Решение суда о возмещении затрат на обучение № 2-1522/2017

Дело № 2 – 1522 / 2017 Принято в окончательной форме 21.08.2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июля 2017 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Шиповой И.А., с участием

представителя истца Комарова П.М. по доверенности (л.д. 19),

от ответчика и третьего лица – не явились,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ярославской области к Оськину Анатолию Александровичу о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

УФСИН России по Ярославской области обратилось в суд с иском о взыскании с Оськина А.А. в доход федерального бюджета расходов на обучение в размере 614495,71 руб. В обоснование требований указано, что ответчик проходил службу в уголовно-исполнительной системе (далее УИС) с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и в период с 2008 г. по 2013 г. обучался по направлению истца в ФИО1. Согласно п. 3.2.4 контракта от 15.08.2008 ответчик был обязан отслужить в УИС не менее 5 лет после окончания учебного заведения, однако 17.05.2016 изъявил желание уволиться из УИС по собственному желанию. 31.05.2016 Оськин А.А. был уволен в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника. Согласно информации, представленной ФИО1, общая сумма затрат на его обучение составила 1373566,47 руб. Поскольку срок службы составил 55,23 % от предусмотренного контрактом срока (1008 дней из 1825 дней), то взысканию с ответчика подлежит 614495,71 руб. (1373566,47 – 1373566,47 х 1008 / 1825). Указанная сумма подлежит перечислению в доход федерального бюджета.

В судебном заседании представитель истца Комаров П.М. иск поддержал.

Ответчик Оськин А.А. в судебном заседании не участвовал, о времени и месте его проведения извещен надлежаще, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

Третье лицо федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 8 УФСИН России по Ярославской области» в судебное заседание представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что 15.05.2008 Оськин А.А. подал в УФСИН России по Ярославской области заявление с просьбой направить его на учебу в ФИО1 на факультет <данные изъяты> на очное отделение (л.д. 6).

16.06.2008 между ФСИН России и Оськиным А.А. заключен контракт о службе в УИС, предметом которого являлось прохождение ответчиком обучения в ведомственном учебном заведении МВД России, ФСИН России и дальнейшее прохождение службы в УИС (л.д. 7-8). Согласно п. 3.2.4 контракта ответчик обязался отслужить в УИС не менее 5 лет после окончания ведомственного учебного заведения.

Указанное условие контракта соответствует ст. 11 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1 (далее Положение), согласно которой для лиц, поступивших в учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации, другие учебные заведения с оплатой обучения Министерством внутренних дел Российской Федерации, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после окончания учебного заведения.

Федеральным законом от 21.07.1998 № 117-ФЗ действие Положения распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе Министерства юстиции Российской Федерации.

П. 5.3 Инструкции о порядке применения Положения в учреждениях и органах УИС, утвержденной Приказом Минюста России от 06.06.2005 № 76, также предусмотрено, что с лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения профессионального образования ФСИН России, другие образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, с оплатой обучения учреждением или органом уголовно-исполнительной системы, контракт заключается учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, направляющими граждан для поступления в образовательные учреждения. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, который пересмотру не подлежит.

27.08.2013 между ФСИН России и Оськиным А.А. заключен контракт о службе в УИС в должности <данные изъяты> сроком на 5 лет (л.д. 9-10).

Приказом УФСИН России по Ярославской области от 29.08.2013 № 238-лс <данные изъяты> Оськин А.А., прибывший из ФИО1, назначен в федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 8 УФСИН России по Ярославской области» на должность <данные изъяты>, по контракту сроком на 5 лет, с 27.08.2013 (л.д. 18).

17.05.2016 Оськин А.А. подал истцу рапорт об увольнении из УИС по собственному желанию (л.д. 11).

Приказом УФСИН России по Ярославской области от 26.05.2016 № 104-лс ответчик уволен 31.05.2016 по п. «д» ч. 1 ст. 58 Положения в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника (л.д. 15).

Таким образом, условие контракта о сроке обязательной службы в УИС ответчиком не выполнено.

В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Формулировка приведенной статьи позволяет квалифицировать договор на получение образования в качестве ученического и в том случае, если стороны до заключения договора не состояли в трудовых отношениях.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Аналогичное положение содержится в ст. 249 ТК РФ: в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В связи с неисполнением договорных обязательств, на основании приведенных норм, Оськин А.А. обязан возместить расходы, понесенные на его обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (817 из 1826 дней).

Согласно сообщению ФИО1 за период с 01.09.2008 по 27.08.2013 расходы на обучение Оськина А.А., включая выплату денежного довольствия, составили 1373566,47 руб. (л.д. 16-17).

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца затрат на обучение, в сумме 1373566,47 руб. х 817 / 1826 = 614495,71 руб.

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) с ответчика в бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, исходя из удовлетворенной части исковых требований, в сумме (614495,71 – 200000) х 1 % + 5200 = 9345 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ярославской области удовлетворить:

Взыскать с Оськина Анатолия Александровича в доход федерального бюджета затраты на обучение в сумме 614495,71 рублей.

Взыскать с Оськина Анатолия Александровича в бюджет государственную пошлину в сумме 9345 рублей.

Ответчик Оськин А.А. вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Тарасова