Решение суда о взыскании денежных средств № 2-4802/2017 ~ М-3999/2017

Мотивированное решение изготовлено

10.07.2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июля 2017 года                    

    Верх-Исетский районный суд г.Екатеринбурга, в составе председательствующего судьи Реутовой А.А., при секретаре Шапиевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Уральское производственное предприятие «Вектор» к Семенову Денису Вячеславовичу о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец АО «Уральское производственное предприятие «Вектор» обратилось в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим.

ДД.ММ.ГГГГ года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № № согласно которому ответчик был принят на работу по профессии -<иные данные>

В течение трудовой деятельности на предприятие с 11.08.2015 по 06.02.2017 (приказ об увольнение по инициативе работника № 72 от 01.02.2017) ответчику был предоставлен очередной ежегодный отпуск за период работы с 24.08.2016 по 23.08.2017 28 календарных дней с 09.01.2017 по 05.02.2017. (приказ № 346 от 08.12.2016). За отпуск ответчику было начислено 24 928 руб. 12 коп. и выдано 20 800 руб. 00 коп. (с учетом удержания подоходного налога). В период нахождения в отпуске ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию с 06.02.2017, то есть до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Ввиду того, что ответчик за период с 24.08.2016 по 23.08.2017, за который ему и был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск фактически отработал только 5 месяцев, его выплаты по ежегодному оплачиваемому отпуску должны быть пропорционально фактически отработанному времени.

Согласно справки-расчету от 02.03.2017 № 122, расчету выплат от 06.02.2017 за неотработанные 16 календарных дней отпуска с ответчика подлежит удержанию 11 391 рубль 71 копейка.

Истец просил взыскать с ответчика сумму в размере в размере 11 391 рубль 71 копейку за неотработанные 16 дней отпуска, предоставленного за период работы с 24.08.2016 по 23.08.2017; расходы по уплате государственной пошлины в размере 456 рублей 00 копеек.

В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала по предмету и основаниям, просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки в суд не уведомил, об отложении дела слушанием не просил, ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

При указанных обстоятельствах в силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего представитель истца не возражает.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено судом и не оспаривается сторонами, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «УПП «Вектор» по трудовому договору в должности <иные данные>

Ответчику был предоставлен очередной ежегодный отпуск за период работы с 24.08.2016 по 23.08.2017 28 календарных дней с 09.01.2017 по 05.02.2017. (приказ № 346 от 08.12.2016). За отпуск ответчику было начислено 24 928 руб. 12 коп. и выдано 20 800 руб. 00 коп. (с учетом удержания подоходного налога).

17.01.2017 ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию с 06.02.2017

Приказом № 72-К от 01.02.2017 истец был уволен по собственному желанию с 06.02.2017 (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно справки-расчету от 02.03.2017 № 122, расчету выплат от 06.02.2017 за неотработанные 16 календарных дней отпуска с ответчика подлежит удержанию 11 391 рубль 71 копейка.

Согласно ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в том числе при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Истцом представлен расчет задолженности в исковом заявлении (л.д.3), данный расчет судом проверен и признан верным. Контррасчет ответчиком не представлен. Учитывая, что отсутствие задолженности за неотработанные 16 дней отпуска, предоставленного за период работы с 24.08.2016 по 23.08.2017, ответчиком не доказано, как того требует ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму в размере в размере 11 391 рубль 71 копейку за неотработанные 16 дней отпуска, предоставленного за период работы с 24.08.2016 по 23.08.2017.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 456 рублей 00 копеек, уплата которой подтверждается платежным поручением (л.д. 5).

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Иск АО «Уральское производственное предприятие «Вектор» к Семенову Денису Вячеславовичу о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с Семенова Дениса Вячеславовича в пользу АО «Уральское производственное предприятие «Вектор» сумму в размере в размере 11 391 рубль 71 копейку за неотработанные 16 дней отпуска, предоставленного за период работы с 24.08.2016 по 23.08.2017; расходы по уплате государственной пошлины в размере 456 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья