Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
дело № 2-587/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«15» марта 2017 года г.Ижевск
Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Нартдиновой Г.Р., при секретаре судебного заседания Тороховой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Каюмовой ФИО5 к Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия при выходе на пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Истец Каюмова А.А. обратилась в суд с иском к ответчику Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» (далее по тексту ПАО «Газпром спецгазавтотранс») о взыскании единовременного пособия при выходе на пенсию, которым просила суд взыскать с ответчика в свою пользу единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере 639 949,72 руб. Свои требования истец мотивировала тем, что работала у ответчика в должности заместителя начальника производственного отдела и ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с выходом на пенсию. Согласно Положению о дополнительном обеспечении работников Дочернего акционерного общества «Спецгазавтотранс» Открытого акционерного общества «Газпром» (далее по тексту ДОАО «Спецгазавтотранс»), утвержденному решением Правления ДОАО «Спецгазавтотранс», истец имеет право на получение единовременного пособия при выходе на пенсию, которое по расчетам истца составляет 639 949,72 руб. При увольнении истец обратился в адрес ответчика с заявлением о выплате единовременного пособия, однако, пособие до настоящего времени истцу не выплачено.
В судебном заседании истец Каюмова А.А. требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала.
В судебном заседании представитель ответчика Нуриев Р.Ф., действующий по доверенности, исковые требования не признал, но обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, не оспаривал.
Суд, выслушав стороны, исследовав имеющиеся по делу письменные доказательства, считает установленными следующие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела.
ПАО «Газпром спецгазавтотранс» является самостоятельно действующим юридическим лицом (внесено в Единый государственный реестр юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным регистрационным номером № свидетельство МИФНС № по УР серии №). Устав Общества утвержден решением внеочередного Общего собрания акционеров ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром» № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно записи в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по приказу от ДД.ММ.ГГГГ Каюмова А.А. принята на работу в ДОАО «Спецгазавтотранс» в качестве ведущего инженера в экономико-договорной отдел.
ДД.ММ.ГГГГ ДОАО «Спецгазавтотранс» переименовано в ПАО «Газпром спецгазавтотранс».
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» и Каюмовой А.А. расторгнут на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) по инициативе истца в связи с выходом на пенсию.
В соответствии с пунктом 2.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс», утвержденного Решением Правления ДОАО «Спецгазавтотранс» от ДД.ММ.ГГГГ №, право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ДОАО «Спецгазавтотранс», состоящие с работодателем в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее 10 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию.
В связи с увольнением ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением к ответчику о выплате единовременного пособия.
Согласно сведениям, представленным ПАО «Газпром спецгазавтотранс» суммарный стаж работы истца у ответчика составил 19 лет.
Согласно расчету, составленному ведущим специалистом ОРП, размер дополнительного обеспечения (выходного пособия) Каюмовой А.А. составляет 639 949,72 руб.
Выслушав стороны, изучив и проанализировав представленные ими доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В силу ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия», при рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных истцом и ответчиком доказательств.
Разрешая настоящее гражданское дело, суд руководствуется положениями ст.ст.12, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), согласно которым, правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Рассматривая требование истца о взыскании с ПАО «Газпром спецгазавтотранс» единовременного выходного пособия, суд учитывает п.1.2 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс», утвержденного Решением Правления ДОАО «Спецгазавтотранс» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому, дополнительное обеспечение работников осуществляется путем выплаты выходного пособия. Целью дополнительного обеспечения работников является создание условий для эффективного решения вопросов управления персоналом, а так же реализация гарантий социальной защиты работников ДОАО «Спецгазавтотранс» при их выходе на пенсию.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Право на дополнительное обеспечение (выходное пособие), согласно п.2.1 указанного положения получают работники, отвечающие ряду условий, установленных работодателем.
Для получения выходного пособия работник должен состоять в трудовых правоотношениях с работодателем и иметь стаж работы в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее 10 лет, уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию.
Совокупность приведенных условий у работника Каюмовой А.А. подтверждена в установленном законом порядке, и стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалась.
Установив совокупность обстоятельств, необходимых для выплаты единовременного пособия и отсутствия препятствий к такой выплате, факт обращения истца к ответчику за указанной выплатой и неправомерное бездействие ответчика по её осуществлению, суд полагает требования истца о взыскании выходного пособия правомерными и подлежащими удовлетворению.
Согласно пункту 3.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс», утвержденного Решением Правления ДОАО «Спецгазавтотранс» от ДД.ММ.ГГГГ №, размер выходного пособия работников определяется по формуле: ВП=К1хК2ХК3хСхКТх0,5, где: ВП - выходное пособие; К1=0,2 – коэффициент пропорциональности между частью заработной платы работника, учитываемой при расчете выходного пособия, и размер выходного пособия; К2 – коэффициент, отражающий суммарный стаж работы в ДОАО «Спецгазавтотранс»; К3 – коэффициент, отражающий персональные заслуги работника; С - часть заработной платы работника, учитываемая при расчете выходного пособия; КТ – коэффициент, отражающий тариф для расчета размера выходного пособия в зависимости от возраста выхода на пенсию.
Согласно Приложению 1 сведений для дополнительного обеспечения работников ДОАО «Спецгазавтотранс», включаемых в список предприятия, составленного на Каюмову А.А., и Приложения 4 – Тарифы для расчета размера выходного пособия, размер выходного пособия Каюмовой А.А. складывается из: К1=0,2; К2=1,22; К3=1; С=27 274,80; КТ=192,32. Следовательно, размер выходного пособия Каюмовой А.А., согласно формуле ВП=К1хК2ХК3хСхКТх0,5, составляет 639 949,72 руб. (0,2*1,22*1*27 274,80*192,32*0,5).
Таким образом, суд соглашается с произведенным истцом расчетом и удовлетворяет требования истца в заявленном размере, то есть, в размере 639 949,72 руб. Принимая такое решение, суд учитывает, что ответчик, возражая против удовлетворения иска в целом, не оспаривал то обстоятельство, что истец вправе получить указанное пособие и то, что выходное пособие истцу не выплачено.
По правилам ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.17 п.2 пп.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту НК РФ) государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, и зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.
На основании пп.1 п.1, пп.2 п.2 ст. 333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются организации в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ.
Согласно ч. 2 ст. 61.1, ч. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляется в бюджеты городских округов по нормативу 100 процентов.
С учетом положений пп.1, 3 п.1 ст. 333.19 НК РФ сумма подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины составляет 9 599,50 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Каюмовой ФИО5 к Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия при выходе на пенсию -удовлетворить.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в пользу Каюмовой ФИО5 единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере 639 949 (шестьсот тридцать девять тысяч девятьсот сорок девять) рублей 72 копейки.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в доход бюджета Муниципального образования «город Ижевск» государственную пошлину в размере 9 599 (девять тысяч пятьсот девяносто девять) рублей 50 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца через Устиновский районный суд г.Ижевска.
Решение суда в окончательной форме изготовлено «23» марта 2017 года.
Судья Г.Р.Нартдинова