Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 апреля 2016 года Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Новиковой О.А., при секретаре Насибовой З.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-2485/16 по
иску Каменштейн Т.С. к ООО «ЛЭНТЕКС» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ
Истец Каменштейн Т.С. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ЛЭНТЕКС» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижению им 1,5 лет за период с 01.07.2015 года по 07.01.2016 г. в размере 34 483 руб. 25 коп., указывая в обоснование своих требований на то, что она с 18.06.2012 года осуществляет трудовую деятельность у ответчика в должности дизайнера-принтиста. 07.07.2014 г. у истца родился ребенок ***, истец обратилась к работодателю с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 22.09.2014 года по достижении ребенку 1,5 лет. Между тем, ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатель истцу не выплачивает начиная с 01.07.2015 года.
Представитель истца Каменштейн Т.С. – Касьянова Ж.С., действующая от имени ГУ МРО – ФСС РФ, в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик ООО «ЛЭНТЕКС» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 47).
Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Каменштей Т.С.
работает в ООО «ЛЭНТЕКС» на основании трудового договора № *** в редакции дополнительного соглашения от 19.06.2012 г. в должности дизайнера-принтиста (л.д.30-32, 33).
07.07.2014 года у истца родился ребенок *** (л.д. 28).
22.09.2014 года истец обратилась к работодателю с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 22.09.2014 года по достижении им возраста 1,5 лет (до 07.01.2016 года).
Указанные обстоятельства не оспаривались участниками процесса и не вызывают у суда сомнений.
Согласно положениям ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения.
Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как вид государственного пособия, устанавливается ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе, матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей » ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком , выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
В соответствии с п.10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101, выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Согласно требованиям ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период 01.07.2015 года по 07.01.2016 год., что составляет, на основании представленного истцом расчета 34 483 руб. 25 коп.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представил, а судом таковых в ходе судебного разбирательства добыто не было.
При таких обстоятельствах, исследовав и оценив в совокупности все собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика в свою пользу ежемесячного пособия по уходу за ребенком за указанный ею период с 01.07.2015 года по 07.01.2016 год подлежат удовлетворению в размере 34 483 руб. 25 коп.
При определении суммы задолженности по выплате пособия суд руководствовался расчетом истца, а также представленными истцом доказательствами, в том числе, выпиской по счету, одновременно учитывая, что ответчик, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, расчет истца не оспорил, своего расчета суду не представил.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЛЭНТЕКС» в пользу Каменштейн Т.С. ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период 01.07.2015 года по 07.01.2016 года включительно в размере 34 483 рубля 25 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Останкинский районный суд г.Москвы.
Судья О.А.
Новикова.