.А.,

при секретаре Гришиной Д.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по исковому заявлению Дмитрук О. Р. к обществу с ограниченной ответственностью «С» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Дмитрук О.Р. обратилась в Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга с иском о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «С» (далее – ООО «С»)

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX в размере <данные изъяты>;

- процентов за невыплату пособия за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX в размере <данные изъяты>;

- компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что с XX.XX.XXXX она состоит в трудовых отношениям с ООО «С»; в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста XX.XX.XXXX лет, однако пособие по уходу за ребенком за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX ей выплачено не было, в связи с чем образовалась в размере <данные изъяты>. Ссылаясь на то, что до настоящего времени причитающиеся истцу денежные средства ответчиком не выплачены, Дмитрук О.Р. обратилась в суд с настоящим иском (лист дела 3).

В ходе судебного разбирательства истец уточнила исковые требования и просила суд взыскать с ответчика ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX в размере <данные изъяты> (лист дела 104).

Истец Дмитрук О.Р. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме с учетом принятого судом уточнения.

Представитель ответчика Уласевич К. Е., действующий на основании доверенности XXX, от XX.XX.XXXX, выданной сроком на XX.XX.XXXX года, в судебном заседании заявленные исковые требования по праву не оспаривал, возражал против удовлетворения иска в заявленном размере, указав на то, что часть взыскиваемых истцом денежных средств уже ей выплачена. Кроме того, представитель ответчика представил в материалы дела отзыв на исковое заявление, в котором просил суд снизить размер компенсации морального вреда, указав на его завышенный размер (лист дела 205).

Представитель третьего лица Государственного учреждения «Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС) ЛыМ. М. Ф., действующая на основании доверенности XXX от XX.XX.XXXX, выданной сроком по XX.XX.XXXX, в судебном заседании полагала исковое заявление обоснованным, представила в материалы дела отзыв, в котором указала, что пособие по уходу за ребенком до XX.XX.XXXX лет с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX составляет <данные изъяты> (ежемесячное пособие составляет <данные изъяты>) (листы дела 106-107).

Выслушав объяснения истца, мнение представителя ответчика и представителя третьего лица, изучив материалы дела, исследовав представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению в части на основании следующего.

Как следует из материалов дела, Дмитрук О.Р. XX.XX.XXXX принята на работу в ООО «С» на должность заместителя генерального директора по общим вопросам, что подтверждается трудовым договором XXX (листы дела 6-9).

Согласно пункту <данные изъяты> трудового договора размер должностного оклада истца составляет <данные изъяты> в месяц.

В ходе судебного разбирательства установлено и сторонами не оспаривается то обстоятельство, что с XX.XX.XXXX истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (лист дела 93).

Из представленного в материалы дела свидетельства о рождении серии XXX следует, что XX.XX.XXXX у истца родился сын Д.Д.Д. (лист дела 21).

Решением Василеостровского районного суда города Санкт-Петербурга от XX.XX.XXXX с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX в размере <данные изъяты>.

Дмитрук О.Р. указывает, что пособие по уходу за ребенком в период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX ответчиком ей не выплачивается.

Согласно статье 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Из части 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует, что Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В рассматриваемом случае, в ходе судебного разбирательства установлено, что у ответчика перед истцом за спорный период имеется задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Данное обстоятельство представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Однако, представитель ответчика указал, что ответчиком истцу в XX.XX.XXXX была произведена выплата пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> за XX.XX.XXXX-XX.XX.XXXX, в подтверждение чего представил в материалы дела платежное поручение от XX.XX.XXXX XXX (лист дела 95).

        Также суд принимает во внимание, что в материалы дела не представлено доказательств, в подтверждение информации, предусмотренной частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что право Дмитрук О.Р. на получение своевременной и в полном размере выплаты пособия по уходу за ребенком нарушено и в силу положений статей 10 и 12 ГК РФ подлежит восстановлению.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX в размере <данные изъяты>.

Из представленного третьим лицом отзыва следует, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет <данные изъяты> ежемесячно, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX составляет <данные изъяты> (листы дела 106-107).

Вместе с тем, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX (дату вынесения решения судом) в размере <данные изъяты>: <данные изъяты> (размер пособия за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX) – <данные изъяты> (сумма выплаченного пособия за XX.XX.XXXX-XX.XX.XXXX) + <данные изъяты> (сумма ежемесячного пособия за XX.XX.XXXX).

При этом суд исходит из того, что право требования выплаты пособия с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX еще не наступило, в связи с чем у истца отсутствует право на взыскание с ответчика указанных денежных средств.

На основании изложенного, суд полагает с ответчика в пользу истца подлежащим взысканию сумму пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX в размере <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ в редакции, действовавшей до XX.XX.XXXX, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С учетом установленных при рассмотрении настоящего гражданского дела обстоятельств несвоевременной и не в полном объеме выплаты истцу пособия по уходу за ребенком, суд признает обоснованным требование истца о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату данного пособия.

В ходе судебного разбирательства установлено, что сумма задолженность ответчика за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX составила <данные изъяты>.

Согласно информации Центрального банка Российской Федерации от XX.XX.XXXX ключевая ставка с XX.XX.XXXX составляла <данные изъяты> %.

Так, сумма процентов за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX (XX.XX.XXXX), исходя из ключевой ставки <данные изъяты> %, составила <данные изъяты>;

- за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX (XX.XX.XXXX), исходя из ключевой ставки <данные изъяты> %, составила <данные изъяты>.

Согласно положениям статьи 236 ТК РФ в редакции, действующей с XX.XX.XXXX, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из изложенного следует, что сумма процентов за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX (XX.XX.XXXX), исходя из ключевой ставки <данные изъяты> %, составила <данные изъяты>;

- за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX (XX.XX.XXXX), исходя из ключевой ставки <данные изъяты> %, составила <данные изъяты>.

Таким образом, сумма процентов за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX составила <данные изъяты>.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание, что в ходе настоящего судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение ответчиком трудовых прав истца на своевременное получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, учитывая его нравственные страдания, требования разумности и справедливости, суд полагает возможным удовлетворить требование Дмитрук О.Р. о взыскании компенсации морального вреда в части, определив сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

Согласно статье 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) освобожден от уплаты государственной пошлины, в то время как ответчик от таких расходов не освобожден, принимая во внимание результаты рассмотрении настоящего спора, на основании статьи 103 ГПК РФ с ООО «С» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная по правилам статьи 333.19 НК РФ в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 167, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Дмитрук О. Р. к обществу с ограниченной ответственностью «С» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, процентов и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С» в пользу Дмитрук О. Р. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты пособия в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья