Решение суда о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы № 2-681/2017 ~ М-406/2017

Дело № 2-681/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Первомайский районный суд города Омска в составе

председательствующего судьи Валитовой М.С.

при секретаре Аримбековой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в городе Омске                              02 марта 2017 года

дело по иску прокурора Советского административного округа <адрес> в интересах Перфильева С. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор САО <адрес> обратился в суд с указанным иском.

Свои требования мотивировал тем, что в ходе проведения проверки установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях до ДД.ММ.ГГГГ.

Судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, расчет при увольнении за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>, однако денежные средства истцу не выплачены до настоящего времени.

На основании изложенного просит взыскать с ООО «НПО Мостовик» в пользу истца денежную компенсацию в размере <данные изъяты>

В судебном заседании прокурор требования поддержал в полном объеме.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 ТК РФ основными принципами регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Пунктом п. 1 ст. 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № в Первомайском судебном районе в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Перфильева С.А. взыскана заработная плата за <данные изъяты> <данные изъяты> в размере <данные изъяты> (л.д.6-7).

Согласно сведениям МРО СП по ОИП УФССП по <адрес> судебный приказ о взыскании с ООО «НПО «Мостовик» в пользу Перфильева С.А. задолженности по заработной плате не исполнен (л.д.10).

При рассмотрении дела установлен факт нахождения сторон в трудовых отношениях, факт уклонения ответчика от выполнения обязанности своевременно выплачивать истцу заработную плату.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

    Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств выплаты истцу заработной платы в установленные сроки не представил, расчет сумм не оспорил.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению. Представленный истцом расчет сумм компенсации является верным.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета также следует взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу Перфильева С. А. денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей жалобы через Первомайский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

решение вступило в законную силу 07.04.2017