Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело 2-2007/17
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 сентября 2017 года
Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:
председательствующего судьи Мостовой Т.Ю.,
при секретаре Егоровой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску "Организация" к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
"Организация" обратился в суд с иском к ФИО1, с учетом уточненных исковых требований просил взыскать с ответчика денежные средства, связанные с профессиональным обучением, в размере ............
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержала.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежаще.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.
Из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ между "Организация" и ФИО1 был заключен трудовой договор №, ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был направлен на профессиональную подготовку, в связи, с чем ему были предоставлены денежные средства в размере .............. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отсутствует на рабочем месте и на обучении в Котласском подразделении Северного УЦ ПК.
Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ч.2 ст. 207 Трудового кодекса РФ).
В связи с нарушением ответчиком условий ученического договора с ответчика в пользу истца подлежат взысканию затраты, связанные с обучением, в сумме .........
В связи с изложенным, руководствуясь ст.ст.98, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать в пользу "Организация" с ФИО1 денежные средства в размере ........., возврат госпошлины ..........
Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом г.Ярославля путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании, о которых ответчик не имел возможности своевременно известить суд и документов, которые могут повлиять на содержание принятого решения, или обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд г.Ярославля в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.Ю.Мостовая